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华电福建池潭水电技能培训网上行

  本网讯 4月10日,华电福建池潭水电厂生产一线员工开展了网上安全知识和技能培训考试。   近年来,该厂加强了安全知识、技能培训的力度,通过数字安监系统、技术监督系统、MIS系统把安全培训数字化、网络化,使安全知识技能培训踏上了网络高速路。各班组都在网上建立了本班组、本专业的培训学习栏目,建立了教育培训模块,设立了培训计划、总结、活动栏目,做到全厂学习互动。(罗建忠)

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2014-03-06 15:00 62

从内部培养领导者的三种方式

  在内部培养领导者方面,世界先进企业的一些做法值得中国企业借鉴:   行动学习(Action learning)   “行动学习”又称“干中学”,就是通过行动来学习,即通过让受训者参与一些实际工作项目来提高他们的领导能力。行动学习是一项既有趣又具操作性的活动,摩托罗拉公司主管全球组织学习和开发的董事苏珊·胡克(Susan Hooker)曾说,行动学习安排能够帮助这些潜在的领导者为更高层级的工作做好准备,提升自己的能力。   行...

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2014-03-06 15:00 55

培训:如何选择机构和证书

  面对如此之多的英语证书和培训机构,难免会让人眼花缭乱,不知道究竟选择哪类证书和培训机构。笔者采访了上海华浦教育集团校长干祖骏和老师陈轶,道出选择的原则:   ■明确目的:获得英语证书究竟是用来干什么的?是用来跳槽还是用来纯粹的提升自我?是用来作为出国的重要砝码还是作为自身能力的体现?不同的目的选择不同的英语证书,比如职场人士如果为了跳槽和获得更好的岗位,可以选择PETS,但是如果是用来纯粹提升自...

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2014-03-06 15:00 55

培训市场,谁能赢得更多奶酪

近年来,随着我国经济发展速度的加快,国际竞争也变得日趋激烈,企业为了提升市场表现能力,纷纷不惜重金打造核心竞争力,而培训业的出现恰恰迎合了这种渴求,发展异常迅猛。据有关统计资料显示,我国培训业市场年产值高达3000亿元,年递增速率高达30%,大大超越国际平均增长水平,即使最保守估计,培训服务机构也有数百万家之多。 业内人士指出,造成这种现象原因众多,最直接原因在于经济的内驱力和企业效益的短期化,这使得企业...

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2014-03-06 15:00 58

市场动态:培训市场进入微利时代

  由精品购物指南报、新浪网联合举办的以“直面竞争 快速发展”为主题的第三届北京英语培训机构高峰论坛日前结束。来自北京新东方学校、华尔街英语、清华少儿英语培训中心、北京新航道学校等英语培训机构的代表各抒己见,大家一致认为,英语培训机构的微利时代已经到来,为学习者提供优质、特色的服务,才是京城英语培训机构生存的根本。   让利学员   是最实惠的举动   2006年9月,新东方在纽约成功上市,环球雅思大规模融...

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2014-03-06 15:00 78

在错误的时间点进行不恰当的“充电”

“充电”的方向是对的,可是却在一个错误的时间点上来进行,结果同样是事倍功半。这也是人们常常犯的毛病。 小朱大学毕业工作一年多,职位是公司的行政管理助理。一段时间以来,小朱发觉自己很喜欢做管理工作,但就目前的情况看,职业要有所提升,似乎还欠火候,另外自己管理方面的知识也很欠缺。于是小朱想到了“充电”,她想去读MBA,因为这似乎是成功人士的必修课。待她出了一笔不菲的学费,“牺牲”了双休日坐在MBA课堂里...

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2014-03-06 15:00 42

劳动就业服务企业管理规定

1990年11月22日,国务院   第一章 总则   第一条 为巩固和发展劳动就业服务企业,保障其合法权益,加强管理,促进城镇劳动就业工作的开展,制定本规定。   第二条 劳动就业服务企业是承担安置城镇待业人员任务、由国家和社会扶持、进行生产经营自救的集体所有制经济组织。   前款所称承担安置城镇待业人员任务,是指:   (一)劳动就业服务企业开办时,从业人员中百分之六十以上(含百分之六十)为城镇待业人员;  ...

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2014-03-06 15:00 111

中华人民共和国企业劳动争议处理条例

中华人民共和国国务院令   第一章 总则   第一条 为了妥善处理企业劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,促进改革开放的顺利发展,制定本条例。   第二条 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:   (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;   (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议...

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2014-03-06 15:00 128

北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定

第一条 为加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的监督检查,维护国家法律、法规、规章的严肃性,保护劳动者的合法权益,根据《劳动保障监察条例》(中华人民共和国国务院令第423号),制定本暂行规定。   第二条 重大劳动保障违法行为社会公布(以下简称社会公布),是指劳动保障行政部门依法将用人单位严重违反劳动保障法律、法规或者规章的行为(以下简称重大违法行为),向社会公布的一项制度。   第三条 各级劳动保...

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2014-03-06 15:00 64

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

第一条 为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。   第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失;   (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;   (二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同...

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2014-03-06 15:00 107

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