面议
工作地区北京
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责2200kV及以下电压等级的变、配电站的电气部分设计工作(包括可研、初设、施设);
2、根据专业负责人或项目负责人分配的任务熟悉设计资料(包括搜资),了解设计要求和设计原则并以此正确进行设计,并做好与其他专业提资、接口及专业间配合工作;
3、配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,确保设计质量。
4、完成设计及设备招标文件的编写、技术交底及工代服务等方面的技术支持需求。
任职资格:
1、爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的责任心;
2、具有电力系统自动化及相关专业本科及以上学历(优秀电力专科毕业生亦可考虑);
3、具有从事电力行业变电二次设计设计经历,2年以上设计经验者优先考虑;
4、熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范;
5、熟悉各设计阶段(可研、初设、施设)的设计流程、深度、方法和步骤,能独立完成110kV及以下变、配电工程设计,能担当设总和项目负责人者优先;
6、具有较强的团队协作精神和与人沟通能力;
7、能够熟练使用AUTOCAD进行绘图;能够熟练使用office等办公软件。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 主要职责:
1.负责财务预算、成本费用管、会计核算、年度财务决算等工作;
2、负责固定资产管理;
3、负责财务信息的统计分析工作。
应聘条件:
1.财会或经济类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2.3年(含)以上财务工作经历;
3.年龄不超过45周岁;
4.业务能力特别优秀者,可适当放宽条件。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-27
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 职位描述:
1、在公司领导下,全面负责公司的设计技术和设计质量工作。
2、对所承担的工程设计的技术、质量和进度负责;并负责对下级设计人员进行指导;
3、负责组织设计人员完成工程设计任务,贯彻可研报告和初设文件的审批意见。
4、负责制订本专业的设计方案,负责进行设计方案论证和技术经济比较,并负责提出推荐意见;
5、对设计人进行考核管理,根据工程校核记录单,严格对校核、审核、审批所提出的问题进行分析解决,根据问题性质对设计人员进行考核评定;
6、组织、召集工程设计原则方案讨论;
7、组织设计人员编制有关的设计文书。
任职资格:
1、电力系统及其自动化相关专业本科毕业,具有10年以上设计院工作经验。
2、具有电气专业高级工程师职称,有注册电气工程师(输变电)证书,且能在本公司注册。
2、熟悉各项规范、规程,了解最新技术发展动态。
3、具有分析、判断和评价电力工程设计工作的能力;
4、能独立处理工作中存在的疑难技术问题;
面议 北京 中专 10年以上
2021-03-24
工作地区北京
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 任职资格:
1、电力系统自动化或相关专业本科及以上学历,
2、从事10kV配网设计三年以上,能独立完成10kV各卷册的设计工作;
3、掌握电力系统及自动化方面的专门知识,熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件;
4、熟悉电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。
5、身体健康,为人正直,工作敬业、有责任心、积极进取,有团队精神。
6、对于条件优秀的应届毕业生亦可考虑。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-13
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 任职资格:
1、输电线路/电力系统自动化或相关专业本科及以上学历,
2、从事10kV及以下电压等级的线路电气设计,能独立完成10kV及以下的线路专业各阶段的设计工作;
3、掌握电力系统及自动化方面的专门知识,熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件;
4、熟悉电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。
5、身体健康,为人正直,工作敬业、有责任心、积极进取,有团队精神。
6、对于条件优秀的应届毕业生亦可考虑。
面议 北京 中专 2年
2021-03-12
工作地区北京
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 职资格:
一、结构专业本科及以上学历;
二、专业负责人:
1、要求8年以上设计工作经验,一级注册结构工程师(限近期转入);
2、主持过2个以上大中型的设计经验。
三、助理设计师:
1、要求3年以上结构专业设计工作经验
2、参与过1个中型项目的所有结构专业设计,有完整项目设计经验。
四、诚实、谦逊、有责任心,较强的团队合作精神;
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-12
面议
工作地区北京
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 职位描述:
1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
任职资格:
1、财务会计类专业,大专及以上学历,中级会计师及以上职称;
2、5年以上财务主管工作经验,3年以上上市公司财务经理工作经验,具备新三板上市筹备经验;
3、熟悉会计法规和税法,能够独立处理公司财务财务的各方面工作;
4、较强的判断和决策、计划和执行能力,良好的沟通协调和领导能力,责任心强、作风严谨;
5、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。
面议 北京 中技 3-5年
2021-03-09
面议
工作地区北京
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验2年
- 位描述:
岗位职责
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调统计并分析人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘需求,编制年度、季度及月度招聘计划;
3、按计划完成人员招聘、面试、储备及录用工作,规范招聘流程;
4、管理及评估招聘渠道,季度进行分析总结;
5、定期汇总分析相关招聘报表并提交总结报告;
6、协助部门经理完善和优化招聘管理工作,提高招聘效率;
7、完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、四年以上人力资源管理工作经验,至少2年招聘管理岗经验,电力电子、电气自动化行业优先;
3、掌握工作分析的基本方法,能独立开展招聘组织工作;
4、诚实守信,有较强的主动性和学习能力;
5、有较强的责任心,压力承受及沟通协调能力强;
6、熟练应用办公软件。
面议 北京 中技 2年
2021-02-24
面议
工作地区北京
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 任职资格:
1、大学建筑学专业毕业,本科及以上学历;
2、1年以上建筑设计单位工作经验;
3、较强的方案构思及手绘表现能力,能独立完成方案;
4、诚实、谦逊、有责任心,较强的团队合作精神。
面议 北京 中专 3-5年
2021-02-23
面议
工作地区北京
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 负责公司前台接待,来访客户接待,总机电话接听并做好留言记录,及时更新公司电话表。
2. 应聘人员的预约、接待、面试安排,记录应聘人员汇总表。
3. 负责新入职员工入职手续办理,试用期工作引导,并负责人事档案建立,根据员工动态进行档案维护(异动、升迁、个人情况变更)。
4. 公司内部员工档案的建立与管理,员工花名册建立与更新及人事数据统计。
5. 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划,并建立员工培训档案。
6. 协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
7. 负责员工离职手续办理及善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
8. 负责考勤系统维护及考勤管理工作,含每月考勤汇总统计,考勤报表等。
9. 负责公司各类活动的安排组织,包括公司日常会议,培训、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
10. 负责管理各类人事行政文档,配合上级做好人事方面的工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、2年以上人事行政工作经验,熟悉人事行政工作流程;
3、热爱行政助理工作,具备良好的职业素养和职业形象;
4、文字功底好,具有较强的写作能力,熟练使用各种办公软件和办公自动化设备,擅长文档管理、 时间管理等秘书工作;
5、性格开朗,较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6、有较强的团队合作精神及责任心,工作认真、细致。
面议 北京 中技 经验不限
2021-02-23
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