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职位描述: 1、人才招聘: 建立成熟人才和校园招聘的外部招聘渠道,负责招聘渠道的日常维护。组织各单位开展外部人才招聘工作。负责机关人才外部引进工作。 2、人才库管理: 协助部长助理负责外部人才信息库(应届和成熟人才)的建立及更新维护,确保各类人才需求满足的及时性。 3、公司职位管理: 协助部长助理规范公司职位管理体系,制订动态的职位管理制度并进行动态管理。
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