面议
工作地区甘肃 / 嘉峪关市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、火电厂热能动力或相关专业毕业,中专及以上学历;具有火电厂100MW以上机组运行3年以上工作经验或同岗位1年以上工作经验。
2、精通输煤系统设备工作原理,熟练处理各类运行缺陷,熟悉输煤系统设备启动、停运、正常调整及事故处理。
3、熟悉电力生产相关法律法规及《电力安全规程》。
4、熟悉办公自动化及班组建设管理。
5、有较强的沟通协调能力,分析问题和解决问题能力,有团队意识。
6、年龄在25-45周岁以内,身体健康,有责任心。
面议 甘肃 / 嘉峪关市 学历不限 3-5年
2021-03-16
面议
工作地区甘肃 / 嘉峪关市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位要求:
1、火电厂中专及以上学历,热能动力或相关专业毕业。
2、火力发电厂100MW以上机组运行2年及以上工作经验,熟悉输煤系统设备工作原理。
3、熟悉《电力安全工作规程》,电力生产相关法律法规。
4、年龄在25-45周岁以内,身体健康,工作责任心强,服从管理,吃苦耐劳。
面议 甘肃 / 嘉峪关市 学历不限 经验不限
2021-02-15
面议
工作地区甘肃 / 嘉峪关市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、火电厂热能动力或相关专业毕业,中专及以上学历;具有火电厂100MW以上机组运行5年以上班长或同岗位3年以上工作经验。
2、精通输煤系统设备工作原理,熟练处理各类运行缺陷,熟练输煤系统设备启动、停运、正常调整及事故处理。
3、熟悉电力生产相关法律法规及《电力安全规程》。
4、熟练操作办公自动化
5、有较强的沟通协调能力,分析问题和解决问题能力,有团队意识和成本管理意识。
6、年龄在25-45周岁以内,身体健康,有责任心。
面议 甘肃 / 嘉峪关市 学历不限 经验不限
2021-01-27
面议
工作地区甘肃 / 嘉峪关市
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验2年
- 岗位要求:
1、火电厂中专及以上学历,热能动力或相关专业毕业。
2、火力发电厂100MW以上机组运行2年及以上工作经验,熟悉输煤系统设备工作原理。
3、熟悉《电力安全工作规程》,电力生产相关法律法规。
4、年龄在25-45周岁以内,身体健康,工作责任心强,服从管理,吃苦耐劳。
面议 甘肃 / 嘉峪关市 高中 2年
2020-09-14
工作地区甘肃
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责区域公司内综合性文件的编写、文件签批等行政事务工作;
2、负责收集、归档相关文件;
3、负责访客接待、会务安排、活动组织、行政管理持续改进等工作;
4、负责办公用品管理、行政及后勤支援工作;
5、负责与公司上级部门沟通对接,完成上级交办、指派的任务;
6、组织新进员工进行入职培训,对在职人员培训进行规划及督导执行;
7、协助起草区域公司有关人事、薪酬、考核、培训、档案等管理制度,工作流程及相关政策,组织实施绩效考核管理;
8、负责管理区域公司员工劳动关系、福利、绩效等工作并办理相关手续,负责社保办理、年审工作。
岗位要求:
1、电力、企业管理相关专业本科及以上学历;
2、身体状况良好,性格外向,具有一定的沟通协调能力;
3、具有较强执行力、逻辑分析能力,能配合区域分公司团队完成任务目标;
4、廉洁、正直,为人诚实,较好的文字功底,思维清晰,反映敏捷;
5、能适应经常出差。
工作地点:甘肃、青海
面议 甘肃 中专 5-10年
2014-03-24
面议
工作地区甘肃
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面主持分公司运维工作,制定和完善电站运维管理制度并组织实施;
2、执行相关安全法规和规定,制定和控制电站运行中的各项工作环节、流程,确保人身和设备安全;
3、指导所属各电站计划和运营管理工作,优化调整电站运行方式;
4、定期组织运营分析会,对分公司所辖电站运行和执行情况进行分析;
5、负责分公司运维人员管理、考核等相关管理工作,规范各岗位的工作职责和工作流程;
6、规范所辖电站“两票三制”的执行,对电站异常、障碍、事故进行专题分析;
7、负责协调当地电网等相关部门的关系。
岗位要求:
1、电力系统相关专业本科及以上学历;
2、电厂负责运行、检修、安装、调试工作或生产管理工作8年以上工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力、领导能力,责任感强;
4、较好的文字功底,思维清晰,反映敏捷;
5、熟悉电力行业各项法规、规程,具备良好计划统筹及执行力;
6、能适应经常出差。
工作地点:甘肃和青海
面议 甘肃 中专 5-10年
2014-03-24
工作地区甘肃
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 职位要求
1、性别:男性
2、年龄:28—50岁
3、学历:专科及以上学历,电气、自动化、发电厂运行相关专业
4、工作经验:具有3年以上相关工作经验,具备较好的变电站运行管理能力,要求能够独立负责110kV/220kV变电站运行工作,具备良好的管理能力、沟通能力,掌握行业安全管理标准,能够适应长期驻外工作。
职位职责
1、根据代维合同目标,制定、调整代维项目日常人员工作,以确保各项工作有序进行。
2、编制代维项目计划,并实施代维项目工作,确保工程计划按时、按质、按量完成。
3、组织代维项目人员进行考核、培训,确保代维服务质量和人员素质的提高。
4、根据项目情况,组织落实项目相关的制度、流程,并对相关项目现场管理制度及流程进行完善。
5、定期与业主进行沟通和工作汇报,提高代维的服务质量和客户满意率,维护客户关系。
6、根据片区年度目标,结合公司的实际情况,合理组织制订年度工作计划、月工作计划,确保工作的顺利实施。
7、根据服务质量及工作考核规定,对代维项目现场人员进行监督管理及服务质量考核,确保合同条款顺利落施。
8、按照公司的相关规定组织实施对于费用、预算的使用进行监督和控制。避免在现场工作过程中出现不必要的浪费。
面议 甘肃 中专 3-5年
2014-03-20
工作地区甘肃
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 任职要求:
1、学历:专科及以上学历两年以上风电或火电工作经验、本科学历一年以上风电或火电工作经验,电气或机械相关专业
2、性别:男
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,能适应经常出差或驻外工作
职位描述:
1、完成风力发电机项目现场的风力发电机的日常检修、日常维护等工作任务.
2、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。
3、风力发电机的技术处理与技术改进方案执行情况进行跟踪与反馈并保存相应阶段运行数据,进行备案。
注:该机组运维工程师岗位薪酬标准为2000-3500(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,即每月实际薪酬在5000-6000,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作)。
投递简历请附照片,应聘简历较多,请应聘者不要重复投递简历。
面议 甘肃 中技 2年
2014-03-20
面议
工作地区甘肃
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 风电项目经理: 直接汇报对象为:片区经理;直接下属为:机组运维工程师
岗位职责:
1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制;
2、如负责在建项目:负责组织解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决;如负责运维项目:负责制定并执行所辖运维风电项目的服务项目工作计划,并予以执行,支持所辖服务项目出质保工作管理和协调;
3、负责业主、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4、负责所负责项目的人员调度与分配;
5、负责执行项目团队人员的培训,激励、培养计划;
6、负责监督所辖风电项目财务、库房、过程文件等流程的执行;
7、负责所辖风电项目的安全生产工作;
8、负责所辖风电项目的后勤保障工作;
9、负责片区下达的其他临时工作。
岗位要求:
必备的资质条件(必须满足):
1、本科学历需具备3年以上风电行业内工作经验,大专学历需具备5年以上风电行业内工作经验;
2、担任风电项目经理同级别管理岗位或技术岗位一年以上,具备一定的团队管理及项目管理经验;
3、熟悉风力风电各系统工作原理,熟悉风电机组安装调试或运维工作方法。
其他资质:
1、教育背景:电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业;
2、年龄范围:26周岁—40周岁;
3、适应性别:男性;
4、语言要求:至少有一门外语基础(英语为佳);
5、其他:具有较强的协调、沟通、组织能力;具备良好的书面表达能力,身体健康,能够适应长期出差。
注:该风电项目经理岗位薪酬标准为4000-7000(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作),有半年的培养期,培养期结束选拔合格者即进入风电项目经理岗位工作。
面议 甘肃 中技 3-5年
2014-03-20
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