面议
工作地区江西 / 上饶市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 技能要求:
1.光伏发电技术、电气工程、机电一体化等专业;
2.具有光伏电站运维经验,熟悉电气设备运行参数的监视和统计、巡视和检查、倒闸操作;
3.身体状况良好,熟悉电力生产安全知识,熟练使用Office办公软件。
其他要求:
1.有光伏电站工作经验者优先;
2.户口在当地者优先考虑;
3.有驾照者个优先考虑。
面议 江西 / 上饶市 中技 5-10年
2021-03-26
工作地区江西 / 南昌市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、大专以上学历,工民建相关专业;
2、5年以上土建结构设计或施工管理工作经验,熟悉国家土建结构政策、规范;熟悉土建预算知识,会工程量造价分析;
3、对外沟通能力强,综合素质高。
岗位职责:
1、负责责勘察分承包方的选择,考察工作;
2、负责勘察管理工作;
3、负责勘察成果的评审与确定;
4、负责结构专业前期技术调研,编写各阶段结构设计任务书;
5、负责各阶段结构设计的 管理,结构设计成果的评审与确认;
6、初步部设计和施工图设计审核,协调解决其它专业问题;
7、控制钢筋和混凝土等主要材料用量,提出优化意见;
8、参与对施工单位承建资格审查,审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施,协助确定中标单位;
9、审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题;
10、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决;
11、配合公司有关部门选定钢材,水泥及构配件材料;
12、负责施工中的结构设计技术的配合,图纸变更;
13、参与工程土建竣工验收。
面议 江西 / 南昌市 中技 5-10年
2021-03-23
面议
工作地区江西 / 新余市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、大专以上,相关管理专业;
2、在相关企业工作三年以上,2年以上生产管理经验,熟悉生产管理文件的制作;
3、具有较强的计划能力、协调能力、沟通能力、领导能力;
4、良好的职业道德、优秀的敬业精神、责任感及执行力;
5、较强的质量意识、成本意识。
6、对ISO9000及现场6S管理有经验。
7、熟悉车间生产计划编排、人员调度。
8、计算机应用熟练;
面议 江西 / 新余市 中技 3-5年
2021-03-21
面议
工作地区江西 / 新余市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 1、45岁以下,大专以上学历,相关管理专业;
2、大中型企业相关工作五年以上,3年以上生产管理经验,熟悉生产管理文件的制作;
3、具有较强的计划能力、协调能力、沟通能力、领导能力;
4、具有开阔的视野、先进的管理理念、全局考虑的观念、积极健康的心态和勇于创新的激情;
5、良好的职业道德、优秀的敬业精神、责任感及执行力;
6、对ISO9000及现场6S管理有成功的经验。
7、较强的质量意识、时间意识和成本意识。
8、熟练使用办公软件;
9、从事太阳能光伏生产管理者优先;
面议 江西 / 新余市 中技 3-5年
2021-03-13
工作地区江西 / 南昌市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- Essential Responsibilities:
?Developing and implementing short and long term marketing plans and strategies to support the growth ives of LDK globally.
?Enhancing brand awareness of LDK globally.
?Establishing and maintaining media relationship to enlarge the publicity of LDK
?Taking full responsibility of LDK website as a weekly updated financial website.
?Conducting focus research according to sales and marketing demands.
?Leveraging sources of various functions to develop sales opportunities and increase sales efficiency.
?Co-working with corporate PR to conduct internal communications and organize employee activities.
?Managing the production of marketing materials, including leaflets, posters, e-newsletters, DVDs, as well as client gifts.
?Market analysis for different regions.
面议 江西 / 南昌市 中技 3-5年
2021-03-01
面议
工作地区江西 / 新余市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 一、工作经验要求:
1、大专及以上学历,工程管理、机电安装工程造价等相关专业;
2、具有预算造价中级职称等相关证书;
3、具有8年以上工作经验,2年以上安装工程预算工作经验、沟通及管理能力强。
二、相关知识技能要求:
1、熟悉office办公软件及工程预算软件,熟悉机电工程造价专业招投标及概、预、结算编制;
2、具有电力系统安装工程经验及机电安装工程造价专业技术。
三、主要职责:
1、负责编制涉及本专业的工程预决算;
2、负责建设项目的成本管理与控制;
3、负责建设项目的工程造价评估。
面议 江西 / 新余市 中技 5-10年
2021-02-08
面议
工作地区江西 / 南昌市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验2年
- 任职要求:
1. 具有光伏组件市场营销客户资源,有2年以上销售工作经验;
2. 敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的沟通表达能力;
3. 具有开拓精神;
4. 熟悉安徽、江苏、浙江、云南、广西、广东和福建市场者优先考虑;
职责描述:
1. 根据公司年度计划制定本区域年度业务拓展计划,完成公司各项市场相关目标;
2、 完成本区域光伏应用市场拓展计划,负责本区域内的光伏系统集成项目开发;
3、 及时反馈市场动态,参与市场调研,市场研究和市场策略的制定;
4、 维护和支持现有的客户群体,完成销售计划及回款任务;
5、 建立稳定的区域销售网络,独立开发国内市场的潜在客户。
面议 江西 / 南昌市 中技 2年
2021-02-02
面议
工作地区江西 / 南昌市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历,40岁以下,有3年以上车间管理经验,有光伏或电子行业管理经验者优先考虑;
2、熟悉5S管理,懂精益生产;
3、有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力等;
4、带班主管能接受倒班
岗位职责:1、负责自动生产线的生产管理,配合做好生产计划排期并组织生产,做好生产现场管理,确保生产品质和效率;
2、具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调,并能独立管理车间的整体运作;
3、负责员工的管理、培训和培养,;
4、及时解决生产过程中发生的突发事件。
面议 江西 / 南昌市 中技 3-5年
2021-02-02
面议
工作地区江西 / 九江市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位职责:
1)在上级领导的指挥下全面负责电站运维的实施工作;
2)负责制定各项操作流程,对运行过程中出现的异常等制定解决方案;
3)按照电站运行规范,编制年度检修计划,组织光伏电站经济运行的各项工作,定期对设备进行巡视、维护。
4)负责电站运行数据分析、报告管理,并有针对性的提出系统优化、电量提升方案;
5)协助领导与业主、施工单位、设备厂家及当地政府等相关单位进行沟通、协调;
6)完成上级领导交付的其它工作。
任职要求:
1)年龄28岁以上,大学专科及以上学历,电力相关专业毕业;
2)光伏电站、发电厂相同岗位工作2年以上,有丰富的电站设备管理、高压设备实际操作工作经验;
3) 熟悉光伏电站二次原理图及继电保护相关知识。
4)熟悉电力生产法律法规及电力生产安全知识;
5)熟悉办公及电力运维软件,具有一定的语言文字表达写作能力、能草拟工作计划、技术总结和报告;
6)做事踏实,有较强的沟通、协调能力;
7)有电工证、高压入网证、驾驶证者优先。
面议 江西 / 九江市 中技 2年
2021-01-22
工作地区江西 / 新余市
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、人力资源、工商管理等相关专业;
3、有人力资源管理项目性工作经验者优先;
4、熟练运用office办公软件;
5、较好的沟通和协调能力。
岗位职责:
1、招聘:制定年度人力资源规划并完成招聘计划;定期对公司人员状况及近期招聘情况进行分析总结;开拓及完善各类招聘渠道;
2、培训:制定公司年度计划并具体实施培训计划;起草、修订和完善培训相关制度、流程建立培训体系;制定培训计划并组织实施、监控培训过程,评估培训效果;
3、岗编:负责人力资源信息系统和台账数据的维护和管理,协助上级进行全集团组织、职位和人员编制的管理;收集人力资源相关数据形成分析报告为领导提供决策依据;
4、薪酬:处理全集团薪资数据的收集、汇总及分析;对公司薪酬情况进行调研并提出可行性建议;协助组织并执行薪酬、福利相关项目;起草全集团薪酬政策、制度。
5、根据所从事模块具体确定岗位职责。
面议 江西 / 新余市 中技 3-5年
2021-01-19
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