面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 在汽机主值的指导下,执行相关工作流程,完成并保证汽机设备正常启停;
• 协助汽机主值正常监盘和调整,并在主值不在时,代替主值工作;
• 执行巡检制度,对汽机设备进行巡回检查,及时发现、判断、分析、提出及处理缺陷,避免设备事故的发生和扩大;
• 执行工作票制度,保证安全措施的正确完整执行;
• 协助主值处理汽机事故、障碍、异常,保证人身、设备的安全;
• 执行定期试验制度,参与汽机设备的定期试验及切换工作;
• 协助汽机主值做好汽机经济运行;
• 作好当班工作日志,按时抄写相关数据;
• 及时向主值、值长、专工及上级主管汇报工作,并提出合理化意见;
• 完成负责区域设备及环境的卫生,搞好清洁生产;
• 参加当值、本部门或公司组织的各种培训、事故调查及分析会议、活动、考核(试)等,努力提高自身的业务水平;
搞好本岗位环保工作,确保生产运行中固体、液体、气体废弃物和噪声排放符合国家标准和公司标准,预防环保事故;
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-02-05
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- • 在锅炉主值的指导下,执行相关工作流程,完成并保证锅炉设备正常启停;
• 协助锅炉主值正常监盘和调整,并在主值不在时,代替主值工作;
• 执行巡检制度,对锅炉设备进行巡回检查,及时发现、判断、分析、提出及处理缺陷,避免设备事故的发生和扩大;
• 执行工作票制度,保证安全措施的正确完整执行;
• 协助主值处理锅炉事故、障碍、异常,保证人身、设备的安全;
• 执行定期试验制度,参与锅炉设备的定期试验及切换工作;
• 协助锅炉主值做好锅炉经济运行;
• 作好当班工作日志,按时抄写相关数据;
• 及时向主值、值长、专工及上级主管汇报工作,并提出合理化意见;
• 完成负责区域设备及环境的卫生,搞好清洁生产;
• 参加当值、本部门或公司组织的各种培训、事故调查及分析会议、活动、考核(试)等,努力提高自身的业务水平;
• 上级主管临时交办的工作。
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-02-03
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 目标/基本职能:
按照公司运行规程,执行“两票三制”,负责汽机及辅助设备的启停、事故处理等运行工作,保证汽机设备安全、经济、连续、稳定运行。
职责描述:
1.负责汽机设备正常启停,安排副值、巡操执行相关工作流程,保证机组正常启停;
2.负责汽机正常监盘和调整,对汽机副值及巡操的监盘、调整进行监护和指导;
3.执行巡检制度,参与、督导副值/巡操对汽机设备进行巡回检查,及时发现、判断、分析、提出及处理缺陷,避免设备事故的发生和扩大;
4.监护、指导及管理汽机运行人员的安全;执行工作票制度,保证安全措施的正确完整执行;
5.负责指挥及操作汽机事故、障碍、异常的处理,保证人身、设备的安全;
6.执行定期试验制度,参与、指挥、督促、检查汽机设备的定期试验及切换工作;
7.对运行方式进行科学调整,负责汽机设备的经济运行;
8.作好当班工作日志,按时抄写相关数据;
9.负责对本值汽机人员业务技能进行培训及指导;
10及时向值长、专工及上级主管汇报工作,并提出合理化意见;
11.完成负责区域设备及环境的卫生,并督促副值和巡操,搞好清洁生产;
12.参加当值、本部门或公司组织的各种培训、事故调查及分析会议、活动、考核(试)等,努力提高自身的业务水平;
13.上级主管临时交办的工作
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-02-01
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 目标/基本职能:
按照公司运行规程,执行“两票三制”,负责锅炉及辅助设备(含电除尘及空压机系统)启停、事故处理等运行工作,保证锅炉设备安全、经济、连续、稳定运行。
职责描述 :
1.负责锅炉设备正常启停,安排副值、巡操执行相关工作流程,保证机组正常启停;
2.负责锅炉正常监盘和调整,对锅炉副值及巡操的监盘、调整进行监护和指导;
3.执行巡检制度,参与、督导副值/巡操对锅炉设备进行巡回检查,及时发现、判断、分析、提出及处理缺陷,避免设备事故的发生和扩大;
4.监护、指导及管理锅炉运行人员的安全;执行工作票制度,保证安全措施的正确完整执行;
5.负责指挥及操作锅炉事故、障碍、异常的处理,保证人身、设备的安全;
6.执行定期试验制度,参与、指挥、督促、检查锅炉设备的定期试验及切换工作;
7.对运行方式进行科学调整,负责锅炉设备的经济运行;
8.作好当班工作日志,按时抄写相关数据;
9.负责对本值锅炉人员业务技能进行培训及指导;
10.及时向值长、专工及上级主管汇报工作,并提出合理化意见;
11.完成负责区域设备及环境的卫生,并督促副值和巡操,搞好清洁生产;
12.参加当值、本部门或公司组织的各种培训、事故调查及分析会议、活动、考核(试)等,努力提高自身的业务水平;
13.上级主管临时交办的工作
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-01-24
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 目标/基本职能
负责化学汽水分析、水处理和加药系统的运行操作;负责电厂汽、水品质监督,并及时汇报异常情况
工作经验 1年以上巡操、副值工作经验
教育背景 高中或中专以上学历
专业知识 熟悉除盐制水流程,再生系统,汽水取样系统,加药系统,熟知水质项目控制标准和分析实验方法,并能处理异常情况
福利待遇:
1.六险一金,意外保险;
2.免费工作餐,宿舍;
3.免费班车;
4.年度健康体检;
5.年假(入职第一年享受7天带薪年假);
6.过节福利,季度劳保用品。
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-01-23
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 目标/基本职能:
按照公司运行规程,执行“两票三制”,负责汽机及辅助设备的启停、事故处理等运行工作,保证汽机设备安全、经济、连续、稳定运行。
职责描述:
1.负责汽机设备正常启停,安排副值、巡操执行相关工作流程,保证机组正常启停;
2.负责汽机正常监盘和调整,对汽机副值及巡操的监盘、调整进行监护和指导;
3.执行巡检制度,参与、督导副值/巡操对汽机设备进行巡回检查,及时发现、判断、分析、提出及处理缺陷,避免设备事故的发生和扩大;
4.监护、指导及管理汽机运行人员的安全;执行工作票制度,保证安全措施的正确完整执行;
5.负责指挥及操作汽机事故、障碍、异常的处理,保证人身、设备的安全;
6.执行定期试验制度,参与、指挥、督促、检查汽机设备的定期试验及切换工作;
7.对运行方式进行科学调整,负责汽机设备的经济运行;
8.作好当班工作日志,按时抄写相关数据;
9.负责对本值汽机人员业务技能进行培训及指导;
10及时向值长、专工及上级主管汇报工作,并提出合理化意见;
11.完成负责区域设备及环境的卫生,并督促副值和巡操,搞好清洁生产;
12.参加当值、本部门或公司组织的各种培训、事故调查及分析会议、活动、考核(试)等,努力提高自身的业务水平;
13.上级主管临时交办的工作
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-01-17
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 目标/基本职能:
按照公司运行规程,执行“两票三制”,负责锅炉及辅助设备(含电除尘及空压机系统)启停、事故处理等运行工作,保证锅炉设备安全、经济、连续、稳定运行。
职责描述 :
1.负责锅炉设备正常启停,安排副值、巡操执行相关工作流程,保证机组正常启停;
2.负责锅炉正常监盘和调整,对锅炉副值及巡操的监盘、调整进行监护和指导;
3.执行巡检制度,参与、督导副值/巡操对锅炉设备进行巡回检查,及时发现、判断、分析、提出及处理缺陷,避免设备事故的发生和扩大;
4.监护、指导及管理锅炉运行人员的安全;执行工作票制度,保证安全措施的正确完整执行;
5.负责指挥及操作锅炉事故、障碍、异常的处理,保证人身、设备的安全;
6.执行定期试验制度,参与、指挥、督促、检查锅炉设备的定期试验及切换工作;
7.对运行方式进行科学调整,负责锅炉设备的经济运行;
8.作好当班工作日志,按时抄写相关数据;
9.负责对本值锅炉人员业务技能进行培训及指导;
10.及时向值长、专工及上级主管汇报工作,并提出合理化意见;
11.完成负责区域设备及环境的卫生,并督促副值和巡操,搞好清洁生产;
12.参加当值、本部门或公司组织的各种培训、事故调查及分析会议、活动、考核(试)等,努力提高自身的业务水平;
13.上级主管临时交办的工作
职位要求:
工作经验 3年以上锅炉班长/主值工作经验,具有130T/H及以上循环流化床锅炉工作经验者优先
教育背景 理工类专业,高中或中专以上学历
专业知识 1.具有电厂热能动力专业的基本理论知识;
2.熟习电厂锅炉及辅助设备的原理、系统、规程及操作;
3.能进行独立完成巡检和定制工作;
4.能对锅炉设备正常运行进行调整和监盘操作;
5.能独立及指挥完成锅炉设备启停操作和事故处理;
6.具有提高锅炉系统经济运行的能力。
福利待遇:
1.六险一金,意外保险;
2.免费工作餐,宿舍;
3.免费班车;
4.年度健康体检;
5.年假(入职第一年享受7天带薪年假);
6.过节福利,季度劳保用品
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-01-15
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 按照公司运行规程,执行“两票三制”,对锅炉及所属设备(含电除尘、脱硫及空压机系统)等进行巡回检查,发现并处理设备异常,进行设备维护及定制工作
1. 在行政上受锅炉司炉的领导,在技术上受专工、司炉的具体指导,值班期间在值长、司炉
的指挥下工作;
2. 锅炉副司炉是司炉的助手,要协助司炉搞好本炉的安全文明生产等工作,司炉不在岗时,可暂时代理司炉工作,负同等责任;
3. 认真执行“两票三制”,对锅炉及所属设备(含电除尘、脱硫及空压机系统)等进行巡回检查,发现并处理设备异常,进行设备维护及定制工作。在锅炉司炉的指导下,执行相关工作流程,完成并保证锅炉设备正常启停;
4. 执行巡检制度,对锅炉设备进行巡回检查,及时发现、判断、分析、提出及处理缺陷,避免设备事故的发生和扩大;
5. 执行工作票制度,保证安全措施的正确完整执行;
6. 协助司炉处理锅炉事故、障碍、异常,保证人身、设备的安全;
7. 执行定期试验制度,参与锅炉设备的定期试验及切换工作;
8. 作好当班工作日志,按时抄写相关数据;完成负责区域设备及环境的卫生,搞好清洁生产;
9. 及时向司炉、值长、专工及上级主管汇报工作,协助锅炉司炉做好锅炉经济运行,并提出合理化意见;
10. 参加当值、本部门或公司组织的各种培训、事故调查及分析会议、活动、考核(试)等,努力提高自身的业务水平;
11. 完成上级领导临时交办的工作。
工作经验
1年及以上锅炉副值/巡操工作经验,有130T/H及以上循环流化床锅炉工作经验者优先
教育背景
理工类专业,高中或中专以上学历
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-01-14
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 法国达尔凯国际股份有限公司(以下简称达尔凯),是欧洲最大的能源管理运营商,以城市集中供热和供冷网络的运营为主业的国际公司,其前身为 “法国供热总公司”,创立于1860年。2000年经重组后,更名为“达尔凯”,注册资金折合约194亿人民币,现有员工48,789名员工遍布全球38个国家和地区。2006年营业额达690亿人民币。 达尔凯目前在全球管理着682个城市集中供热供冷管网,550万套住宅和公寓,3465处工业设施。
达尔凯的两大股东是居世界五百强前列的——法国威立雅环境集团和法国电力总公司。达尔凯通过长期积累的丰富经验及专业技术,为工业、商业及公共用户提供一揽子能源解决方案,包括能源系统的开发、设计、建设、调试、验收、管理、运营和维护。
其中主要业务有:
1.城市集中供冷及供热系统网络的运营和管理;
2.市政公用设施能源管理;
3.工业能源管理;
4.医疗机构能源管理;
5.商业区域能源管理。
作为全球领军的能源运营商,达尔凯拥有诸多优势:
1. 拥有大批能源管理专家及丰富的成功经验,为客户提供度身定做的能源管理方案设计;
2.积极致力于多能源解决方案,实现当地的多种可再生能源与传统燃料一体化;
4.拥有一整套节能和延长设备使用寿命的技术解决方案,承诺可实现的成本节约;
5.充分重视用户舒适度及安全性,有效控制温度、湿度及预防军团菌;
6.洁净能源发展机制的倡导者,全球领先的减少温室气体排放技术,实现可持续发展。
如果您想了解更到有关公司的介绍,请登陆:www.dalkia.com, www.dalkia.cn ,2011年1月法国达尔凯成功进驻四川省成都市大邑县工业园区,为工业园区提供分布式电、汽等能源,为企业的发展解决能源问题。
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-01-13
面议
工作地区四川
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员的能力、资历、学历,坚持人岗相宜的原则。
(三)特别优秀的应聘人员,在资质需求上可适当放宽。
(四)同等条件下,以所学专业和现从事专业与招聘岗位相同或相近者优先,有300MW机组工程建设和运行管理经验者优先,有循环流化床机组工作经验优先。
二、应聘基本条件
(一)政治素质高,道德品行端正,遵纪守法。
(二)吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作精神。
(三)具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力。
(四)身体健康,无不适应本职工作病症。
三、招聘岗位及应聘条件
电气及自动化专业专科及以上学历或中级工及以上技能等级;在单机容量200MW及以上燃煤电厂电气专业工作2年及以上且在同岗位工作1年及以上,集控运行全能值班员的优先;年龄在40周岁及以下。
四、招聘程序
(一)报名:凡符合应聘条件且有意应聘者,由本人如实填写《内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司煤矸石热电厂应聘报名表》(见附件),并将个人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书及相关证明材料扫描件,以电子邮件发至招聘专用邮箱。
电子邮件报名材料格式要求:
1、《内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司煤矸石热电厂应聘人员报名表》,电子文档命名格式“应聘岗位+姓名”。
2、所有证明材料扫描件,进行文件压缩打包,电子文件命名格式“应聘岗位+姓名”。
3、邮件标题命名格式“华电系统内(或华电系统外)+姓名+应聘岗位”。
(二)资格审查:根据应聘者提供的报名材料,筛选出符合应聘条件的人员。
(三)笔试面试:资格审查通过人员统一组织笔试、面试,具体时间、地点另行通知。
(四)体检:笔试、面试合格人员统一安排体检。
(五)审批程序:初步拟定合格人员名单,报上级单位审批。
(六)办理调动手续:根据集团公司批复情况办理调动入职手续。
五、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。
(二)公司不承诺解决应聘人员与配偶两地分居问题。
(三)聘用人员试岗一个月,经考核合格后执行公司相应薪酬福利待遇。
(四)本次招聘只接受电子邮件报名,恕不接受其他报名方式。
(五)年龄计算截止到2014年12月31日。
(六)报名截止时间:2015年3月15日。
面议 四川 学历不限 经验不限
2021-01-09
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