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职位薪资：

不限 1000元以下 1000-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-15000元 15000元以上

经验要求：

不限应届生 1年 2年 3年 3-5年 5-10年 10年以上

更多筛选：

不限
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
有年假
专车接送
有补助
晋升快
车贴
房贴
压力小
技术培训
旅游

已选条件：

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清空条件

筛选条件：

名企企业已认证过滤已投递

财务中心经理

面议

财务中心经理

江西人民输变电有限公司

职位描述：

职位描述：
岗位要求：
1、男女不限，年龄35岁以上，大专以上学历，财务会计专业，中级职称；
2、5年以上制造业财务会计全盘帐务相关经验，精通财务及税务相关知识，熟练运用用友等办公软件；
3、有较强的执行能力和良好的沟通协调能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，原则性强，责任心强。
工作职责：
1、贯彻执行国家有关的财务法规及制度，落实有关税务政策，避免经营风险；
2、执行本公司战略规划和各项制度、程序要求；
3、主持本公司财务会计事务管理工作，制订、执行、监督财务会计规章与程序；
4、制订本公司各项财会工作目标，检查其实施程度，做好业绩统计；
5、主持本公司年度经费预决算，控制经费的总体支出，有效实现财务目标；
6、指导本部门财务人员工作，组织财务纪律检查，解决公司日常各类财务问题；
7、审核、监督公司资产新增与处置，定期组织资产清查，确保帐实相符；
8、负责公司精细化管理所有制度的拟定与建立；奖励与惩罚条款是拟定；推进项目的确立和报批；推进项目的推行、监督和落实；推进项目推进结果的核实与核算；推进项目推进结果的总结、呈报与反馈；推进项目推进结果的评比、评价与建议；推进项目推进结果的奖罚统计与实施；推进项目的修改和完善；完成领导安排的精细化其它事项；
9、接受集团公司财务中心工作指导，协调与其它专业公司或职能部门关系，配合相关工作实施；
10、配合人力资源部门优化本部门技术团队，制订合理的激励政策；
11、完成上级交办的其他工作。

中技 5-10年江西 / 南昌市

江西人民输变电有限公司

民营电气 500-999人

招聘1人

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更新：2021-04-01

市场营销（品牌设计）

面议

市场营销（品牌设计）

国家电投集团江西电力有限公司

职位描述：

招聘条件：
1.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法违纪记录。
2.身体素质：身体健康，五官端正，符合公务员录用体检通用标准，且无传染性疾病，无妨碍工作病症（如色盲症、恐高症等）。
3.学历要求：二类本科及以上普通高等学校全日制2017年应届毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校的2017年应届毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。
4.年龄要求：本科生年龄不超过25周岁；由本科直接考取硕士研究生毕业的，年龄不超过28周岁；参加工作后就读全日制硕士研究生毕业的，年龄不超过30周岁；博士研究生年龄不超过35周岁。
注：各位学子们，请在投递简历到各单位联系电子邮箱的同时，也请务必登录“国家电力投资集团公司招聘平台”http://zhaopin.cpicorp.com.cn/hrjs/，注册个人信息，按照你意向的单位选择相关招聘职位，填写应聘申请信息。

江西中业兴达电力实业有限公司：地处南昌市，系2004年南昌发电厂主辅分离成立的实业公司，主营粉煤灰综合利用、物业与安保、建筑道路施工、脱硫石粉产销等业务。
联系人：付燕萍联系方式：0791-9
通信地址：南昌市艾溪湖北路66号国家电投中业兴达公司人资部邮编：330096

中专经验不限江西 / 南昌市

国家电投集团江西电力有限公司

国企火电 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-29

客户品质经理

面议

客户品质经理

孚能科技（赣州）有限公司

职位描述：

职位描述：
工作职责：
1、对接客户，及时处理各种质量抱怨；
2、管理和沟通客户索赔；
3、组织内部进行问题分析和改进；
4、规划汽车厂驻场服务工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、具备良好的英语沟通能力；
3、有较强的客户服务经验、有较强的质量问题的解决能力；
4、了解汽车锂电产品，有较强的领导力和沟通能力。

中技 5-10年江西 / 赣州市

孚能科技（赣州）有限公司

外商独资电气 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-24

电气

面议

电气

国家电投集团江西电力有限公司

职位描述：

招聘条件：
1.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法违纪记录。
2.身体素质：身体健康，五官端正，符合公务员录用体检通用标准，且无传染性疾病，无妨碍工作病症（如色盲症、恐高症等）。
3.学历要求：二类本科及以上普通高等学校全日制2017年应届毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校的2017年应届毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。
4.年龄要求：本科生年龄不超过25周岁；由本科直接考取硕士研究生毕业的，年龄不超过28周岁；参加工作后就读全日制硕士研究生毕业的，年龄不超过30周岁；博士研究生年龄不超过35周岁。
注：各位学子们，请在投递简历到各单位联系电子邮箱的同时，也请务必登录“国家电力投资集团公司招聘平台”http://zhaopin.cpicorp.com.cn/hrjs/，注册个人信息，按照你意向的单位选择相关招聘职位，填写应聘申请信息。

江西中业兴达电力实业有限公司：地处南昌市，系2004年南昌发电厂主辅分离成立的实业公司，主营粉煤灰综合利用、物业与安保、建筑道路施工、脱硫石粉产销等业务。
联系人：付燕萍联系方式：0791-9
通信地址：南昌市艾溪湖北路66号国家电投中业兴达公司人资部邮编：330096

中专经验不限江西 / 南昌市

国家电投集团江西电力有限公司

国企火电 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-23

财务主办会计

面议

财务主办会计

江西人民输变电有限公司

职位描述：

职位描述：
岗位要求：女性，年龄25-40岁，大专及以上学历，财务管理会计专业；具有中级会计资格，5年以上会计工作和财务管理；从事3年以上工业主办会计工作经验。
工作职责：主要负责公司的财务会计和日常会计核算工作，及时、准确地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐；编制、填报相关报表及分析报告，汇总各类报表。

中技 5-10年江西 / 南昌市

江西人民输变电有限公司

民营电气 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-18

成套产品项目经理

面议

成套产品项目经理

江西人民输变电有限公司

职位描述：

职位描述：
男女不限，大专以上学历，电气技术或电气自动化专业，在大中型企业从事5年及以上成套产品电气设计和工艺设计，能独立沟通，设计项目，丰富的市场支持经验和车间工艺指导能力，有一定的新产品研发能力，如其中一项能力突出，其它能力可适当放宽。高低压开关柜电气设计，熟练使用CAD和SUPERWORK，CCES等设计软件,能独立承担高低压电气设计工作内容：主要负责公司高低压成套设计，技术交底，能独立设计 ,KYN28-12，XGN2-12，环网柜，GGD,GCK,GCS MNS、箱式变电站等产品，与用户或设计院沟通，元件厂家沟通，确认方案，出一二次图纸，采购清单，面板开孔图，生产跟踪等等

学历不限 5-10年江西

江西人民输变电有限公司

民营电气 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-15

研发工程师

面议

研发工程师

孚能科技（赣州）有限公司

职位描述：

岗位职责：
1.负责电池的选型和匹配设计，提出动力电池配置方案；
2.负责电池模块和电池包结构方案设计；
3.负责电池管理系统的建模、热管理策略研究、均衡控制策略研究、充电控制策略研究；
4.负责编制动力电池性能和测试规范；
5.负责建立动力电池系统应用匹配和试验验证规范，并协助匹配和试验工作；
6.负责配套和潜在供应商的动力电池进行性能测试分析研究，并提出应用建议；
7.负责指导并协助动力电池供应商进行动力电池设计完善和质量改进；
8.负责跟踪掌握国际国内各类动力电池的技术发展情况；
9.参与相关技术质量攻关，为需求部门提供专业咨询，动力电池技术培训。
岗位要求：
具备5年及五年以上的锂离子电池的开发相关经验；有5年以上电池管理系统、动力电池保护板等的硬件或软件设计经验；熟悉或了解纯电动或混合动力汽车的电池管理系统；良好的英文读写能力。

学历不限 5-10年江西 / 赣州市

孚能科技（赣州）有限公司

外商独资电气 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-13

高级大区经理

面议

高级大区经理

孚能科技（赣州）有限公司

职位描述：

职位描述：
工作职责：
1、大客户的重点管理。

岗位要求：
1、具有500强公司工作经验；
2、大客户管理经验和理论知识；
3、接受长期出差。

中专 5-10年江西

孚能科技（赣州）有限公司

外商独资电气 500-999人

招聘2人

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更新：2021-03-13

人力资源中心经理

面议

人力资源中心经理

江西人民输变电有限公司

职位描述：

职位描述：
岗位要求：男女不限，大学本科或相当学历，中文、法律、行政管理、人力资源管理等相关专业知识；文字能力较强，行文规范流畅，条理清楚；5年以上从事大型企业相关工作经验；熟练运用PPT等办公软件。
工作职责：1、全面主持人力资源管理工作，负责人力资源、现场、安保、消防、后勤及文档事务工作，做好出谋划策；2、负责公司季度/年度经营会议总结与计划PPT汇报材料制作；3、负责组织制定和完善公司各项管理制度，并督促执行与检查、考核。4、制订和实施办公室月、年度工作计划，并督促其它各部门、车间工作计划的完成；5、负责协调与处理公司与外界的一般性事务，配合公司相关部门组织内部员工活动。

学历不限 5-10年江西 / 南昌市

江西人民输变电有限公司

民营电气 500-999人

招聘1人

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更新：2021-03-06

市场营销管理部副总

面议

市场营销管理部副总

江西人民输变电有限公司

职位描述：

职位描述：
岗位要求：年龄35岁以上，大专及以上学历，市场营销或相关专业；有从事同行业市场营销管理工作经验5年以上；具有正直、忠于企业、责任心强、具有良好个人品质。
工作职责：1、正确地掌握市场和合理地协助总经理设定销售目标。2、决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。3、进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。4、有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。5、利益计划与管理。6、及时做好总结汇报情况，上呈总经理。

中技 5-10年江西 / 南昌市

江西人民输变电有限公司

民营电气 500-999人

招聘1人

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更新：2021-02-22

财务中心经理

江西 / 南昌市

江西人民输变电有限公司

面议

市场营销（品牌设计）

江西 / 南昌市

国家电投集团江西电力有限公司

面议

客户品质经理

江西 / 赣州市

孚能科技（赣州）有限公司

面议

电气

江西 / 南昌市

国家电投集团江西电力有限公司

面议

财务主办会计

江西 / 南昌市

江西人民输变电有限公司

面议

成套产品项目经理

江西

江西人民输变电有限公司

面议

研发工程师

江西 / 赣州市

孚能科技（赣州）有限公司

面议

高级大区经理

江西

孚能科技（赣州）有限公司

面议

人力资源中心经理

江西 / 南昌市

江西人民输变电有限公司

面议

市场营销管理部副总

江西 / 南昌市

江西人民输变电有限公司

面议

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