面议
工作地区黑龙江 / 齐齐哈尔市
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验10年以上
- 职位描述:
熟悉变电设备一、二次系统调试,工作经验在十年以上。联系电话:13846291387
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 10年以上
2021-03-28
面议
工作地区黑龙江 / 哈尔滨市
招聘人数4人
学历要求高中
工作经验2年
- 1、高中以上学历、有电线电缆市场营销经验者优先。负责电线电缆市场开发和维护;待遇:底薪+提成,上不封顶。 2、年龄要求在20岁以上、性别不限。品行端正、身体健康、勤奋刻苦、有挑战精神。 3、有电线电缆营销同行业务经验或人脉资源者优先,有1-5年电线电缆销售经历优先考虑。 4、有1年以上实际销售及团队管理工作经验。 5、有良好的沟通与协调能力。
面议 黑龙江 / 哈尔滨市 高中 2年
2021-03-16
面议
工作地区黑龙江 / 哈尔滨市
招聘人数3人
学历要求高中
工作经验2年
- 岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业,具有2年以上相关工作经验;
2、熟悉电气原理图、二次接线及相关国家标准;
3、熟悉所用传感器、执行机构及系统的相关原理;
4、熟练应用办公软件等;
5、熟练掌握调试技术;
6、简单了解编程语言及编程原理。
岗位职责:
1、负责设备出厂查线、送点、功能调试、软件调试及测试;
2、负责调试完成后,打包发货,协调设备装车工作;
3、负责现场指导培训及设备维护,告知使用设备的原则及注意事项;
4、负责处理客户反馈信息,对在产品保质期内有故障的,及时处理解决;
5、负责完成领导交办的其他临时性事务。
面议 黑龙江 / 哈尔滨市 高中 2年
2021-03-15
面议
工作地区黑龙江 / 佳木斯市
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责厂内电气设备日常维修工作。
2、对所辖设备进行巡检定检,填写巡检日志、定检记录,确保机组安全运行。
3、负责各类报表的记录与汇总、工具的保存及整理。
4、参加安全技术培训,熟知本岗位设备安全与技术性能,熟知“安规”,“检规”及各种安全规定。
任职要求:
1、相关技术院校或中等专科(含)以上学历,年龄45周岁以下(条件优秀可适当放宽)。形象端正,身体健康;
2、具备一定的电工知识、电工学基础知识;
3、具有3—5年以上电厂检修工作经验,熟悉电厂的设备故障的分析、处理。
4、熟悉电厂机械设备的构造、性能及规范要求,能解决检修方面的技术问题 。
薪资面议
面议 黑龙江 / 佳木斯市 高中 3-5年
2021-03-11
面议
工作地区黑龙江 / 齐齐哈尔市
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 电力工招聘简章 公司微信二维码
电力工要求:30周岁以下,高中以上学历,有无经验均可,单位负责培训,培训的项目有:上水泥杆(一般为12米杆)、杆上接线,挂瓶、水电焊等。
工资标准:试用期为3个月,三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元
工作时间:非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定,周末没有假期情况下不算加班,没有加班费,工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员(以单位承担缴纳的保险为准),如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元(实物3000元加现金2000元);试用期内没有福利待遇,三个月试用期之后,享受全额福利待遇。公积金:试用期三个月之后,公司按规定比例缴纳公积金,公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年(含试用期)公司和个人各承担150元;满二年公司和个人各承担200元;满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资:累计工作满1年(含)增加50元/月;累计工作满2年(含)再增加50元/月;累计工作满3年(含)及以上每年增加100元/月。年假:员工连续工作1年以上的,方可享受带薪年休假。累计工作满1年(含)不满10年的,年休假天数5天;累计工作满10年(含)不满20年的,年休假天数10天;累计工作满20年(含)以上的,年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费(房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票,正式签订劳动合同者)。单位提供工作餐。
工程期间有施工补助:市内是40元/天,市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 经验不限
2021-02-28
面议
工作地区黑龙江 / 大庆市
招聘人数20人
学历要求高中
工作经验2年
- 1.保障风电机组及变电站内设备安全运行
1.1值班期间进行所管辖风机及站内设备的启、停操作,设备试验投运工作,设备正常倒换工作,保护装置、自动装置的投、退工作。
1.2协助值长审核管辖风机及站内设备的检修工作票。
1.3负责管辖风机及站内设备的操作工作以及参与操作票的审核工作。
1.4进行设备巡检,并根据设备运行情况,决定异常设备的重点检查工作。
1.5对设备的性能进行定期试验,保证设备的可靠性。根据风机及站内设备设备运行状况,进行针对性事故预想,做好反事故措施。
1.6做好各项生产技术记录,统计管辖风机及站内设备缺陷,负责各项数据的统计报表,负责备品备件的统计管理工作。
1.7 参与和进行各类设备的定检和日常检修工作。
2. 保障风电机组及站内设备经济运行
2.1调节风机及站内设备出力,使风机及站内设备的出力满足用户负荷的要求。
2.2定期进行主要设备参数分析,分析设备、系统运行状况,预测其变化趋势,进行有关调整,确保风机及站内设备处于最佳运行状态。
2.3提高风机及站内设备运行的安全和最大经济性。
2.4进行各项经济指标分析工作。
3. 进行操作指导
3.1完成启动前的设备检查、恢复操作、试验、投运与检修设备停运及切换工作、检修完工后的验收、试启动工作。
3.2进行定期或不定期的设备巡查。
任职资格:
1、中专及以上学历,发电厂及电力系统、机械制造及自动化、信息及自动化专业;
2、一年以上电力或相关企业工作经验;
3、熟悉电厂电气运行,或变电站值班,风机类检修维护,继电保护设备,自动控制系统;
4、具备团队协作能力,熟练运用办公软件;有良好的沟通协调能力、书面表达能力;有良好的目标导向;
5、吃苦耐劳,能适应倒班工作,能适应高处作业,并能接受恶劣环境下工作。
面议 黑龙江 / 大庆市 高中 2年
2021-02-24
面议
工作地区黑龙江 / 齐齐哈尔市
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 力工招聘简章 公司微信二维码
电力工要求:30周岁以下,高中以上学历,有无经验均可,单位负责培训,培训的项目有:上水泥杆(一般为12米杆)、杆上接线,挂瓶、水电焊等。
工资标准:试用期为3个月,三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元
工作时间:非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定,周末没有假期情况下不算加班,没有加班费,工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员(以单位承担缴纳的保险为准),如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元(实物3000元加现金2000元);试用期内没有福利待遇,三个月试用期之后,享受全额福利待遇。公积金:试用期三个月之后,公司按规定比例缴纳公积金,公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年(含试用期)公司和个人各承担150元;满二年公司和个人各承担200元;满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资:累计工作满1年(含)增加50元/月;累计工作满2年(含)再增加50元/月;累计工作满3年(含)及以上每年增加100元/月。年假:员工连续工作1年以上的,方可享受带薪年休假。累计工作满1年(含)不满10年的,年休假天数5天;累计工作满10年(含)不满20年的,年休假天数10天;累计工作满20年(含)以上的,年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费(房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票,正式签订劳动合同者)。单位提供工作餐。
工程期间有施工补助:市内是40元/天,市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 经验不限
2021-02-22
面议
工作地区黑龙江 / 佳木斯市
招聘人数4人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、在值长的指挥调度下,负责水处理、机组水汽分析、废水处理、加药系统的运行工作,使用各种化学实验仪器进行化学分析。;
2、负责各种化学化验分析结果,报表记录的审查,做好仪器、药品、材料、工具、设备的管理工作;
3、对所管辖的设备进行巡检并添加需用化学用品,填写巡检记录,发现缺陷及时汇报值长。
任职要求:
1、相关技术院校或中等专科(含)以上学历,化学相关专业(条件优秀可适当放宽)。
2、年龄45周岁以下,有电厂工作经验者优先。能适应倒班工作。
薪资面议
面议 黑龙江 / 佳木斯市 高中 3-5年
2021-02-21
面议
工作地区黑龙江 / 齐齐哈尔市
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 职位描述:
电力工招聘简章 公司微信二维码
电力工要求:30周岁以下,高中以上学历,有无经验均可,单位负责培训,培训的项目有:上水泥杆(一般为12米杆)、杆上接线,挂瓶、水电焊等。
工资标准:试用期为3个月,三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元
工作时间:非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定,周末没有假期情况下不算加班,没有加班费,工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员(以单位承担缴纳的保险为准),如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元(实物3000元加现金2000元);试用期内没有福利待遇,三个月试用期之后,享受全额福利待遇。公积金:试用期三个月之后,公司按规定比例缴纳公积金,公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年(含试用期)公司和个人各承担150元;满二年公司和个人各承担200元;满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资:累计工作满1年(含)增加50元/月;累计工作满2年(含)再增加50元/月;累计工作满3年(含)及以上每年增加100元/月。年假:员工连续工作1年以上的,方可享受带薪年休假。累计工作满1年(含)不满10年的,年休假天数5天;累计工作满10年(含)不满20年的,年休假天数10天;累计工作满20年(含)以上的,年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费(房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票,正式签订劳动合同者)。单位提供工作餐。
工程期间有施工补助:市内是40元/天,市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 经验不限
2021-02-20
面议
工作地区黑龙江 / 齐齐哈尔市
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 职位描述:
电力工要求:30周岁以下,高中以上学历,有无经验均可,单位负责培训,培训的项目有:上水泥杆(一般为12米杆)、杆上接线、挂瓶、放线、紧线、水电焊等。
工资标准:试用期为3个月,三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600元+100元交通费+115元电话费=2115元
第3个月——1600元+200元交通费+115元电话费+100元满勤奖=2315元
第4个月——1800元+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4100元
工作时间:非工程期间早7:30分晚5:00点,双休。工程期间假期不固定,周末没有假期的情况下不算加班,没有加班费,工程期间不允许请假,工程期间有施工补助。公司不允许兼职
三个月内没有福利待遇,三个月之后,享受全额的福利待遇。每年单位的福利待遇5000元(实物3000元+现金2000元)以上。三个月之后按照规定比例缴纳公积金,单位与个人各为基本工资的6%,满一年(含试用期)公司和个人承担150元;满二年(含试用期)公司和个人各承担200元;满三年及以上(含试用期)公司承担500元,个人承担500元。单位不接收不缴纳各种保险的人员(以单位承担缴纳的保险为准),如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。工龄工资:员工累计工作满1年(含)增加50元/月;员工累计工作满2年(含)再增加50元/月;员工累计工作满3年(含)及以上每年增加100元/月(以上班的第一天算起)。一年之后按照规定比例报销取暖费(房照必须为本人名或与他人合名开具本人发票,正式签订劳动合同者)单位提供工作餐。
工作期间有施工补助:市内为40元/天,市外为80元/天。工程在全国各地。工程期间不允许请假。
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 经验不限
2021-02-16
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