面议 海外 中技 3-5年
2021-03-26
面议
工作地区海外
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 2016年应届毕业生,从事高压输配电运行与维护工作,工作地点固定(随项目所在地变动)。
一、专业要求
输配电线路安装与维护
二、学历要求
国家统招大专及以上学历层次。
三、年龄要求
25周岁以下。
四、其他要求
1.遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,热衷电建事业,具有良好的团队合作精神;
2.身体健康、精力旺盛,能适应外埠工程工作环境,能吃苦耐劳;
3.根据电力施工企业性质,招聘毕业生为男性,择优录取,本地生源优先考虑。
五、应聘方法
以邮箱投递简历的方式进行
邮件标题格式:学校专业+学历+姓名,简历中请附截止到目前的课程成绩单、英语、计算机等级证书扫描件。
六、管理形式及待遇
凡是被我公司录用人员,与我公司签订劳动合同,均是中国电建集团所属之正式员工,薪酬福利待遇执行国家及集团标准,足额缴纳五险一金及企业年金,人事档案由我公司统一管理,可转公司集体户口。
面议 海外 中技 经验不限
2021-03-21
面议 海外 中技 3-5年
2021-02-23
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 技能要求
1)担任电厂生产检修班长3年以上工作经历,具有较强的执行力和一定的协调能力;
2)具有组织协调班组人员进行机组相关设备大、小修及维护管理工作经验;
3)中技或高中及以上学历,具有初级及以上技术职称,或取得中级工技能等级证书,年龄在30
周岁以上;
4)熟悉火电厂工作流程及设备,对设备状况具备判断、分析、解决的能力,技术素质高。
面议 海外 高中 3-5年
2021-02-16
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 技能要求
1)担任电厂生产检修班长3年以上工作经历,具备独立检修主要设备的工作能力具有较强的执行
力,具备一定的协调能力;
2)具有组织协调班组人员进行单机容量为135MW及以上机组相关设备大、小修及维护管理工作经
验;
3)中技或高中及以上学历,具有初级及以上技术职称,或取得中级工技能等级证书,年龄在30周
岁以上;
4)熟悉火电厂工作流程及设备,对设备状况具备判断、分析、解决的能力,技术素质高;
面议 海外 高中 3-5年
2021-02-10
面议 海外 中技 3-5年
2021-02-08
面议
工作地区海外
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1、3年以上发电厂电气运行经验;
2、身体健康,无高血压、心脏病、传染病等严重性疾病,适应长期出差;
3、具备良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神;
4、提供近三年工作简历。
另:该项目主要工作地点在东南亚垃圾发电厂,所需电厂运行人员接受团体或者局部小组承包运营方式(项目人员岗位:生产厂长1人、值长3人、锅炉专工1人、汽机专工1人、水处理专工1人、烟气处理专工1人、电仪专工1人、锅炉运行人员6人、汽轮机运行人员6人、水处理运行人员3人、烟气处理运行人员3人、电气运行人员3人、行车吊运行人员3人)。
面议 海外 学历不限 3-5年
2021-02-04
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 技能要求
1)热动及相关专业类专业,具有3年以上本专业实际工作经历,135MW以上大型火力发电机组工
作经验者优先;
2)能完成汽机专业设备前期安装、调试、日常检修维护、技术改造和大小修管理工作;汽机设
备检修规程编写;负责汽机专业的缺陷管理工作;
3)具有较强的语言文字表达能力、组织协调及沟通能力;
4)责任心强,品行端正,身体健康,有较强的团队精神、敬业精神、责任感和服务意识。
面议 海外 高中 3-5年
2021-02-03
面议
工作地区海外
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:1)电气一次设备检修维护负责人一名
2)电气继电保护设备检修维护负责人一名
技能要求:1、电力系统及自动化、发配电、电气工程及相关专业。从事火力发电厂或火电建设安装类企业电气专业班长、技术员、点检员岗位工作满两年,或具有电气专业检修技术管理岗位工作经历
2.熟悉电厂生产工艺流程,熟练掌握电气专业检修工艺、质量标准,掌握电气检修、运行专业相关技能,能够对电气专业检修方面的技术问题提出整改建议;掌握所辖生产设备及系统的性能、原理、构造及启动、停止和运行维护方法;具备审核电气专业生产技术工作计划并组织实施的能力;具备较强的组织协调能力和分析判断能力;
面议 海外 学历不限 经验不限
2021-02-01
面议
工作地区海外
招聘人数4人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 职位描述:
条件:从事过135MW 的值长3年以上
学历:中专以上;
福利待遇:工资面议,缴纳社保及商业险;管食宿和交通费,带薪休假!
面议 海外 高中 3-5年
2021-01-31
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