面议 吉林 中技 经验不限
2021-02-15
面议
工作地区吉林
招聘人数4人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位职责:
1.在部门领导下严格执行运行规程,保证垃圾渗滤液处理后达标排放。
2.进行日常的水处理运行操作、加药等工作
3.负责垃圾渗滤液各采样点采样,并在规定的时间内交给化验员分析化验。
4.熟悉垃圾渗滤液处理的工艺流程,了解各系统运行的基本原理及操作规程。
5.按时、按规定路线巡回检查,及时准确的填写报表及交接班记录。
面议 吉林 中技 经验不限
2021-02-03
面议 吉林 中技 经验不限
2021-01-31
面议
工作地区吉林
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、在生产部部长的领导下,负责组织生产系统运行工作,负责安全生产、技术管理、经济运行工作。
2、负责制订和健全各项运行管理制度、岗位职责、工作标准,并组织实施。
3、负责审核运行规程、运行技术措施、运行管理规定等工作。
4、负责运行人员培训的组织工作。
5、负责电厂运行调度管理及与上级调度协调工作。
6、全面了解全厂的生产情况,掌握公司的各项经济技术指标,公司生产设备运转情况。
7、负责会同各专业专工、值长及生产骨干定期分析生产运行情况,合理调整运行方式,进行全公司的节能降耗,提高公司的经济效益。
8、定期分析全厂的经济指标完成情况,在生产技术部的领导下完成公司的各项任务。
9、对“两票三制”的落实工作负责。
10、负责监督和督促生产运行工具准备、设备编号挂牌等。运行用品计划的统计编制及报批工作。
岗位要求:
1、男,40岁周岁以下,身体健康。
2、全日制大专或以上学历,热动、集控或发电专业。有3年以上小型热电厂运行管理岗位经验。具有3年以上热电厂运行值长岗位工作经验优先考虑。
3、思想超前,能够带领好运行团队积极向上的开展好工作和业余文化生活。
4、熟悉使用Office办公软件编制生产计划和任务,并熟悉运用《运行管理制度》和《值际小指标竞赛考核》考核方案进行有效管理。
5、有独立的发现问题、分析问题和解决问题的能力,思维敏锐灵活,有良好的沟通技巧和组织协调能力,能够将工作任务有效的进行分解跟踪和落实。
6、有较强的组织协调能力、良好的沟通管理方法,优秀的职业操守、强烈的事业心、责任心和敬业精神。
面议 吉林 中技 3-5年
2021-01-11
面议 吉林 中技 经验不限
2020-12-01
面议
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责:
编制电气安装工程进度计划。
参与电气工程及设备招标工作,编制安装工程招标文件,收集并审核设备技术规范书,组织设备技术协议签订工作及设备监造工作。
负责电气安装图纸的审核与优化工作,负责电气安装工程各阶段的设计会审工作
负责所属项目电气安装工程(包括风机电控部分的安装调试工作)质量、进度控制,配合落实安全文明施工工作
负责施工过程中电气安装工程洽商与变更的工程量审核工作,协助技经人员在电气安装施工过程中对主要施工材料的询价工作
负责电气安装工程验收工作
为电网接入手续,提供电气专业方面的技术支持
负责施工单位决算书安装工程量的审核工作
配合公司进行电气安装工程审计工作。
任职资格:
专业:电气自动化等
行业经验: 5年以上的大型电力建设经验
知识技能: 熟练掌握电气工程专业知识、熟练使用办公软件
素质能力: 学习力、分析力、执行力
面议 吉林 中技 3-5年
2020-11-10
面议
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责客户及项目信息的搜集;项目的跟进、客户的公关工作;
2、负责重要客户关系的建立、维护;
3、负责产品的市场宣传、推广;
4、负责招、投标工作;
5、负责签订销售合同,合同的执行等相关工作
岗位要求:
1、电力、企业配电等相关行业的工作经验;
2、有一定的客户基础;
3、具有相关的销售经验;
4、电气、市场营销相关专业专科以上学历;
5、高度敬业、团结协作的工作作风
面议 吉林 中技 3-5年
2020-11-03
面议
工作地区吉林
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责组织安全文明生产、经济运行、技术管理、设备管理和技术监督等工作。
2、负责组织制订和完善安全生产组织措施和技术措施。
3、负责组织贯彻各项规章制度、工作标准、技术培训和公司生产工作计划。
4、负责组织生产各专业安全负责人落实安全责任;负责组织“两票三制”制度贯彻。
5、负责组织审核制订运行规程、检修规程、生产管理规定。
6、负责组织编制年度安全生产目标、反事故措施计划和安全技术、劳动保护措施计划并组织实施。
7、负责贯彻落实电力生产的方针、政策,根据公司下达的年度、月度生产目标任务,分解量化到班组(值),跟踪落实完成情况,定期组织分析,提出改进意见和要求。
8、负责组织科技环保和节能相关工作。
9、负责落实公司确定的技改项目,并及时向公司分管领导汇报工作进展情况。
10、负责传达学习公司关于安全生产的各类文件和通知要求,做到闭环管理。
11、负责生产人员的管理和考核工作。
12、负责协助分管领导做好安全生产日常管理工作。
岗位要求:
1、男,年龄45周岁以下,身体健康。
2、全日制大专及以上学历,热动或集控专业,有3年或以上电厂生产管理工作经验(从事过运行和检修管理岗位者优先)。
3、能够熟练使用OFFICE办公软件进行生产计划、检修计划、生产总结等的编写审订,熟悉CAD制图软件的使用。
4、熟悉电力行业相关标准、法规和管理制度。
5、有较强的组织协调能力、良好的沟通管理方法,优秀的职业操守、强烈的事业心、责任心和敬业精神。
面议 吉林 中技 3-5年
2020-08-13
面议
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 风电项目经理: 直接汇报对象为:片区经理;直接下属为:机组运维工程师
岗位职责:
1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制;
2、如负责在建项目:负责组织解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决;如负责运维项目:负责制定并执行所辖运维风电项目的服务项目工作计划,并予以执行,支持所辖服务项目出质保工作管理和协调;
3、负责业主、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4、负责所负责项目的人员调度与分配;
5、负责执行项目团队人员的培训,激励、培养计划;
6、负责监督所辖风电项目财务、库房、过程文件等流程的执行;
7、负责所辖风电项目的安全生产工作;
8、负责所辖风电项目的后勤保障工作;
9、负责片区下达的其他临时工作。
岗位要求:
必备的资质条件(必须满足):
1、本科学历需具备3年以上风电行业内工作经验,大专学历需具备5年以上风电行业内工作经验;
2、担任风电项目经理同级别管理岗位或技术岗位一年以上,具备一定的团队管理及项目管理经验;
3、熟悉风力风电各系统工作原理,熟悉风电机组安装调试或运维工作方法。
其他资质:
1、教育背景:电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业;
2、年龄范围:26周岁—40周岁;
3、适应性别:男性;
4、语言要求:至少有一门外语基础(英语为佳);
5、其他:具有较强的协调、沟通、组织能力;具备良好的书面表达能力,身体健康,能够适应长期出差。
注:该风电项目经理岗位薪酬标准为4000-7000(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作),有半年的培养期,培养期结束选拔合格者即进入风电项目经理岗位工作。
面议 吉林 中技 3-5年
2014-03-19
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