3000~6000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 工作职责
1、 负责员工公积金日常业务办理,包括人员增减、提取、数据核对与维护等;
2、 负责制定总公司以及所有分子公司的体检计划,与体检机构进行沟通并签订体检协议,安排普通员工以及高管进行体检;
3、 负责每年度的残保金申报工作;
任职要求
1.需具备的工作/项目经验: 具备公积金办理、安排公司整体体检、申报残保金的经验,掌握公积金、残保金相关法律法规、业2.流程
3.需具备的核心专业技能: 具备数据分析、处理、统计技能,熟练使用常用办公软件
4.个人素质:细心、认真、踏实,具有较好的语言沟通及表达能力、自主学习能力、具有团队协作意识、保密意识
5.其他:
3000~6000/月 北京 / 海淀区 中专 2年
2024-01-15
10000~20000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、优化与员工关系相关的规章制度。处理劳动争议事项。
2、建立并维护公司岗位职务体系。
3、组织开展定岗定编工作;审核各部门提出的编制增减申请。
4、依托岗位体系,建立员工职业发展通道;组织开发专业技术等级标准(或胜任力模型),与业务部门共同开展技术等级评定工作
5、指导员工设计职业发展规划;
岗位基本要求:
⊙性别: 不限 ⊙所学专业: 统招管理类相关专业
⊙年龄: 28岁以上 ⊙工作年限:>5年
⊙学历: 本科以上 ⊙外语水平:
任职要求:
⊙需具备的工作/项目经验:大型企业5年以上工作经验,参与过员工胜任力或任职资格评价工作,同时具有人力资源规划、员工关系工作经历更佳;
⊙需具备的核心专业技能:熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。;
⊙个人素质:文笔佳,逻辑思维能力强,积极主动,数字敏感度好,熟悉EXCEL公式等数据分析工具使用,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力
10000~20000/月 北京 / 海淀区 中专 5-10年
2024-01-15
2000~4000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作职责
1.业务管理:制度、流程及管理文件发布工作,配合海外平台建设及资质审核等相关工作;
2.行政工作:业务单元对公司人力及财务工作接口人;机票/酒店预订、领导费用报销、综合性费用报销、外宾接待等行政支持工作;
3.培训计划组织实施及领导交办的其他工作。
岗位基本要求
⊙性别:不限 ⊙所学专业: 行政管理、商务相关专业
⊙年龄:不限 ⊙工作年限:不限
⊙学历:本科在校实习生 ⊙外语水平: CET-6或同等水平
⊙工作时限:五天全日制,实习期限一年
任职要求
⊙需具备的核心专业技能:较好的英语听说读写能力
⊙个人素质:工作严谨、认真,有较强的沟通和组织协调能力,有较强的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动,执行力强,具备良好的职业素养。
2000~4000/月 北京 / 海淀区 中专 经验不限
2024-01-15
2000~4000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作职责
1、辅助进行招聘渠道的维护,包括招聘信息的发布、刷新等日常管理工作;
2、根据招聘进度,进行部分职位的简历筛选和推荐,简历库的更新和维护;
3、简单电话面试,面试邀约及安排,体检及录用通知的电话沟通和邮件发送;
4、辅助组织校园招聘会;
5、常用招聘表格的维护、更新;
6、其他日常事务性工作
7、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力,有责任心,踏实细心,有较强的团队协作能力。
8、性格活泼,有亲和力。有意从事招聘工作,有招聘工作实习经验优先。
9、负责员工信息文件的归档;
10、负责入职、续签、内部调动员工劳动合同的制订;
11、负责特殊用工协议的制订;
12、资料及数据的整理;
岗位基本要求
⊙性别: 不限 ⊙所学专业: 人力资源、工商管理、行政管理等相关管理类专业
⊙学历: 本科及以上 ⊙外语水平: CET4及以上
其他:
任职要求
⊙需具备的核心专业技能: 具备数据分析、处理、统计技能,熟练使用常用办公软件
⊙个人素质:细心、认真、踏实,具有较好的语言沟通及表达能力、自主学习能力、具有团队协作意识、保密意识
⊙其他:
2000~4000/月 北京 / 海淀区 中专 经验不限
2024-01-15
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 工作职责:
财务规划管理:根据公司发展战略,协助组织开展公司及下属单位的财务规划编制工作。
预算管理:组织开展公司及下属单位的预算编制、预算控制、预算分析工作,定期预测财务收益与风险,监督各预算单位年度预、决算的推动及执行,制定财务分析报告标准化体系并定期撰写财务分析报告,同时提出预警信息和调整建议。
a)根据公司整体发展战略与各部门实际情况,制定公司全年预算
b)根据实际变动情况,按月/季度编制公司各部门滚动预算
c)上报公司全面预算,维护更新预算系统
d)推动及跟踪预算执行情况,结合预算系统,定期编制预算分析报告
e)提出预警信息和调整建议
f)协助各部门结合预算进行绩效考核
成本管理:
a)根据公司产品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法
b)根据产品成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则,报批后组织执行并跟进
c)编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议
d)组织财务人员进行成本预算及核算,并对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改
e)负责成本目标落实中部门内外的协调和管理
会计管理:监控会计核算管理、会计信息管理、资产管理等工作,负责预算目标落实中部门内外的协调和管理
职位要求:
岗位基本要求:
⊙性别:不限 ⊙所学专业:会计学、财务管理相关专业
⊙年龄:不限 ⊙工作年限:3年以上
⊙学历:大学本科及以上 ⊙外语水平:CET6
任职要求:
⊙需具备的工作/项目经验:
具备大型企业集团财务工作经验优先考虑;
具备大型制造业公司成本管理工作经验优先考虑;
有国际业务、海外分公司财务工作经验的优先考虑;
有海波龙、SAP或其他管理软件使用经验者优先考虑。
⊙需具备的核心专业技能:
会计从业资格证书、中级会计师专业技术职称、财务系统使用经验
⊙个人素质:
熟悉会计、预算、成本管理等相关专业知识;具备一定的投资分析能力;
精通excel,熟练应用财务、办公软件;
良好的人际关系,善于沟通
面议 北京 中专 3-5年
2024-01-15
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 工作职责:
1.负责公司软件开发及后台系统、接口的开发和设计;
2.根据业务部门的需求,负责组织实施新产品、新业务的技术论证和需求设计;
3.技术难点的攻关,向架构设计师、系统分析师提出合理建议;
4.独立编写开发文档和功能设计文档;
5.带领组织项目小组成员完成预定的开发工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历,计算机、电子信息等相关专业;
2.二年以上JAVA开发经验,至少参加过一个完整的应用开发项目
3.一年以上大型项目需求分析经验,较强的需求分析及设计能力,较强的组织协调能力;
4.精通Java编程,熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架;
5.精通数据库的开发和设计;
6.有大流量和大数据量项目经验;
7.具有良好的团队合作精神;
面议 北京 中专 2年
2021-03-21
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责项目实施工作(含项目的前期勘察、与甲方的技术沟通、收集系统相关情况和实际运行参数等);
2、 负责承担系统工程项目设计、设备选型及编制概算和招标文件中技术条款部分;
3、 负责方案的编制(含工艺技术、质量标准等)及施工现场应急事件的处理预案等;
4、 负责力控组态软件产品技术支持、实时数据库产品技术支持、力控各产品线的客户培训、与硬件通讯外出的调试工作 ;
6、承担售前技术支持工作。
职位要求:
1、 热能与动力工程专业本科以上学历,有1年以上燃煤锅炉、炉窑及燃烧系统设计经验,具有加热方面的专业知识;
2、 熟悉工业锅炉及相关设备的安装、调试、维护工作;
3、 有丰富的工程项目管理、生产技术工作经验,正确判断和处理与本专业有关的工程建设、生产运行技术问题的能力;
4、 具备独立的工作能力和工作经验;
5、 有良好的团队意识
面议 北京 中专 经验不限
2021-03-08
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 主要职责:
1) 执行公司规章制度,贯彻公司文化,起到表率作用,向技术副总经理负责。
2) 提出公司技术发展战略建议,起草公司技术发展规划,上报技术委员会或总经理办公会审批,并依照审批决议实施。
3) 领导研发中心的工作,负责公司基础研发、应用研发、产品线研发、新技术开发管理等工作,对研发工作的质量、进度、成本及技术先进性负责。
4) 协助副总经理领导相关部门完成公司签约的工程项目、咨询项目及国家科技项目的技术内容。
5) 负责项目启动、项目计划、项目验收及项目阶段性评审等相关工作的组织落实。
6) 根据行业发展趋势及客户需求,规划并形成公司行业解决方案。
7) 参与编写重大项目的投标方案和咨询服务方案。
8) 参与重要潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。
9) 参与重要项目的售前支持,协助销售部完成销售工作。
10) 协调解决项目组之间、部门之间的问题、矛盾。
11) 负责制定技术部门管理规范及业务流程管理规范,报批后执行。
12) 参与重要技术岗位员工招聘工作,负责技术培训管理工作;参与公司文化建设工作;负责对下属部门经理及直接下属的考核、奖惩、激励。
任职资格:
1) 硕士以上学历,电力或计算机相关专业优先;
2) 3年以上技术总监或以上岗位;8年以上研发类工作经验,领导过100人以上团队。
3) 优秀的技术研发能力、规划能力、管理能力,具有较宽的行业知识面。
4) 强烈的事业心和责任心,高度的工作热情,良好的沟通能力,富有团队精神;
5) 有知名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。
面议 北京 中专 5-10年
2021-03-02
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、汇报对象:营销副总
2、职责描述:
1) 把握行业市场有效需求、公司产品的市场状况、同业竞争策略等,根据公司发展战略和行业发展需要,编制市场规划;
2) 负责公司相关产品线的市场策划工作,参与制订产品销售与推广方案;
3) 负责公司品牌建设工作,包括品牌定位、品牌策略、品牌宣传等,策划并开展公关、推介活动;
4) 负责市场信息的搜集、整理、调研、分析;
5) 定期组织市场、产品销售思路的分析和讨论,制订偏差纠正方案;
6) 设计、制作产品介绍资料等市场宣传品;
7) 负责公司外部危机公关与协调处理。
3、任职要求:
1) 本科及以上学历,电力、工商管理、市场营销等专业;
2) 5年以上软件、电力相关工作经验,5年以上市场管理经验;掌握电力软件行业销售模式和流程;
3) 有电力相关行业资源及人脉关系;具备良好的政府公关、市场营销能力及团队协作精神,富有工作激情;
4) 熟悉行业市场发展现状。
5) 有著名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。
4、待遇:
年薪10-20万元
面议 北京 中专 5-10年
2021-02-24
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 工作职责:
1)发电企业生产管理系统需求设计;
2)与开发人员对接,完成设计方案的开发;
3)与用户沟通方案,确定研发计划;
职位要求:
1)热动、热自、电力系统或相关专业本科;
2)有2年以上信息系统软件研发的经验。
面议 北京 中专 2年
2021-02-08
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