3000~6000
工作地区广东 / 广州市
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、有跟单或财务文员经验;
2、能填报、制作简单的财务报表;
3、协助行政部门做好辅助性服务型工作;
4、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、中专以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、为人机灵聪敏,反应快捷,学习力强;
4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨有分寸;
5、熟练使用各类办公软件,对excel报表使用熟练;
6、性格开朗大方,能喝点小酒,不拒绝适度的公司小应酬(不伤身体,不影响工作及家庭为前提)。
福利待遇:
1、根据工作经验及工作能力,按2800-4500每月进行定薪;
2、购买五险,优秀员工购买住房公积金;
3、按国家法定节假日进行休息休假;
4、有节假日补贴/生日津贴/生育津贴/结婚礼金/工龄补贴等;
5、特困员工或特殊情况可申请提供员工宿舍;
6、有公司年会,集体旅游,员工文娱活动,员工聚餐,员工培训等众多福利待遇。
工作地点:
广州市天河区中山大道130号汇诚大厦720室。
联系电话:
13802802957 黄主任
3000~6000/月 广东 / 广州市 高中 经验不限
2021-03-25
3000~6000
工作地区广东 / 广州市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 工作内容:
1、协助行政人事办公室处理办公室管理工作;
2、配合办公室主任执行领导接待工作;
3、配合市场部做简单市场接待工作;
4、配合市场部处理简单的文书工作。
工作要求:
1、形象气质佳,***,身高160cm以上;
2、性格开朗外向,能说会道,沟通能力强;
3、懂得宴会礼仪及其他接待礼仪,有一定的酒量(喝酒的情况不多,偶尔需要能够配合工作);
4、会开车优先。
5、有团队精神。
3000~6000/月 广东 / 广州市 中技 3-5年
2021-03-21
3000~6000
工作地区广东 / 广州市
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1、电力、电气自动化类专业,25岁以上,3年以上高低压成套厂工作经验;
2、有3年以上在高成套电气柜制造企业(或电力设计院、通信设计院等)从事大型高低压成套电气项目设计经验,熟练设计各种一次、二次电气原理图、接线图,熟练对电气元件进行选型;
3、熟悉各种办公软件与CAD软件。
4 、待遇:月薪4000--6000 +住宿补贴+(包吃两餐)+(社保五项)
5.工作时间:26天制8小时,加班另算。
3000~6000/月 广东 / 广州市 学历不限 3-5年
2021-03-07
3000~6000
工作地区广东 / 广州市
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 工程部:技术工程师3名(性别不限)
1.户籍不限,年龄28~40岁,大专或本科以上学历。
2.能吃苦耐劳,对工作积极主动责任心强,性格开朗,良好的表达沟通能力,有优良的团队合作精神!
3.在火力发电厂有耐磨防腐工程的相关业绩,并从事此行业工作3年以上的
工作经验,有现场施工的专业技术,能从事工程方案制订等相关工作。
4.需有金属焊接切割作业的特种操作证,熟悉火力发电厂各类型设备。精通CAD图纸。
5.待遇:月薪3000--5000 +住宿补贴+(包吃两餐)+(社保五项)
6.工作时间:26天制8小时,加班另算。
3000~6000/月 广东 / 广州市 中技 3-5年
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-03-02
3000~6000
工作地区广东 / 东莞市
招聘人数3人
学历要求高中
工作经验2年
- 要求:
1、45岁以下,身体健康;
2、持G2以上有效锅炉操作证;
3、有循环流化床锅炉操作经验者优先;
3、能吃苦耐劳,听从指挥。
3000~6000/月 广东 / 东莞市 高中 2年
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-02-27
3000~6000
工作地区广东 / 深圳市
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 专业从事高、低压变配电设备的设计、生产、安装调试及维护保养工作,客户遍布全国各地,产品广泛应用于航空、铁路、冶金、煤碳化工、民用等方面,能随时随地为广大客户提供优质、专业、快速的售前、售中、售后服务。本公司配备具有世界先进的现代化数控加工中心,大型焊接中心和完整的喷涂生产线,一流的组装装配生产线以及其他先进的加工设备,形成了完备而强大的钣金、机电加工和喷涂生产能力,公司已通过ISO9001质量体系认证,高低压成套产品获得国家强制性3C认证。
3000~6000/月 广东 / 深圳市 学历不限 2年
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-02-25
3000~6000
工作地区广东 / 佛山市
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验2年
- 一、技术研发部
技术工程师
工作职责: 
1、协助技术部主管完成技术管理和知识管理工作,负责新产品开发、工程技术、质量管理等;
2、与设计工程师协作,组织实施前沿技术跟踪、新产品开发需求分析、技术攻关、产品试制、测试鉴定等,推进新产品的上市运行,实现公司技术创新目标;
3、组织制订公司技术发展规划草案,参与编制公司发展规划、年度经营计划和产品线规划;
4、解决制造过程中的技术规范、工艺装备、质量控制等方面的技术问题,确保订单质量及按时交付;
5、完备的机械设计和电气、电工技术理论知识;
6、丰富的机械设计经验,系统的电力线路金具、配电设备金具和中低压开关、成套开关设备产品开发与制造经验;
7、掌握并能熟练运用新产品开发管理和质量管理的流程、工具;
8、组织及参与新产品开发的成功案例(电力金具或机电成套、电器产品不少于两例);
9、具备优秀的目标管理意识、创新精神、开拓精神,成熟的组织技能,强烈的责任心;
10、熟悉电力系统配网主要设备设施,了解设备运行维护情况者优先。
任职资格:
1、25-35岁,本科及以上学历,机械制造、输配电、电气等相关专业;
2、5年以上研发设计、技术工作经验,2-3年以上中高层管理经验;
3、精通电力金具有关知识及有关制造工艺设计,熟悉架空线路施工工艺;
4、有较强的计划能力、组织能力和沟通能力,较强的责任感、原则性和全局意识。
5、掌握产品技术文件编写、专利产品文件制作;
技术助理
工作职责: 
1、协助技术工程师实现公司的技术发展年度计划;
2、负责公司日常技术管理工作,协助技术工程师建立公司技术标准体系;
3、完善产品设计方案,改进产品工艺,解决产品上的技术问题;
4、定期为公司业务员开展技术培训,负责提供产品售前售后服务;
任职资格:
1、20-25岁,大专以上学历,机械设计与制造等相关专业,
2、熟悉机械加工有关知识及制造工艺,能熟练使用CAD、P/ROE、SolidWorks和办公自动化等工具软件;
3、应届毕业生优先考虑,待遇面议;
3000~6000/月 广东 / 佛山市 中专 2年
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-01-30
3000~6000
工作地区广东 / 深圳市
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、通过有效渠道开展学员招生工作;
2、对大客户进行拜访和维护;
3、整合资源积极开展客户增值服务。
任职要求:
1、性格开朗,良好的交际能力,喜欢从事教育营销工作;
2、有培训从业经验优先。
薪酬待遇:
底薪+补贴+绩效+员工福利,转正后购买社保。
3000~6000/月 广东 / 深圳市 学历不限 经验不限
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-01-29
3000~6000
工作地区广东 / 广州市
招聘人数15人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、遵守公司相关规章制度、流程;按时按质完成上级分派的任务;对无法处理的问题及时向上汇报;
2、新能源充电设施测试,调试工作;记录设备运行及检测情况;
3、电力充电设备检修及维护;根据检修及维护出现的问题及运行情况出具合理的整改措施。
任职要求:
1、熟悉电力行业基本技能;
2、懂的应用OFFICE、CAD等系列软件;
3、具备良好的沟通表达能力,可适应出差;
4、有电力行业工作经验者优先;
5、有充电设施相关经验优先
注:优秀的大中专/技校/技师应届生也可(机械及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业)
福利:
1、休息时间充分,5天8小时制,周末双休;
2、公司有食堂,早餐0.5元,午餐1元(午餐每餐补贴10元);
3、在南方电力工作,有优质的培训和良好的发展空间;
4、在职期间可免费培训考取相关资格证书;
5、购买商业意外保险。
薪资水平:3000-3300+绩效奖+岗位补贴+五险一金+商业保险
简历投递邮箱:linxinqiang@kinfonghr.com(简历请注明应聘岗位
3000~6000/月 广东 / 广州市 学历不限 经验不限
2021-01-28
3000~6000
工作地区广东 / 深圳市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位职责:
1、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司招聘计划;
2、编写岗位说明书,完善岗位管理体系;
3、维护并运用各种招聘渠道,满足公司的人才需求;
4、负责公司招聘实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文案的草拟、招聘工作的组织实施;
5、负责发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
6、组织新员工入职培训,业务培训;
7、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库,满足公司各部门的用人需求;
建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
9、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
10、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
11、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
12、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
13、办理相应的社会保险等;
14、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
15、最好有做过国高、政府补贴类的相关工作,懂流程
任职资格:
1、人力资源或相关专业专科以上学历;
2、1年以上相关工作经验,有猎聘经验者优先考虑;
3、有较强的人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有亲和力、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
3000~6000/月 广东 / 深圳市 中技 2年
2021-01-23
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