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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验且未婚者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

学历不限经验不限河北 / 保定市

河北能和电力工程有限公司

民营火电 20-99人

招聘若干人

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更新：2021-01-31

人事行政主管（副经理）

面议

人事行政主管（副经理）

上海鹏欣矿业投资公司

职位描述：

1.熟悉企业人力资源各模块及日常行政事务工作。
2.可将法语或者英语作为工作语言。
3.能承受工作压力，可接受外派。
4.有海外工作经验者优先。

学历不限经验不限上海

上海鹏欣矿业投资公司

民营火电 20-99人

招聘1人

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更新：2021-01-29

人力资源主管

面议

人力资源主管

中电华瑞技术有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责配合总部进行人力资源体系建设，负责人力资源管理政策的落实、监督、跟进；
2、负责配合总部建立人力资源管理各模块制度、流程，并组织实施；
3、负责人力资源管理招聘、培训模块工作的实施和运行。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，本科毕业5年以上工作经验，研究生毕业2年以上工作经验（重点高校优秀应届毕业生也可考虑）；
2、具备一定的人力资源管理工作经验积累，对人力资源管理工作有基于实践的认识和感悟，有建立制度、流程的工作基础；
4、具有较强的组织协调能力和人际交往能力，工作中讲求方式方法；
5、目标导向和结果导向意识强，执行力强、工作效率高；
6、人品好，事业心强，踏实、务实，爱岗敬业，工作积极主动，大局意识强。

工作地点：北京市海淀区永丰科技园

中专经验不限北京

中电华瑞技术有限公司

其它节能环保 100-499人

招聘2人

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更新：2021-01-28

招聘专员/主管/人力资源

面议

招聘专员/主管/人力资源

孚能科技（赣州）有限公司

职位描述：

工作职责：
1、负责制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；
2、负责人事异动和员工档案管理，处理好员工劳动关系；
3、负责考勤审核、统计、管理工作；
4、部门其他日常性事务工作。

岗位要求：
1、人力资源、管理类、心理学等相关专业，本科以上学历；
2、热爱人力资源工作，2年以上企业相关工作经验；
3、具有较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力；
4、熟练使用办公软件。

中专经验不限江西 / 赣州市

孚能科技（赣州）有限公司

外商独资电气 500-999人

招聘4人

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更新：2021-01-23

人力资源主管

面议

人力资源主管

北京华电天仁电力控制技术有限公司

职位描述：

岗位职责：

1.协助部门经理组织制定人力资源战略规划；

2.协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划，并协助组织实施；

3.协助部门经理制定完善部门职责及岗位说明书；

4.协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；

5.协助部门经理做好员工队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；

6.协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查；

7.负责指导绩效考核工作；

8.负责核定员工工资及福利相关工作；

9.完成人力资源部经理交办的其它各项工作。

任职条件：

1.具有良好的道德品质和团队协作意识；

2.全日制本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

3.5年以上大中型企业人力资源管理工作经历，通晓人力资源管理基本理论，具有人力资源管理实践经验；

4.较强的计划能力和执行力。

中专经验不限北京 / 海淀区

北京华电天仁电力控制技术有限公司

股份制企业风电 100-499人

招聘若干人

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更新：2021-01-03

人事主管（3600-4500 六险一金+带薪年假+项目提成）

面议

人事主管（3600-4500 六险一金+带薪年假+项目提成）

成都西核仪器有限公司

职位描述：

职位描述：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
6、协助对外联络与接待工作。
7、优化、完善建立公司人事管理制度及章程，建立员工绩效考核和福利激励机制,协助部门经理核定人员编制, 全面、有效建立实施员工招聘、面试工作。
8、组织实施企业价值文化的塑造和宣贯。

任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历,女性；
2、五年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

其他福利待遇：六险+出差补助+年终奖+带薪年假+节假日福利+项目提成

学历不限经验不限四川 / 成都市

成都西核仪器有限公司

民营核电 100-499人

招聘5人

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更新：2020-12-21

客服专员

面议

客服专员

中新图锐常州科技有限公司

职位描述：

学历：大专及以上学历
复合材料或机械类专业，需能够长期出差

中技经验不限江苏 / 常州市

中新图锐常州科技有限公司

其它风电 100-499人

招聘5人

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更新：2020-12-20

人事部经理及办公室主任

面议

人事部经理及办公室主任

河北冀电电力工程设计咨询有限公司北京分公司

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要，结合各系统各部门的人力资源需求，编制汇总公司用人计划
2、根据公司批准的人员编制、各部门的用人计划、因异动或离职所致的人员短缺，对外发布人员
招聘信息，收集、筛选、整理应聘简历。
3、组织简历条件符合招聘要求的应聘者面试、复试和笔试。
4、管理公司人才招聘的信息发布渠道及人才储备工作。
5、拟订培训计划并按计划组织实施各项培训。
6、根据公司《企业文化管理条例》，主持半年一度的“员工能力素质测评”并做好日常人才分
析工作。
7、制定公司人才梯队建设方案，报经公司批准后实施。
8、根据公司发展战略和人力资源状况，设计员工职业生涯发展路线图，并指导员工进行职能生
涯规划。9、管理绩效，薪资核算
10、上级领导交办的其它工作

学历不限经验不限北京

河北冀电电力工程设计咨询有限公司北京分公司

民营工程 100-499人

招聘1人

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更新：2020-12-11

人力资源管理

安徽

大唐安徽发电有限公司

面议

人力资源经理

山东 / 泰安市

山东泰开电力电子有限公司

3000~6000/月

电厂人力资源经理

河北 / 保定市

河北能和电力工程有限公司

面议

人事行政主管（副经理）

上海

上海鹏欣矿业投资公司

面议

人力资源主管

北京

中电华瑞技术有限公司

面议

招聘专员/主管/人力资源

江西 / 赣州市

孚能科技（赣州）有限公司

面议

人力资源主管

北京 / 海淀区

北京华电天仁电力控制技术有限公司

面议

人事主管（3600-4500 六险一金+带薪年假+项目提成）

四川 / 成都市

成都西核仪器有限公司

面议

客服专员

江苏 / 常州市

中新图锐常州科技有限公司

面议

人事部经理及办公室主任

北京

河北冀电电力工程设计咨询有限公司北京分公司

面议

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