面议
工作地区浙江
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验2年
- 工作职责:
1.光伏电站项目开发的技术支持,参与项目勘测及结构方案设计、技术分析与技术预算;
2.招投标相关技术标书的制作和设计及与外部的设计院的技术沟通与协调;
3.工程造价、内部项目评审等相关的技术工作;
4.参与现场安装技术指导与支持等工作,协助项目竣工与验收。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业,1年以上相关工作经验;
2、熟悉使用机械制图软件,有热能、发动机相关经验者优先。
集团公司地址:浙江省江山市山海协作区开源路17号
面议 浙江 中专 2年
2021-03-31
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 基本要求
1、重点大学本科及以上学历,室内装修、建筑学等相关专业;
2、具有5年以上室内装饰设计经验,持有工程师及以上职称;
3、吃苦耐劳,善于沟通、团队协作及工作严谨有责任心,男性优先。
主要职责
从事装饰设计和项目管理
面议 浙江 / 杭州市 中专 5-10年
2021-03-29
面议
工作地区浙江
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 主要职责:
从事国际工程建设项目管理
招聘要求:
1、本科及以上学历。从事国际工程建设项目管理10年以上,其中担任项目经理职务2年以上。45周岁以下。
2、熟悉非洲或南亚或南美市场及当地文化,身体健康适应当地生活。
3、从事过水电站或者风电建设业务者优先。
4、能使用英语作为工作语言。
工作地点:
杭州及巴基斯坦、哥斯达黎加、乌干达、土耳其、埃塞俄比亚、肯尼亚等
面议 浙江 中专 5-10年
2021-03-07
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 1、重点大学本科及以上学历,土木工程、岩土工程专业;
2、从事过风电场土建设计,对风电场升压站建筑、结构、风机基础等均有完整项目设计经验;
3、身体健康,适应驻地生活(招聘3人,其中英语好的可能会出国巴基斯坦项目部)。
4、本岗位为辅助性岗位,内部按照B岗、劳务派遣合同管理。
面议 浙江 / 杭州市 中专 3-5年
2021-03-05
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 招聘部门:浙江华东建设工程有限公司 地质工程研究院
主要职责:工程招投标、合同管理、现场技术工作
招聘要求:
1、工程管理、岩土工程、地质工程、造价工程等相关专业,本科学历;
2、1年及以上相关工作经验;
3、性格开朗灵活,对加盟华东建设有强烈意愿,综合素质良好,身体健康。
工作地点:杭州
面议 浙江 / 杭州市 中专 2年
2021-03-03
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 基本要求
1、重点大学本科及以上学历,室内装修、建筑学等相关专业;
2、具有5年以上室内装饰设计经验,持有工程师及以上职称;
3、吃苦耐劳,善于沟通、团队协作及工作严谨有责任心,男性优先。
主要职责
从事装饰设计和项目管理
面议 浙江 / 杭州市 中专 5-10年
2021-02-24
面议
工作地区浙江
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、组织实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;组织实施防爆公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级政府主管部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
5、主持公司日常经营工作:选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;负责签署日常行政、业务文件、处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。
6、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
任职要求:
1、须具备防爆行业工作经验10年以上;
2.本科及以上学历,男性,35-48岁;
3.从事高层管理8年以上工作经验,精通科技管理和精益生产管理;
4.责任心强,工作认真细致,具备良好的职业素养;
5.具有丰富的团队管理经验,善于激励下属,带领团队达成公司业绩目标。
面议 浙江 中专 10年以上
2021-02-10
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 主要工作:
1、根据营销策略与规划,制定市场计划并执行,最大限度利用资源提升品牌影响力、策划组织相关市场活动以支持销售,并通过有效的调研与分析为销售策略的制订提供依据。
2、进行市场调研,掌握竞争对手和客户动态信息,并定期向决策层提供市场调研分析报告和改进措施建议,为销售策略的制订提供依据;
3、负责市场公关,通过策划、组织各种形式的活动(展会、推广活动等)提升品牌影响力以支持销售;
4、客户关系管理,建立客户档案,进行跟踪分析、评估及管理;
5、订单跟踪、管理及情况反馈;负责合同管理,主持合同评审、合同的签订及履行全过程的管理和控制。并对合同签订及履行的全过程进行控制,以规避风险。
6、负责市场部的日常管理,协调各岗位之间的分工与配合;培养市场团队,以保证有充足的人力资源支持公司的长远发展。
基本要求:
1、具有500人以上规模公司的工作经验,并具备五年以上电力设备销售管理或市场管理经验、团队管理经验;具有期间受过营销或市场专业培训,以及管理培训经历;
2、电气工程、高电压、市场营销等专业本科及以上学历;
3、所带领的团队连续两年以上绩效达标;
4、熟悉变压器或其他高电压产品,熟悉电力行业发展趋势、变压器产品发展方向、招投标模式;
5、协助销售总经理管理大客户及对外公关工作,并能及时有效的提供市场分析及营销策划建议。
6、性格热情、外向,具有良好的沟通与表达能力,具有较强的承压能力。
面议 浙江 / 杭州市 中专 5-10年
2021-02-06
面议
工作地区浙江
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、组织实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;组织实施浙江仪器仪表公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级政府主管部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
5、主持公司日常经营工作:选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;负责签署日常行政、业务文件、处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。
6、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
任职要求:
1、须具备同行业工作经验10年以上;
2.本科及以上学历,男性,35-48岁;
3.在集团公司从事高层管理8年以上工作经验,精通科技管理和精益生产管理;
4.责任心强,工作认真细致,具备良好的职业素养;
5.具有丰富的团队管理经验,善于激励下属,带领团队达成公司业绩目标。
面议 浙江 中专 10年以上
2021-02-02
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1.性别不限,35岁以下,工业电气自动化、自动控制或机电等专业本科以上学历;
2.五年以上电气产品(变压器产品)研发工作经历,熟悉变压器产品研发趋势;
3.有较强的独立工作能力,能独立、迅速地处理研发过程中的各种问题。
面议 浙江 / 杭州市 中专 5-10年
2021-01-31
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