面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 一、岗位职责:
1、掌握风场有关的风机运行、输配电方式和风场设备的运行情况;
2、接受和执行调度命令、上级指示,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人并做好记录;
3、负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在运行主管的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理;
4、做好设备巡视检查工作,巡视到位率100%,对风场内发现的缺陷认真做好记录,发现问题及时汇报;
5、负责处理风场内发生的设备事故和异常情况,根据气候条件做好运行分析;
6、负责风场内新设备和检修后的设备验收,做好交接资料工作;
7、根据负荷情况及母线电压决定补偿电容器的投切,降低损耗,提高供电质量;
8、填写风电场各种记录、报表,内容准确,字迹清晰,按时抄录各种运行数据;
9、负责抄录电度,正确计算电量,发现问题及时汇报;
10、做好图纸、资料、记录及工具整理工作,认真做好交接班;
11、保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具;
12、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、具有2年及以上工作经验
2、掌握风电场运行、检修技术;
3、熟悉风电机专业基础理论知识;
4、熟悉电力行业各项法规、规程;
5、具有积极主动的工作热情,富有创造力,勇于担当工作重任;
6、具有较强的进取心、责任意识、团队合作意识;
7、具有变电站运行工作所需要的相关资格证书(电工证、登高证等)。
工作地点:山东省东营市或滨州市或潍坊市风电场
面议 山东 中专 2年
2021-04-02
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责:1、负责电厂运维方案的研发;
2、负责识别和引导电厂运维客户的技术需求,和客户开展技术交流;
3、负责电厂运维项目的技术标书制作和合同技术协议的制作、审核;
4、可参与项目的实施工作。 岗位要求::1、电力系统本科及以上学历。
2、担任电厂值长或者生技部负责人2年以上,熟悉电厂各专业业务流程;
3、有较好的分析能力、综合协调能力和语言表达能力,有较强的学习能力;
3、有较强的文字功底,熟练制作PPT演示文档;
4、责任心强,有较强的执行能力和团队协作能力,善于沟通,能承受工作压力;
5、能适应海外工作。
面议 山东 / 烟台市 中专 2年
2021-03-27
面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 大学本科及以上学历,热爱教育事业,身体健康,形象口才良好,年龄30岁以下,具有一定工作经验者,学历、年龄可适当放宽
面议 山东 中专 经验不限
2021-03-22
面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 职位描述:
一、岗位职责:
1、掌握风场有关的风机运行、输配电方式和风场设备的运行情况;
2、接受和执行调度命令、上级指示,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人并做好记录;
3、负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在运行主管的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理;
4、做好设备巡视检查工作,巡视到位率100%,对风场内发现的缺陷认真做好记录,发现问题及时汇报;
5、负责处理风场内发生的设备事故和异常情况,根据气候条件做好运行分析;
6、负责风场内新设备和检修后的设备验收,做好交接资料工作;
7、根据负荷情况及母线电压决定补偿电容器的投切,降低损耗,提高供电质量;
8、填写风电场各种记录、报表,内容准确,字迹清晰,按时抄录各种运行数据;
9、负责抄录电度,正确计算电量,发现问题及时汇报;
10、做好图纸、资料、记录及工具整理工作,认真做好交接班;
11、保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具;
12、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、具有2年及以上工作经验
2、掌握风电场运行、检修技术;
3、熟悉风电机专业基础理论知识;
4、熟悉电力行业各项法规、规程;
5、具有积极主动的工作热情,富有创造力,勇于担当工作重任;
6、具有较强的进取心、责任意识、团队合作意识;
7、具有变电或检修系列中级及以上职业资格证书。
工作地点:山东省东营市或滨州市或潍坊市风电场
面议 山东 中专 2年
2021-03-19
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位职责:1、负责编制配网项目施工的技术方案;
2、负责组织开展配网项目的施工;
3、负责配网项目的客户验收。 岗位要求:1、具有5年以上高低压配电屏、柜、变压器、电力电缆等电力安装施工经验。
2、熟悉建筑电气施工质量验收标准、规范和具备较深厚的电力系统背景知识。
3、电力专业专科以上学历,有能力从事电气装置安装图纸设计、预算到施工安装,能解决技术和工艺问题,能运用绘图软件。
4、有较强的责任心、团队精神、职业道德,吃苦耐劳,电气解决问题能力强。
5、可以适应长期海外工作。
面议 山东 / 烟台市 中技 5-10年
2021-03-19
面议
工作地区山东
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 1.协助主值完成本机组的各项操作任务。
2.异常情况下应迅速解除对人身和设备的威胁,限制事态发展,使异常情况限制在最小范围内。
3.对有可能影响到本岗位以外系统和公用系统的操作,应经过值长同意后方可进行。
4.正确指导机炉巡操的运行操作,监护机炉巡操的重大操作
5.协助上级开展进行本机组人员的技术培训、反事故演习及合理化建议等工作。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,电厂相关专业。
2.年龄30周岁以下。
3.初级及以上专业技术职称。
4.担任600MW等级及以上超临界、超超临界机组集控运行副值班员一年以上。
面议 山东 中技 3-5年
2021-03-12
面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述:
熟知热控专业理论知识,了解最新控制理论,熟悉DCS系统及相关的计算机、网络和通信技术知识,熟知火力发电的整个工艺流程知识,具备根据实际的工艺流程系统进行热控设备选型的知识。
面议 山东 学历不限 经验不限
2021-03-08
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责: 1、负责用电计量解决方案的方案研发及制作;
2、负责与海兴、三星等电表公司产品合作谈判,至少与其中一家签订合作协议。
3、负责用电计量项目管理及实施。 岗位要求: 1) 大学本科及以上学历,CET-4及以上;
2) 精通电表应用,从事过电表的现场工程调试。
3) 熟悉AMI技术及相关国际标准,熟悉计量系统竞争对手及竞争状况。
4) 熟悉电力系统招投标流程,参与过投标方案制作者优先。
面议 山东 / 烟台市 中专 2年
2021-03-04
面议
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
2.根据公司的情况,组织建立公司招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效评价体系等人力资源管理体系、实施细则和工作程序,并组织实施;
3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,建立任职资格管理体系,并组织任职资格评价与反馈,做员工发展的教练员和辅导员,提高员工岗位胜任能力。负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,提升员工的绩效。
4.根据公司的经营和发展规划,主持人力资源部全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划,加强人力资源的预测和统筹管理,保证招聘效果并负责效果跟踪;为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。
5.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。负责辅导与评价部门员工,提升人力资源管理团队的专业能力。打造职业、专业的国际化人力资源团队,提升人力资源管理的专业性。 岗位要求:(1)人力资源管理或相关专业本科以上学历,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理等方面培训。
(2)熟练使用办公软件,能用英语作为工作语言;
(3)在有海外业务的公司,有5年以上HR高级主管经历
(4)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
(5)参与过大型企业经营管理工作的规划、建立、实施和管理。
(6)具有人力资源战略开发经验。
(7)有在跨国公司担任人力资源总监经验和国外人力资源工作经验的优先考虑。
面议 山东 / 烟台市 中专 5-10年
2021-02-25
面议
工作地区山东
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 大学本科及以上学历,热爱教育事业,身体健康,形象口才良好,年龄30岁以下,具有一定工作经验者,学历、年龄可适当放宽
面议 山东 中专 经验不限
2021-02-09
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