面议
工作地区山东
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位职责:
1、从事220kV(包括220kV变电站)及以下,35kV以上变电一次主设工作;
2、完成公司领导安排的工作和与工作职责相关的其他工作。
任职要求:
1、电力设计院工作经历两年以上;
2、电气一次专业主设人。
面议 山东 中技 2年
2021-04-01
2021-04-01
面议
工作地区山东
招聘人数10人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定;
3、负责开拓所在地区的电力设计等相关业务;
注:能响应并完成上级下达的一切工作安排。
要求:
1、学历不限,市场营销、电力系统及自动化等相关专业;
2、2年以上电力行业工作经验,有销售管理工作经历者优先,有电力市场经验者优先;
3、具有丰富的尤其电力行业客户资源和客户关系者优先,业绩优秀者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的职业素质。
6、服从意识强,做人诚实、守信、实事求是。
福利待遇:
1、公司为每位员工提供广阔的发展空间及晋升通道,完善的培训培养机制;
2、员工入职当月即缴纳五险一金;
3、有完善的福利制度,全勤奖、通讯及交通补助、餐补、差旅补贴、生日福利及各节假日福利等;
4、工作时间:8:30-12:00、13:30-17:30,双休,法定节假日。
面议 山东 中技 2年
2021-03-17
3000~6000
工作地区山东 / 烟台市
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验2年
- 1、负责10KV配网设计;
2、熟练掌握10KV配电网设计规程,熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;
3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;
4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;
5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行。
3000~6000/月 山东 / 烟台市 中技 2年
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-02-05
面议
工作地区山东
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位职责:
1、负责公司相关招投标网址信息的更新、申报等工作;根据需求及时购买招标文件。
2、按时完成投标文件、投标配置报价的制作,及时汇总遇到的问题并汇报上级领导。
3、负责公司标书费发票及中标服务费发票的统计工作,督促销售部收回。
4、负责招投标文件的备份、保存与管理工作。
岗位要求:
1、专科或以上学历,电气工程及其自动化、电子信息、计算机等相关专业。
2、责任心强,协作精神好,具备良好的人际沟通能力。
3、具有较好的客户服务意识,有相关项目实习、实践经验者优先。
4、踏实勤奋,吃苦耐劳,学习成绩优秀。
福利待遇:
1、公司为每位员工提供广阔的发展空间及晋升通道,完善的培训培养机制;
2、员工入职当月即缴纳五险一金;
3、有完善的福利制度,全勤奖、通讯及交通补助、餐补、差旅补贴、生日福利及各节假日福利等;
4、工作时间:8:30-12:00、13:30-17:30,双休,法定节假日。
面议 山东 中技 2年
2021-02-01
工作地区山东
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 职位描述
1、负责配电自动化系统升级维护工作,解决系统异常问题;
2、在图资系统中维护配电自动化图模;
3、配合现场工作人员进行终端调试、消缺。
职位要求
1、从事过配电自动化主站维护工作;
2、熟悉配电自动化系统的升级维护工作;
3、了解配电自动化系统图模维护工作;
4、了解现场配电自动化终端设备监控工作;
5、一年以上主站工作经验。
面议 山东 学历不限 2年
2021-01-31
面议
工作地区山东
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.组织营销管理、营销策略等制度的拟订、检查、监督和执行;
2.协助营销副总制订营销中长期规划,分解规划,并组织实施;
3.编制营销计划,制定销售、回款和结算工作计划;
4.收集行业信息,分析行业现状,对行业市场进行预测,协助营销副总制定营销战略和经营计划;
5起草公司年度经营计划,参与制定、调整营销激励政策,充分调动营销人员的工作积极性和主动性;
6.合理分解、落实各项业绩指标,积极同业务人员沟通,帮助其努力达成各项业务指标;
7.监控各项业绩指标的过程和结果,根据行业情况和公司业绩达成率,及时督促工作进度或调整不合理指标,努力提高公司市场销售额,在规定的时间内努力达成公司制订的各项指标。
8.协调相关部门或人员竭力维护与客户的长期合作关系,降低后续工作的相关业务费用;
9.开展客户维护和交流培训工作,提高业务人员的沟通技巧和关系维护能力;
10.加强对业务人员的管理工作,在注重业绩指标的前提下,配合公司或相关部门积极执行公司各项规章制度;
11.协助各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
12.组织实施绩效评价面谈,协助营销副总完成其他相关绩效管理工作;
13.完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职条件
1.本科以上学历;
2.5年以上营销工作经验;
3.具有市场管理、营销管理、管理变革、有效沟通、领导与执行力、职业素养培训经历者优先;
4.精通营销流程和营销技巧,熟悉营销管理工作,了解电力行业基本业务模式;
5.具备专业能力、组织能力、沟通能力、协调能力、分析能力、解决问题能力、团队建设能力、指导培训能力、学习能力、创新能力、应变能力;
6.积极进取、勤勉敬业、严谨细致、责任心强、抗压性强、团队协作。
福利待遇:
1.公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间;
2.员工入职当月即缴纳五险一金;有完善的福利制度,通讯补助、餐补、差旅补贴、生日福 利及各节假日福利等;
3..工作时间:8:30-12:00、13:30-17:30,双休,法定节假日。
面议 山东 中专 5-10年
2021-01-23
面议
工作地区山东
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、完成火力发电厂化学水处理系统、市政自来水系统、市政污水处理系统、中水处理系统的调试方案编制、组织现场调试工作;
2、负责协调各专业之间的调试配合工作。
3、负责主持整套启动期间的试运调度会,组织分析处理调试过程中出现的异常情况。
4、负责组织与协调整个水处理系统的试运工作。
任职要求
1、具备良好的专业素质,电厂化学相关专业大学本科及以上学历,工程师及以上专业技术职称;
2、熟悉专业标准及规范,熟悉调试期间的配合流程,能独立承担项目调试及试运行阶段工作;
3、具有3年以上调试工作经验,具有调试总工经历优先录用;
4、具有电厂化学水处理调试经验者优先录用;
5、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;
6、工作积极主动,具有良好的敬业精神和团队协作意识;
7、有较强的人际沟通和组织协调能力。
面议 山东 学历不限 3-5年
2021-01-14
面议
工作地区山东
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 职位描述:
岗位职责
1.主持分管部室的技术业务工作,审批分管部门设计项目中主要设计原则及设计方案;
2.根据公司设计文件签署的相关规定,签署相关设计文件;
3.解决分管部室设计中出现的问题;
4.组织专业编写投标技术文件,并担任审核工作;
5.主持各专业工程设计评审工作;
6.贯彻国家及行业法规、标准、规范、规程等在本部门的执行,监督工程设计全过程按照公司质量体系文件的要求有效运行;
7.参与制定公司质量体系和贯标文件的编制、审定和贯彻执行;
8.协助做好设计科室管理制度的建立和日常技术管理工作,加强对设计质量的控制;
9.主持质量分析会,负责设计质量信息的管理工作;
10.负责相关工程图纸审核工作;
11.参与公司专业技术人员配置及招聘工作;
12.组织培训分管专业技术人员,促进其技术业务水平不断提高;
13.完成公司领导交付的其他工作;
14.负责公司流程体系内相关工程评审工作;
15.负责公司流程体系内相关工程技术评审工作;
16.负责对公司营销部门的技术支持工作。
任职条件
1.本科及以上学历;
2.8年以上电力设计行业工作经验;
3.具有管理学、领导学、项目策划、电力设计等相关培训经历者优先;
4.掌握设计规范及国家电网下发反事故措施等规定、掌握工程各个设计阶段的设计流程及难点要点;
5.具备专业能力、沟通能力、分析能力、解决问题能力、学习能力、创新能力、应变能力;
6.积极进取、勤勉敬业、严谨细致、团队协作。
福利待遇:
1.公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间;
2.员工入职当月即缴纳五险一金;有完善的福利制度,通讯补助、餐补、差旅补贴、生日福 利及各节假日福利等;
3..工作时间:8:30-12:00、13:30-17:30,双休,法定节假日。
面议 山东 中专 5-10年
2020-12-04
面议
工作地区山东
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位职责:
1、从事220kV(包括220kV变电站)及以下,35kV以上变电二次主设工作;
2、完成公司领导安排的工作和与工作职责相关的其他工作。
任职要求:
1、电力设计院工作经历两年以上;
2、电气二次专业主设人。
面议 山东 中技 2年
2020-10-27
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