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职位薪资：

不限 1000元以下 1000-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-15000元 15000元以上

经验要求：

不限应届生 1年 2年 3年 3-5年 5-10年 10年以上

更多筛选：

不限
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
有年假
专车接送
有补助
晋升快
车贴
房贴
压力小
技术培训
旅游

已选条件：

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清空条件

筛选条件：

名企企业已认证过滤已投递

机炉运行

面议

机炉运行

通辽热电有限责任公司

职位描述：

要求专业：
能源与动力工程、能源与环境系统工程、热能与动力工程、火电厂集控运行
招聘对象及条件
1.全国统招全日制二本及以上学历应届毕业生（不含定向、委托培养、专升本、非正常学制年限毕业的毕业生）。
2.所学专业、学历与招聘需求相符
（1）应聘的工程类毕业生应由工科院校或综合类院校的工科学院相应专业毕业。
（2）管理类财务专业毕业生应为985、211院校毕业生，或为首都经济贸易大学、东北财经大学、天津财经大学一本专业（会计学、财务管理）的毕业生。
3.成绩合格，能按期获得国家教育部颁发的派遣证和毕业证书。
4.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，认同公司企业文化，遵纪守法、品行端正、勇于吃苦、身体健康、无职业禁忌证。
招聘考评
（1）资格审查。对应聘人员的相关资料进行审查，资格审查合格后，通知应聘人员参加笔试和面试。笔试和面试分数为100分，比例各占50%。
（2）笔试：主要掌握应聘人员综合知识水平，考试科目包括高等数学、语文、英语、专业知识。
（3）面试：主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。包括自我陈述、形象仪表、专业理论水平、语言组织表达能力、逻辑思维能力、思路及理解能力等方面。
择优录用
根据应聘人员笔试和面试的综合成绩依次排序，双向选择。若有面试成绩相同者，在校成绩高者优先录用。面试分数低于60分者不予录用。对拟录用人员，公司将与其签订就业协议，毕业、体检合格后，签订劳动合同。如不能如期取得毕业证、学位证、派遣证、入厂体检不合格的，公司将不予录用。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。
待遇
1.工资待遇：按公司制定的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。
2.福利待遇：依据国家相关政策规定，参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金。

中专经验不限内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

民营火电 20-99人

招聘8人

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更新：2021-03-24

化学运行

面议

化学运行

通辽热电有限责任公司

职位描述：

要求专业：
应用化学、环境工程
招聘对象及条件
1.全国统招全日制二本及以上学历应届毕业生（不含定向、委托培养、专升本、非正常学制年限毕业的毕业生）。
2.所学专业、学历与招聘需求相符
（1）应聘的工程类毕业生应由工科院校或综合类院校的工科学院相应专业毕业。
（2）管理类财务专业毕业生应为985、211院校毕业生，或为首都经济贸易大学、东北财经大学、天津财经大学一本专业（会计学、财务管理）的毕业生。
3.成绩合格，能按期获得国家教育部颁发的派遣证和毕业证书。
4.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，认同公司企业文化，遵纪守法、品行端正、勇于吃苦、身体健康、无职业禁忌证。
招聘考评
（1）资格审查。对应聘人员的相关资料进行审查，资格审查合格后，通知应聘人员参加笔试和面试。笔试和面试分数为100分，比例各占50%。
（2）笔试：主要掌握应聘人员综合知识水平，考试科目包括高等数学、语文、英语、专业知识。
（3）面试：主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。包括自我陈述、形象仪表、专业理论水平、语言组织表达能力、逻辑思维能力、思路及理解能力等方面。
择优录用
根据应聘人员笔试和面试的综合成绩依次排序，双向选择。若有面试成绩相同者，在校成绩高者优先录用。面试分数低于60分者不予录用。对拟录用人员，公司将与其签订就业协议，毕业、体检合格后，签订劳动合同。如不能如期取得毕业证、学位证、派遣证、入厂体检不合格的，公司将不予录用。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。
待遇
1.工资待遇：按公司制定的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。
2.福利待遇：依据国家相关政策规定，参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金。

中专经验不限内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

民营火电 20-99人

招聘2人

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更新：2021-03-23

财务管理

面议

财务管理

通辽热电有限责任公司

职位描述：

要求专业：
会计学、财务管理
招聘对象及条件
1.全国统招全日制二本及以上学历应届毕业生（不含定向、委托培养、专升本、非正常学制年限毕业的毕业生）。
2.所学专业、学历与招聘需求相符
（1）应聘的工程类毕业生应由工科院校或综合类院校的工科学院相应专业毕业。
（2）管理类财务专业毕业生应为985、211院校毕业生，或为首都经济贸易大学、东北财经大学、天津财经大学一本专业（会计学、财务管理）的毕业生。
3.成绩合格，能按期获得国家教育部颁发的派遣证和毕业证书。
4.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，认同公司企业文化，遵纪守法、品行端正、勇于吃苦、身体健康、无职业禁忌证。
招聘考评
（1）资格审查。对应聘人员的相关资料进行审查，资格审查合格后，通知应聘人员参加笔试和面试。笔试和面试分数为100分，比例各占50%。
（2）笔试：主要掌握应聘人员综合知识水平，考试科目包括高等数学、语文、英语、专业知识。
（3）面试：主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。包括自我陈述、形象仪表、专业理论水平、语言组织表达能力、逻辑思维能力、思路及理解能力等方面。
择优录用
根据应聘人员笔试和面试的综合成绩依次排序，双向选择。若有面试成绩相同者，在校成绩高者优先录用。面试分数低于60分者不予录用。对拟录用人员，公司将与其签订就业协议，毕业、体检合格后，签订劳动合同。如不能如期取得毕业证、学位证、派遣证、入厂体检不合格的，公司将不予录用。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。
待遇
1.工资待遇：按公司制定的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。
2.福利待遇：依据国家相关政策规定，参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金。

中专经验不限内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

民营火电 20-99人

招聘1人

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更新：2021-03-13

内蒙市场部部长

面议

内蒙市场部部长

北京维嘉新电力技术服务有限公司

职位描述：

岗位职责：
1.结合公司发展战略，制定产业营销规划，监督、检查营销指标分解工作，确保各项营销指标计划按照公司整体的客户结构、产品结构调整方向进行分解实施。
2.负责市场管理相关制度的制定、监督执行和修订工作根据公司领导的决策，进行相应市场管理制度的制定和修订工作，并监督下属单位在制度规定的范围内进行市场开拓；
3.负责对下属单位之间出现的业务纠纷进行调研、协调、解决、处理、考核。
4.针对国网、南网及五大发电公司的集中统一招标项目，提前组织各内部单位的销售负责人召开标前工作调度会议或专项通知，确定参与投标的企业，明确相互间的分工与职责，科学合理的制定投标报价策略，确保各单位通过分工协作。
5.负责掌握各单位的重大成熟客户资源，建立统一的管理体系，制定详细的客户回访计划。对于其他客户，督促、检查各单位按照公司要求进行客户资源维护。
6.对于新兴市场高层客户，牵头组织并实施高端客户的高层拜访、公关及产品推介等市场开拓的前期准备工作，为各单位后期的市场入围、项目运作等工作的开展提供保障。
7.对各单位所参与的重大项目的推进情况进行跟踪、督促与落实，了解项目推进情况，掌握项目发展的最新动态，及时向公司领导汇报情况。
8.负责收集重大项目的投标总结，及时掌握各竞争对手的投标报价情况，对各竞争对手的报价策略调整情况、中（落）标因素等进行全面细致的分析，并及时提出相关的应对建议和意见。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和个人素养。
2.对新能源行业有一定的了解。
有相关工作经验者优先考虑。

中专经验不限内蒙古

北京维嘉新电力技术服务有限公司

民营火电 100-499人

招聘5人

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更新：2021-03-05

财务主管

面议

财务主管

内蒙古岱海发电有限责任公司

职位描述：

（一）、主要职责：
1.负责总账管理工作；
2.负责编制、报送会计报表和财务分析报告；
3.负责生产成本核算、费用审核、会计基础管理、税务管理等工作。
4.负责公司财务预算、财务分析工作；
5.完成领导交办的其它工作。
（二）、任职条件：
1.财务管理或会计学专业本科毕业，原始学历本科以上；
2.性别：男；
3.从事财务专业工作3年以上；
4.诚信守法、爱岗敬、团队意识好、综合协调能力强；
5.身心健康；
6.年龄在30周岁及以下；
7.能熟练应用SAP等财务软件；
8.证书要求：中级会计证及以上，有注册会计师证优先。

中专 3-5年内蒙古

内蒙古岱海发电有限责任公司

国企火电 20-99人

招聘若干人

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更新：2021-02-10

电气点检员（配电专业）

面议

电气点检员（配电专业）

内蒙古岱海发电有限责任公司

职位描述：

人员条件：
1、年龄35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽，身体健康。
2、中级及以上专业技术职称
3、岗位要求：电力系统及其自动化相关专业毕业，具有五年及以上电力系统电气一次（侧重于变压器、高低压配电装置、高压试验）相关专业设备管理/调试/检修维护的工作经验；掌握电气主要设备的构造、性能、工作原理、试验方法；掌握分析判断电气故障的基本方法，掌握事故情况下的处理方法；掌握专业设备的检修工艺，能够分析解决设备运行、检修中出现的问题；熟悉电气设备正常维护工作及停运后的保养知识；掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识；熟练使用计算机办公软件。

中专经验不限内蒙古

内蒙古岱海发电有限责任公司

国企火电 20-99人

招聘1人

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更新：2021-02-06

热网检修

面议

热网检修

通辽热电有限责任公司

职位描述：

要求专业：
给排水科学与工程、建筑环境与设备工程（暖通专业）
招聘对象及条件
1.全国统招全日制二本及以上学历应届毕业生（不含定向、委托培养、专升本、非正常学制年限毕业的毕业生）。
2.所学专业、学历与招聘需求相符
（1）应聘的工程类毕业生应由工科院校或综合类院校的工科学院相应专业毕业。
（2）管理类财务专业毕业生应为985、211院校毕业生，或为首都经济贸易大学、东北财经大学、天津财经大学一本专业（会计学、财务管理）的毕业生。
3.成绩合格，能按期获得国家教育部颁发的派遣证和毕业证书。
4.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，认同公司企业文化，遵纪守法、品行端正、勇于吃苦、身体健康、无职业禁忌证。
招聘考评
（1）资格审查。对应聘人员的相关资料进行审查，资格审查合格后，通知应聘人员参加笔试和面试。笔试和面试分数为100分，比例各占50%。
（2）笔试：主要掌握应聘人员综合知识水平，考试科目包括高等数学、语文、英语、专业知识。
（3）面试：主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。包括自我陈述、形象仪表、专业理论水平、语言组织表达能力、逻辑思维能力、思路及理解能力等方面。
择优录用
根据应聘人员笔试和面试的综合成绩依次排序，双向选择。若有面试成绩相同者，在校成绩高者优先录用。面试分数低于60分者不予录用。对拟录用人员，公司将与其签订就业协议，毕业、体检合格后，签订劳动合同。如不能如期取得毕业证、学位证、派遣证、入厂体检不合格的，公司将不予录用。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。
待遇
1.工资待遇：按公司制定的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。
2.福利待遇：依据国家相关政策规定，参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金。

中专经验不限内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

民营火电 20-99人

招聘1人

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更新：2021-01-13

电气运行

面议

电气运行

通辽热电有限责任公司

职位描述：

要求专业：
电气工程及其自动化、电力系统及其自动化
招聘对象及条件
1.全国统招全日制二本及以上学历应届毕业生（不含定向、委托培养、专升本、非正常学制年限毕业的毕业生）。
2.所学专业、学历与招聘需求相符
（1）应聘的工程类毕业生应由工科院校或综合类院校的工科学院相应专业毕业。
（2）管理类财务专业毕业生应为985、211院校毕业生，或为首都经济贸易大学、东北财经大学、天津财经大学一本专业（会计学、财务管理）的毕业生。
3.成绩合格，能按期获得国家教育部颁发的派遣证和毕业证书。
4.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，认同公司企业文化，遵纪守法、品行端正、勇于吃苦、身体健康、无职业禁忌证。
招聘考评
（1）资格审查。对应聘人员的相关资料进行审查，资格审查合格后，通知应聘人员参加笔试和面试。笔试和面试分数为100分，比例各占50%。
（2）笔试：主要掌握应聘人员综合知识水平，考试科目包括高等数学、语文、英语、专业知识。
（3）面试：主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。包括自我陈述、形象仪表、专业理论水平、语言组织表达能力、逻辑思维能力、思路及理解能力等方面。
择优录用
根据应聘人员笔试和面试的综合成绩依次排序，双向选择。若有面试成绩相同者，在校成绩高者优先录用。面试分数低于60分者不予录用。对拟录用人员，公司将与其签订就业协议，毕业、体检合格后，签订劳动合同。如不能如期取得毕业证、学位证、派遣证、入厂体检不合格的，公司将不予录用。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。
待遇
1.工资待遇：按公司制定的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。
2.福利待遇：依据国家相关政策规定，参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金。

中专经验不限内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

民营火电 20-99人

招聘2人

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更新：2021-01-01

内蒙市场部副部长

面议

内蒙市场部副部长

北京维嘉新电力技术服务有限公司

职位描述：

岗位职责：
1.结合公司发展战略，制定产业营销规划，监督、检查营销指标分解工作，确保各项营销指标计划按照公司整体的客户结构、产品结构调整方向进行分解实施。
2.负责市场管理相关制度的制定、监督执行和修订工作根据公司领导的决策，进行相应市场管理制度的制定和修订工作，并监督下属单位在制度规定的范围内进行市场开拓；
3.负责对下属单位之间出现的业务纠纷进行调研、协调、解决、处理、考核。
4.针对国网、南网及五大发电公司的集中统一招标项目，提前组织各内部单位的销售负责人召开标前工作调度会议或专项通知，确定参与投标的企业，明确相互间的分工与职责，科学合理的制定投标报价策略，确保各单位通过分工协作。
5.负责掌握各单位的重大成熟客户资源，建立统一的管理体系，制定详细的客户回访计划。对于其他客户，督促、检查各单位按照公司要求进行客户资源维护。
6.对于新兴市场高层客户，牵头组织并实施高端客户的高层拜访、公关及产品推介等市场开拓的前期准备工作，为各单位后期的市场入围、项目运作等工作的开展提供保障。
7.对各单位所参与的重大项目的推进情况进行跟踪、督促与落实，了解项目推进情况，掌握项目发展的最新动态，及时向公司领导汇报情况。
8.负责收集重大项目的投标总结，及时掌握各竞争对手的投标报价情况，对各竞争对手的报价策略调整情况、中（落）标因素等进行全面细致的分析，并及时提出相关的应对建议和意见。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和个人素养。
2.对新能源行业有一定的了解。
有相关工作经验者优先考虑。

中专 3-5年内蒙古

北京维嘉新电力技术服务有限公司

民营火电 100-499人

招聘5人

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更新：2021-01-01

副值班员

面议

副值班员

内蒙古不连沟大路煤矸石热电厂

职位描述：

要求：热动、集控、电气等专业本科及以上学历或初级及以上职称；在单机容量300MW及以上燃煤电厂工作3年及以上且在同岗位工作1年及以上；年龄在35周岁及以下。

中专 3-5年内蒙古

内蒙古不连沟大路煤矸石热电厂

其它火电 100-499人

招聘16人

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更新：2020-12-30

机炉运行

内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

面议

化学运行

内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

面议

财务管理

内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

面议

内蒙市场部部长

内蒙古

北京维嘉新电力技术服务有限公司

面议

财务主管

内蒙古

内蒙古岱海发电有限责任公司

面议

电气点检员（配电专业）

内蒙古

内蒙古岱海发电有限责任公司

面议

热网检修

内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

面议

电气运行

内蒙古 / 通辽市

通辽热电有限责任公司

面议

内蒙市场部副部长

内蒙古

北京维嘉新电力技术服务有限公司

面议

副值班员

内蒙古

内蒙古不连沟大路煤矸石热电厂

面议

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