面议
工作地区浙江 / 温州市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1.大专以上学历,低压电器行业经验;
2.5年以上工作经验;
3.熟悉低压电器产品的技术和工艺;
4.具备一定的电子技术基础;
5、有低压电器小型断路器、热计电器、时间计电器、稳压器、框架断路器、调速器、线路器、塑壳断路器、漏电器、继电器、开关、变压器等任何一种或几种产品的研发设计经验。
面议 浙江 / 温州市 中技 5-10年
2021-03-27
面议
工作地区浙江
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责防爆产品的设计、研发及工艺指导;
2、负责工艺流程设计及技术标准建立;
3、新产品的设计开发。
任职要求:
1、有防爆电器工程师工作经验5年以上;
2、大专文化以上;
3、熟悉各种设计软件及办公软件。
面议 浙江 中技 5-10年
2021-03-17
面议 浙江 中技 5-10年
2021-03-10
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 主要工作:
1、根据营销策略与规划,制定市场计划并执行,最大限度利用资源提升品牌影响力、策划组织相关市场活动以支持销售,并通过有效的调研与分析为销售策略的制订提供依据。
2、进行市场调研,掌握竞争对手和客户动态信息,并定期向决策层提供市场调研分析报告和改进措施建议,为销售策略的制订提供依据;
3、负责市场公关,通过策划、组织各种形式的活动(展会、推广活动等)提升品牌影响力以支持销售;
4、客户关系管理,建立客户档案,进行跟踪分析、评估及管理;
5、订单跟踪、管理及情况反馈;负责合同管理,主持合同评审、合同的签订及履行全过程的管理和控制。并对合同签订及履行的全过程进行控制,以规避风险。
6、负责市场部的日常管理,协调各岗位之间的分工与配合;培养市场团队,以保证有充足的人力资源支持公司的长远发展。
基本要求:
1、具有500人以上规模公司的工作经验,并具备五年以上电力设备销售管理或市场管理经验、团队管理经验;具有期间受过营销或市场专业培训,以及管理培训经历;
2、电气工程、高电压、市场营销等专业本科及以上学历;
3、所带领的团队连续两年以上绩效达标;
4、熟悉变压器或其他高电压产品,熟悉电力行业发展趋势、变压器产品发展方向、招投标模式;
5、协助销售总经理管理大客户及对外公关工作,并能及时有效的提供市场分析及营销策划建议。
6、性格热情、外向,具有良好的沟通与表达能力,具有较强的承压能力。
面议 浙江 / 杭州市 中专 5-10年
2021-02-06
面议
工作地区浙江 / 温州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 有3年以上办公室主任的工作经验,懂市场销售业务,文笔好、管理能力强。懂人事管理、能很好的组织员工绩效考核工作。大专以上文化,善于沟通。
面议 浙江 / 温州市 中专 5-10年
2021-01-31
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1.性别不限,35岁以下,工业电气自动化、自动控制或机电等专业本科以上学历;
2.五年以上电气产品(变压器产品)研发工作经历,熟悉变压器产品研发趋势;
3.有较强的独立工作能力,能独立、迅速地处理研发过程中的各种问题。
面议 浙江 / 杭州市 中专 5-10年
2021-01-31
面议
工作地区浙江
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1.根据公司组织战略,深入了解行业动态,为企业提供业务发展战略依据;组织企业管理系统进行重大决策;
2.负责全面计划、安排、管理企业的各项工作,依据公司年度计划制定企业的年度计划,监督并指导各项工作的实施,监控各部门及子公司完成公司的目标任务;
3.协调部门内部与其他部门间的合作关系,督导公司计划制定的流程和方式,提高部门工作效率,建立健全部门各项规章制度,推动公司各系统管理的规范化和科学化;
4.监督执行公司战略计划,制定并实施组织战略,并组织相关人员的培训。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理专业、市场营销专业、公共关系专业毕业;
2.熟悉企业战略管理、人事行政管理、财务管理、营运管理;
3.10年以上企业管理工作经验,5年以上大型企业高管工作经验;
4.对企管工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场方向的能力;
5.敏锐的观察及分析能力、计划、沟通能力、善于与人协调,影响力;
6.有低压电器同行业工作经验优先。
面议 浙江 中技 5-10年
2021-01-24
面议
工作地区浙江 / 温州市
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.掌握本专业的技术标准、工艺标准和操作规程,做好项目工程的施工准备工作,和过程控制及施工进度的控制。
2.施工前,在项目技术负责人的指导下做好技术交底,特别对关键工序和特殊工序应进行严格监控;
3.施工中,遇到的技术问题,及时知会项目技术负责人研究解决,若不能解决时上报公司有关部门;
4.坚持原则,对不符合规范的工程不给予签认,并督促返工;
5.负责项目生产计划的编制和实施,保证施工正常进行;
面议 浙江 / 温州市 中技 经验不限
2021-01-24
面议
工作地区浙江 / 温州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 全面负责集团公司人力资源中心管理工作。
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.监督、指导下属公司的人力资源管理工作,为下属公司提供人力资源管理支持与服务;
9.完成总裁临时交办的各项工作任务。
面议 浙江 / 温州市 中专 5-10年
2021-01-21
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 主要工作:
1、根据营销策略与规划,制定市场计划并执行,最大限度利用资源提升品牌影响力、策划组织相关市场活动以支持销售,并通过有效的调研与分析为销售策略的制订提供依据。
2、进行市场调研,掌握竞争对手和客户动态信息,并定期向决策层提供市场调研分析报告和改进措施建议,为销售策略的制订提供依据;
3、负责市场公关,通过策划、组织各种形式的活动(展会、推广活动等)提升品牌影响力以支持销售;
4、客户关系管理,建立客户档案,进行跟踪分析、评估及管理;
5、订单跟踪、管理及情况反馈;负责合同管理,主持合同评审、合同的签订及履行全过程的管理和控制。并对合同签订及履行的全过程进行控制,以规避风险。
6、负责市场部的日常管理,协调各岗位之间的分工与配合;培养市场团队,以保证有充足的人力资源支持公司的长远发展。
基本要求:
1、具有500人以上规模公司的工作经验,并具备五年以上电力设备销售管理或市场管理经验、团队管理经验;具有期间受过营销或市场专业培训,以及管理培训经历;
2、电气工程、高电压、市场营销等专业本科及以上学历;
3、所带领的团队连续两年以上绩效达标;
4、熟悉变压器或其他高电压产品,熟悉电力行业发展趋势、变压器产品发展方向、招投标模式;
5、协助销售总经理管理大客户及对外公关工作,并能及时有效的提供市场分析及营销策划建议。
6、性格热情、外向,具有良好的沟通与表达能力,具有较强的承压能力。
面议 浙江 / 杭州市 学历不限 5-10年
2021-01-18
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