面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 工作职责:
财务规划管理:根据公司发展战略,协助组织开展公司及下属单位的财务规划编制工作。
预算管理:组织开展公司及下属单位的预算编制、预算控制、预算分析工作,定期预测财务收益与风险,监督各预算单位年度预、决算的推动及执行,制定财务分析报告标准化体系并定期撰写财务分析报告,同时提出预警信息和调整建议。
a)根据公司整体发展战略与各部门实际情况,制定公司全年预算
b)根据实际变动情况,按月/季度编制公司各部门滚动预算
c)上报公司全面预算,维护更新预算系统
d)推动及跟踪预算执行情况,结合预算系统,定期编制预算分析报告
e)提出预警信息和调整建议
f)协助各部门结合预算进行绩效考核
成本管理:
a)根据公司产品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法
b)根据产品成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则,报批后组织执行并跟进
c)编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议
d)组织财务人员进行成本预算及核算,并对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改
e)负责成本目标落实中部门内外的协调和管理
会计管理:监控会计核算管理、会计信息管理、资产管理等工作,负责预算目标落实中部门内外的协调和管理
职位要求:
岗位基本要求:
⊙性别:不限 ⊙所学专业:会计学、财务管理相关专业
⊙年龄:不限 ⊙工作年限:3年以上
⊙学历:大学本科及以上 ⊙外语水平:CET6
任职要求:
⊙需具备的工作/项目经验:
具备大型企业集团财务工作经验优先考虑;
具备大型制造业公司成本管理工作经验优先考虑;
有国际业务、海外分公司财务工作经验的优先考虑;
有海波龙、SAP或其他管理软件使用经验者优先考虑。
⊙需具备的核心专业技能:
会计从业资格证书、中级会计师专业技术职称、财务系统使用经验
⊙个人素质:
熟悉会计、预算、成本管理等相关专业知识;具备一定的投资分析能力;
精通excel,熟练应用财务、办公软件;
良好的人际关系,善于沟通
面议 北京 中专 3-5年
2024-01-15
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 工作职责:
1.负责公司软件开发及后台系统、接口的开发和设计;
2.根据业务部门的需求,负责组织实施新产品、新业务的技术论证和需求设计;
3.技术难点的攻关,向架构设计师、系统分析师提出合理建议;
4.独立编写开发文档和功能设计文档;
5.带领组织项目小组成员完成预定的开发工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历,计算机、电子信息等相关专业;
2.二年以上JAVA开发经验,至少参加过一个完整的应用开发项目
3.一年以上大型项目需求分析经验,较强的需求分析及设计能力,较强的组织协调能力;
4.精通Java编程,熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架;
5.精通数据库的开发和设计;
6.有大流量和大数据量项目经验;
7.具有良好的团队合作精神;
面议 北京 中专 2年
2021-03-21
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责项目实施工作(含项目的前期勘察、与甲方的技术沟通、收集系统相关情况和实际运行参数等);
2、 负责承担系统工程项目设计、设备选型及编制概算和招标文件中技术条款部分;
3、 负责方案的编制(含工艺技术、质量标准等)及施工现场应急事件的处理预案等;
4、 负责力控组态软件产品技术支持、实时数据库产品技术支持、力控各产品线的客户培训、与硬件通讯外出的调试工作 ;
6、承担售前技术支持工作。
职位要求:
1、 热能与动力工程专业本科以上学历,有1年以上燃煤锅炉、炉窑及燃烧系统设计经验,具有加热方面的专业知识;
2、 熟悉工业锅炉及相关设备的安装、调试、维护工作;
3、 有丰富的工程项目管理、生产技术工作经验,正确判断和处理与本专业有关的工程建设、生产运行技术问题的能力;
4、 具备独立的工作能力和工作经验;
5、 有良好的团队意识
面议 北京 中专 经验不限
2021-03-08
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 主要职责:
1) 执行公司规章制度,贯彻公司文化,起到表率作用,向技术副总经理负责。
2) 提出公司技术发展战略建议,起草公司技术发展规划,上报技术委员会或总经理办公会审批,并依照审批决议实施。
3) 领导研发中心的工作,负责公司基础研发、应用研发、产品线研发、新技术开发管理等工作,对研发工作的质量、进度、成本及技术先进性负责。
4) 协助副总经理领导相关部门完成公司签约的工程项目、咨询项目及国家科技项目的技术内容。
5) 负责项目启动、项目计划、项目验收及项目阶段性评审等相关工作的组织落实。
6) 根据行业发展趋势及客户需求,规划并形成公司行业解决方案。
7) 参与编写重大项目的投标方案和咨询服务方案。
8) 参与重要潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。
9) 参与重要项目的售前支持,协助销售部完成销售工作。
10) 协调解决项目组之间、部门之间的问题、矛盾。
11) 负责制定技术部门管理规范及业务流程管理规范,报批后执行。
12) 参与重要技术岗位员工招聘工作,负责技术培训管理工作;参与公司文化建设工作;负责对下属部门经理及直接下属的考核、奖惩、激励。
任职资格:
1) 硕士以上学历,电力或计算机相关专业优先;
2) 3年以上技术总监或以上岗位;8年以上研发类工作经验,领导过100人以上团队。
3) 优秀的技术研发能力、规划能力、管理能力,具有较宽的行业知识面。
4) 强烈的事业心和责任心,高度的工作热情,良好的沟通能力,富有团队精神;
5) 有知名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。
面议 北京 中专 5-10年
2021-03-02
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、汇报对象:营销副总
2、职责描述:
1) 把握行业市场有效需求、公司产品的市场状况、同业竞争策略等,根据公司发展战略和行业发展需要,编制市场规划;
2) 负责公司相关产品线的市场策划工作,参与制订产品销售与推广方案;
3) 负责公司品牌建设工作,包括品牌定位、品牌策略、品牌宣传等,策划并开展公关、推介活动;
4) 负责市场信息的搜集、整理、调研、分析;
5) 定期组织市场、产品销售思路的分析和讨论,制订偏差纠正方案;
6) 设计、制作产品介绍资料等市场宣传品;
7) 负责公司外部危机公关与协调处理。
3、任职要求:
1) 本科及以上学历,电力、工商管理、市场营销等专业;
2) 5年以上软件、电力相关工作经验,5年以上市场管理经验;掌握电力软件行业销售模式和流程;
3) 有电力相关行业资源及人脉关系;具备良好的政府公关、市场营销能力及团队协作精神,富有工作激情;
4) 熟悉行业市场发展现状。
5) 有著名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。
4、待遇:
年薪10-20万元
面议 北京 中专 5-10年
2021-02-24
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 工作职责:
1)发电企业生产管理系统需求设计;
2)与开发人员对接,完成设计方案的开发;
3)与用户沟通方案,确定研发计划;
职位要求:
1)热动、热自、电力系统或相关专业本科;
2)有2年以上信息系统软件研发的经验。
面议 北京 中专 2年
2021-02-08
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作地点:北京
(1)工作职责:
负责研究中心的管理及日常事物、对外联络和推广工作。
(2)任职要求:
具有电气工程专业背景,本科及以上学历。熟悉财务、人力资源等工作。
具有良好的团队协作和人际交往能力,有团队组织和管理经验。
熟练掌握办公软件的使用。
(3)待遇:
录取后签订正式聘任合同,提供优厚的薪资和福利待遇,缴纳五险一金。
面议 北京 中专 经验不限
2021-01-28
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 一、岗位职责:
1、设计、开发、维护、管理大型门户网站;
2、优化数据库物理建设方案;
3、策划并组建网络系统,管理使用网络设备;
4、制定网络安全策略及工作规程;
5、监控Linux,Unix,Windows Server等系统上的数据运行;
6、为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。
二、条件要求:
1、年龄35岁以下;
2、通信、电子工程、自动化、计算机相关专业本科以上学历;
3、3年以上大型网站设计开发、安全运行经验;
4、精通关系数据库原理,能够使用PHP+MySQL等技术独立开发网站;
5、熟悉网络服务器、交换机的配置和使用,掌握VPN技术;
6、文字功底扎实,具有较强信息整合及分析能力;
7、英语水平四级以上,能够阅读英文计算机资料;
8、身体健康,有较强的沟通协调能力。
请应聘人员于11月20日前将“应聘报名表”及学历证明材料扫描件发送至web@cec.org.cn。
应聘报名表下载处:http://club.chinapower.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=2762513&extra=page%3D1
面议 北京 中专 经验不限
2021-01-24
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 职位概要:
主要协助总经理开展高端客户营销工作。
主要职责:
1) 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段性计划。
2) 协助总经理进行市场开拓、推广以及渠道建设。
3) 配合总经理处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作。
4) 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
5) 针对公司技术研发、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的建议方案。
6) 撰写总经理的有关报告、文件。
7) 总经理交给的其它工作。
任职资格:
1) 30-40岁,形象气质良好,电力或计算机相关专业,本科以上学历,硕士及博士优先考虑。
2) 良好的电力专业基础和软件研发基础。
3) 优秀的人际能力,熟悉市场及销售工作。
4) 工作细致认真,责任心强,为人诚实可靠、品行端正。
5) 优秀的计划性和执行力,良好的文字功底。
6) 能承受较大工作压力,能出差。
面议 北京 中专 5-10年
2021-01-18
面议
工作地区北京
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、汇报对象:营销副总经理
2、职责描述:
1) 参与制订公司营销战略,组织制订销售计划,并进行销售预测。
2) 组织完成公司下达的各产品线销售指标,对公司销售指标完成情况负责。
3) 策划和拟订产品销售与推广方案,维护和拓展公司销售网络与渠道体系。
4) 控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展,采取合理措施纠正计划执行偏差。
5) 组织并参与重大项目的运作。
6) 指导和协助各大区域做好中高端客户营销工作,协助各大区制订适宜的营销策略, 并监督落实。
7) 督促合同的执行、货款的回收、防止呆帐坏帐,督促合同管理与销售统计工作,处理客户的投诉。
8) 组织开展新客户拓展工作及新产品推广工作。
9) 协助开展品牌建设。
10) 制订营销管理办法及渠道管理办法并组织实施。
3、 任职要求:
1) 本科以上学历,工商管理、市场营销、电力、计算机等专业;熟悉市场营销管理、合同法、财务管理等;
2) 8年以上电力、软件行业销售经验,3年以上销售总监岗位工作经验;
3) 有大项目独立运作能力和经验,有丰富的电厂、电网客户资源;
4) 有丰富的市场营销策划经验,优秀的营销技巧,熟悉行业市场发展现状;
5) 具备良好的计划与执行能力;良好的政府公关、市场开拓能力及团队协作精神;
6) 品貌端正,善于沟通协调,富有工作激情,情商高,成就动机高;
7) 可适应长期出差;
8) 有著名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。
4、待遇:
年薪25-80万元
面议 北京 中专 5-10年
2021-01-11
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