20000~40000
工作地区江西
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验10年以上
- 1、大专及以上学历,电机、绝缘、电气及自动化等专业,必须有8年以上变压器相关行业营销经验,5年以上同岗位中型企业工作经验,年龄32—45周岁;
2、参与制定公司中长期发展规划,依据公司经营战略目标,制定营销战略并负责制定年度销售计划及月度营销计划和方案;
3、建立、健全营销系统各项规章制度,推动公司营销系统管理的规范化;
4、依据公司年度销售目标,制定年度销售预算,并对年度经营目标和销售目标负责。
20000~40000/月 江西 中技 10年以上
年终奖 加班费 朝九晚五 加班补助 包食宿 管理规范
2024-01-22
面议
工作地区江西 / 抚州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、组织实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;组织实施投资公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级政府主管部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
5、主持公司日常经营工作:选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;负责签署日常行政、业务文件、处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。
6、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
任职要求:
1、具备房地产行业工作经验10年以上;
2.本科及以上学历,男性,35-48岁;
3.在投资公司从事高层管理8年以上工作经验,精通科技管理和精益生产管理;
4.责任心强,工作认真细致,具备良好的职业素养;
5.具有丰富的团队管理经验,善于激励下属,带领团队达成公司业绩目标。
面议 江西 / 抚州市 中专 10年以上
2021-03-31
面议
工作地区江西
招聘人数10人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.全面了解太阳能电池制造的工艺流程;
2.负责生产现场工艺的指导和改进;
3.负责工艺过程的正常实施和效果的跟踪;
4.负责产线异常问题的解决处理;
5.负责新工艺的效果跟踪及提出自己的想法;
6.负责工艺实验的跟踪。
岗位要求:
1.本科及以上学历,半导体、微电子、物理、化学等相关专业;
2.能够熟练用英语与厂家进行相关技术的交流,熟练运用数据分析软件;
3.办事沉稳、细致,思维活跃,有良好的创新精神及团队合作意识;
4.良好的语言表达能力和组织协调能力。
面议 江西 中技 经验不限
2021-03-29
5000~10000
工作地区江西
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位要求:
1、性别:不限
2、年龄:20周岁以上
3、学历:大专及以上,发电厂运行、电气工程、机电一体化相关专业
4、工作经验: 不限;
5、技术要求:
1)具备输变电专业知识;
3)具备良好的学习和沟通能力;
职位职责:
(1)日常值班,做好值班记录及各项报表的及时准确填报;
(2)严格执行变电值班制度,例行巡检;
(3)变电站日常值班过程中的调度联络、两票管理、安全措施;
(4)在值长的带领下,处理突发事故;
(5)严格按规程处理突发事故;
(6)处理事故的各项操作执行;
(7)按巡检要求对线路进行巡检;
(8)巡检中发现问题立即上报,按指令进行处理;
(9)配合值长、总工完成线路故障的处理;
(10)积极参加风电场及公司组织的各类培训;
注:该变电运维岗位薪酬标准为2400-4500(具体以HR薪酬确认为准,不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,即每月实际薪酬在6000-7500,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作)。
工作地点为岗位所属省份内的公司风电场,每在风场工作25天休息5天,公司报销休息5天期间回家往返路费。
投递简历请附照片,应聘简历较多,请应聘者不要重复投递简历。
5000~10000/月 江西 中技 经验不限
2021-03-07
面议
工作地区江西
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 水利水电工程或相近专业,全日制硕士及以上学历学位,年龄在35岁以下(1978年9月30日以后出生),同等条件下有工作经验者优先。
面议 江西 大专 经验不限
2021-02-11
面议
工作地区江西 / 抚州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、进行公司重大财务、业务问题的决策:
(1)制定公司年度经营计划和预算方案,进行公司重大投资、业务问题的决策;
(2)根据公司内部各类项目的可行性报告准确进行财务评估;
2、组织制定公司财务政策与财务制度:
(1)根据公司发展战略,组织制定财务规划;
(2)负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度,组织监督各项财务制度的执行情况;
(3)参与公司重大财务问题的决策,提出专家性意见;
(4)制定税务筹划方案,协调落实税务缴纳情况,规避公司的税务风险并组织实施;
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,财务及相关专业,必须有注册会计师或高级会计师资格证。
2、工作经验:10年以上大型企业财务部门工作经验,至少三年的财务部门同等管理职位经验,具有上市公司的IPO操作经验10年以上。
3.知识/技能:
(1)熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉;
(2)具备优秀的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力,并能依此降低企业的资金营运风险;
(3)熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,有资本运作的实践经验,全面把握法律、管理等方面理论知识。
面议 江西 / 抚州市 中专 10年以上
2021-01-24
工作地区江西
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 岗位要求
学历要求:大专及以上学历
专业要求:机械、电子或相关专业
性别要求:男
经验要求:应届生,或一年以上从事机电工程技术工作经验,
英语口语优秀者,可申请海外职位(国内办事处:河北、福建、扬州、东南亚等)
能力要求
?具备基础的机械、电子知识,以及计算机软硬件知识,熟练使用办公软件;
?学习能力及工作主动性强,能适应长期出差或驻外工作;
?良好的沟通能力及组织协调能力,团队合作意识较强;
?有机电产品维护工作经验者佳。
岗位职责
?负责公司产品在所管辖区域的售后服务工作和客户关系维系;
?及时反馈客户意见和建议,不断改进产品和提高服务水平;
?培训客户,帮助客户建立日常维护保养程序;
?填写维修记录,并分析数据,提出合理化改进建议;
?完成领导交办的其他临时工作。
面议 江西 中技 经验不限
2021-01-13
面议
工作地区江西
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 任职要求:
1、负责制订年度销售目标,并对销售部销售完成情况负责;
2.负责销售队伍的稳定性及工作有效性建设、提升;
3、负责各大区办事处及直接下属经理的管理;根据市场部制订的渠道战略负责落实销售渠道的拓展及市场占有率开发;
4.负责大客户的开拓、沟通、管理及维护;
5.负责产品市场价格的调查及本公司产品价格的制定、执行;负责销售方案的策划与执行。
任职要求:
1、本科以上文化程度,35-48岁;
2、房地产营销工作经验十年以上,同职位工作经验5年以上;
3、有客户资源者优先。
面议 江西 中专 10年以上
2021-01-12
面议
工作地区江西 / 抚州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、组织实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;组织实施江西变电公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级政府主管部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
5、主持公司日常经营工作:选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;负责签署日常行政、业务文件、处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。
6、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
任职要求:
1、具备同行业工作经验10年以上;
2.本科及以上学历,男性,35-48岁;
3.在集团公司从事高层管理8年以上工作经验,精通科技管理和精益生产管理;
4.责任心强,工作认真细致,具备良好的职业素养;
5.具有丰富的团队管理经验,善于激励下属,带领团队达成公司业绩目标。
面议 江西 / 抚州市 中专 10年以上
2021-01-06
面议
工作地区江西 / 抚州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 任职要求:
1、负责制订年度销售目标,并对销售部销售完成情况负责;
2.负责销售队伍的稳定性及工作有效性建设、提升;
3、负责各大区办事处及直接下属经理的管理;根据市场部制订的渠道战略负责落实销售渠道的拓展及市场占有率开发;
4.负责大客户的开拓、沟通、管理及维护;
5.负责产品市场价格的调查及本公司产品价格的制定、执行;负责销售方案的策划与执行。
任职要求:
1、本科以上文化程度,35-45岁;
2、同行业营销工作经验十年以上,同职位工作经验5年以上;
3、有客户资源者优先。
面议 江西 / 抚州市 中专 10年以上
2020-12-18
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