面议
工作地区河南
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、具有300MW及以上火电项目灰硫专工三年以上经历、中专及以上
2、招聘人员年龄要求在45周岁以下(含45周岁),特别优秀人员可放宽至48周岁以下(含48周岁);
3、具有相应类中专及以上原始学历。
4、熟悉本专业各项规范、工艺、原理、故障处理,有丰富的专业工作经验。
5、身体健康,道德品质优良,有责任心,热爱本职工作;
6、能够使用常用办公软件;
面议 河南 高中 3-5年
2021-03-23
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 具有热能动力或电力工程类本科及以上学历,从事相关专业工作5年以上,从事超临界600MW及以上机组值长1年及以上或全能主值班员(机组长)5年及以上工作经验。
面议 河南 中专 5-10年
2021-03-13
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 具有热能动力、电力工程或电厂化学类本科及以上学历,从事发电部汽水化验班长1年及以上工作经验,或汽水化验员3年及以上工作经验
面议 河南 中专 2年
2021-03-09
面议
工作地区河南
招聘人数10人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 2016年应届毕业生,从事电网线路安装与检修工作,工作地点不固定(长期随项目所在地变动)。
一、专业要求
输配电线路安装与维护
二、学历要求
国家统招大专及以上学历层次。
三、年龄要求
25周岁以下。
四、其他要求
1.遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,热衷电建事业,具有良好的团队合作精神;
2.身体健康、精力旺盛,能适应外埠工程工作环境,能吃苦耐劳;
3.根据电力施工企业性质,招聘毕业生为男性,择优录取,本地生源优先考虑。
五、应聘方法
以邮箱投递简历的方式进行
邮件标题格式:学校专业+学历+姓名,简历中请附截止到目前的课程成绩单、英语、计算机等级证书扫描件。
六、管理形式及待遇
凡是被我公司录用人员,与我公司签订劳动合同,均是中国电建集团所属之正式员工,薪酬福利待遇执行国家及集团标准,足额缴纳五险一金及企业年金,人事档案由我公司统一管理,可转公司集体户口。
面议 河南 中技 经验不限
2021-02-23
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 应聘基本条件
1、全日制普通高等院校应届毕业生,大学本科(一本、二本且非独立学院)及以上学历,专业对口。
2、在校期间表现良好,成绩优良,英语四级合格。
3、身体健康,服从工作安排。
4、诚实守信,有责任心和团队精神。
面议 河南 中专 经验不限
2021-02-11
面议
工作地区河南
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工程项目财务科会计、出纳,科员(项目部一般管理人员),工作地点不固定(长期随项目所在地变动)。
一、专业要求
财会或相关专业
二、学历要求
国家统招二本及以上学历层次,通过英语四级。
三、年龄要求
25周岁以下。
四、其他要求
1.遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,热衷电建事业,具有良好的
团队合作精神;
2.身体健康、精力旺盛,能适应外埠工程工作环境,能吃苦耐劳;
3.根据电力施工企业性质,招聘毕业生为男性,择优录取,本地生源优先考虑
面议 河南 中专 经验不限
2021-02-04
面议
工作地区河南
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 用人单位:
周口燃机、南阳热电
应聘条件
1.品行端正,诚实守信,热爱电力事业,认同公司企业文化;
2.国内全日制大专院校毕业生,取得相应学历;
3.专业对口,成绩合格,具备相应的理论知识和实践经验;
4.身体健康,达到国家公务员录用体检标准。
面议 河南 中技 经验不限
2021-02-03
2021-01-31
面议
工作地区河南
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.专业要求:人力资源管理、会计、财务管理等相关专业毕业。
2.工作经历:具有3年以上人力资源管理或财务管理工作经历;具有大型火电企业人资管理从业经历者优先。
面议 河南 学历不限 经验不限
2021-01-31
面议
工作地区河南
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.协助市场部部长结合公司发展战略,制定产业营销规划,监督、检查营销指标分解工作,确保各项营销指标计划按照公司整体的客户结构、产品结构调整方向进行分解实施。
2.负责市场管理相关制度的制定、监督执行和修订工作根据公司领导的决策,进行相应市场管理制度的制定和修订工作,并监督下属单位在制度规定的范围内进行市场开拓;
4.负责对下属单位之间出现的业务纠纷进行调研、协调、解决、处理、考核。
4.针对国网、南网及五大发电公司的集中统一招标项目,提前组织各内部单位的销售负责人召开标前工作调度会议或专项通知,确定参与投标的企业,明确相互间的分工与职责,科学合理的制定投标报价策略,确保各单位通过分工协作。
6.负责掌握各单位的重大成熟客户资源,建立统一的管理体系,制定详细的客户回访计划。对于其他客户,督促、检查各单位按照公司要求进行客户资源维护。
6.对于新兴市场高层客户,牵头组织并实施高端客户的高层拜访、公关及产品推介等市场开拓的前期准备工作,为各单位后期的市场入围、项目运作等工作的开展提供保障。
7.对各单位所参与的重大项目的推进情况进行跟踪、督促与落实,了解项目推进情况,掌握项目发展的最新动态,及时向公司领导汇报情况。
8.负责收集重大项目的投标总结,及时掌握各竞争对手的投标报价情况,对各竞争对手的报价策略调整情况、中(落)标因素等进行全面细致的分析,并及时提出相关的应对建议和意见。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和个人素养。
4.对新能源行业有一定的了解。
5.有相关工作经验者优先考虑。
面议 河南 中专 3-5年
2021-01-31
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