10000~20000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、优化与员工关系相关的规章制度。处理劳动争议事项。
2、建立并维护公司岗位职务体系。
3、组织开展定岗定编工作;审核各部门提出的编制增减申请。
4、依托岗位体系,建立员工职业发展通道;组织开发专业技术等级标准(或胜任力模型),与业务部门共同开展技术等级评定工作
5、指导员工设计职业发展规划;
岗位基本要求:
⊙性别: 不限 ⊙所学专业: 统招管理类相关专业
⊙年龄: 28岁以上 ⊙工作年限:>5年
⊙学历: 本科以上 ⊙外语水平:
任职要求:
⊙需具备的工作/项目经验:大型企业5年以上工作经验,参与过员工胜任力或任职资格评价工作,同时具有人力资源规划、员工关系工作经历更佳;
⊙需具备的核心专业技能:熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。;
⊙个人素质:文笔佳,逻辑思维能力强,积极主动,数字敏感度好,熟悉EXCEL公式等数据分析工具使用,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力
10000~20000/月 北京 / 海淀区 中专 5-10年
2024-01-15
8000~16000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、 负责按国军标要求进行质量管理体系建设;
2、 负责国军标体系在项目执行过程中的正常运行,
3、 负责在项目过程中监督、验证国军标体系适宜性和有效性;
4、 负责组织质量管理体系的各项审核,监督检查纠正预防措施的落实;
5、 推动国军标体系的持续改进;
6、 负责质量安全管理;
7、 负责军工相关资质的申办和维护。
任职要求:
⊙需具备的工作/项目经验:有国军标体系建设、质量管理经验者优先
⊙需具备的核心专业技能:流程管理、质量管理能力,有项目管理经验更佳
⊙个人素质:为人诚信,成熟稳定,文字能力强
8000~16000/月 北京 / 海淀区 学历不限 经验不限
2024-01-15
2000~4000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作职责
1、辅助进行招聘渠道的维护,包括招聘信息的发布、刷新等日常管理工作;
2、根据招聘进度,进行部分职位的简历筛选和推荐,简历库的更新和维护;
3、简单电话面试,面试邀约及安排,体检及录用通知的电话沟通和邮件发送;
4、辅助组织校园招聘会;
5、常用招聘表格的维护、更新;
6、其他日常事务性工作
7、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力,有责任心,踏实细心,有较强的团队协作能力。
8、性格活泼,有亲和力。有意从事招聘工作,有招聘工作实习经验优先。
9、负责员工信息文件的归档;
10、负责入职、续签、内部调动员工劳动合同的制订;
11、负责特殊用工协议的制订;
12、资料及数据的整理;
岗位基本要求
⊙性别: 不限 ⊙所学专业: 人力资源、工商管理、行政管理等相关管理类专业
⊙学历: 本科及以上 ⊙外语水平: CET4及以上
其他:
任职要求
⊙需具备的核心专业技能: 具备数据分析、处理、统计技能,熟练使用常用办公软件
⊙个人素质:细心、认真、踏实,具有较好的语言沟通及表达能力、自主学习能力、具有团队协作意识、保密意识
⊙其他:
2000~4000/月 北京 / 海淀区 中专 经验不限
2024-01-15
10000~20000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 工作职责
1、 参与变电站监控系统图形界面的开发工作;
2、 参与二次运行相关的业务领域的开发;
3、参与产品用户需求交流,方案设计;
4、参与工程现场图形相关功能出现问题的分析及改进等工作。
任职要求
⊙需具备的工作/项目经验:从事电力系统自动化等相关行业软件系统应用开发工作,具备5年以上工作经历。
⊙需具备的核心专业技能:精通软件测试相关技术,能够独立完成软件集成测试,系统测试工作;熟练使用Linux,Unix系列操作系统;熟悉电路自动化系统或工业控制自动化系统的应用;熟悉C++,Qt等编程语言,熟悉Oracle数据库编程。
⊙个人素质:工作认真,细致,愿意从事软件研发工作。
⊙其他:具备开发文档,方案编写等能力。
10000~20000/月 北京 / 海淀区 学历不限 5-10年
2024-01-15
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
战略技术调研与原型研究:
1、 组织跟踪和收集行业技术信息,提出对新方向、新领域的战略目标;
2、 对新产品研制及解决方案的研发提供指导意见;
3、 组织开展关键技术必要的原型研究工作;
4、 对外技术交流、产品与解决方案推广
职位要求:
岗位基本要求
⊙性别: 不限 ⊙所学专业:电力相关、计算机、自动控制、通信等。
⊙年龄: 45岁以内 ⊙工作年限: 5年以上
⊙学历:硕士及以上 ⊙外语水平:能熟练阅读翻译专业文献
任职要求
⊙需具备的行业工作背景/项目经验:具备新能源、节能、通信、电力自动化等行业5年以上工作经验,其中3年以上产品研发或解决方案经验。
⊙需具备的核心专业技能:具有良好的技术背景、丰富的产品知识和管理能力,了解所在行业的发展、变化动态,具有新产品开发经验,善于掌握应用新技术。
⊙个人素质:具有较强的调研和分析能力、沟通能力和写作能力。
面议 北京 大专 5-10年
2024-01-15
面议
工作地区北京
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- (1)任职要求:
从事电力电子变换技术、电力传动技术、储能技术、智能电网和能源互联网等方面的研究和项目管理工作。
具有交通、电气、能源等专业背景,国内外重点大学博士学历,年龄35岁以下。
具有良好的团队协作和人际交往能力。
具有相关研究方向的科研工作经历。
(2)待遇:
录取后进入清华大学博士后流动站,提供优厚的薪资待遇。可以申请各类博士后基金。出站后表现优异者,可以申请留校工作。博士后可以申请清华大学周转住房,可以申请解决子女入托入学。
面议 北京 本科 经验不限
2021-03-24
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责项目实施工作(含项目的前期勘察、与甲方的技术沟通、收集系统相关情况和实际运行参数等);
2、 负责承担系统工程项目设计、设备选型及编制概算和招标文件中技术条款部分;
3、 负责方案的编制(含工艺技术、质量标准等)及施工现场应急事件的处理预案等;
4、 负责力控组态软件产品技术支持、实时数据库产品技术支持、力控各产品线的客户培训、与硬件通讯外出的调试工作 ;
6、承担售前技术支持工作。
职位要求:
1、 热能与动力工程专业本科以上学历,有1年以上燃煤锅炉、炉窑及燃烧系统设计经验,具有加热方面的专业知识;
2、 熟悉工业锅炉及相关设备的安装、调试、维护工作;
3、 有丰富的工程项目管理、生产技术工作经验,正确判断和处理与本专业有关的工程建设、生产运行技术问题的能力;
4、 具备独立的工作能力和工作经验;
5、 有良好的团队意识
面议 北京 中专 经验不限
2021-03-08
3000~6000
工作地区北京
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位描述:
1、招聘本专业或相似工程专业应届毕业生。
2、具备低压电工操作证者优先。
3、具备电气维修及电气工程安装经验者优先。
4、熟练使用各种电气设备安装工具。
5、熟悉变配电系统一次系统图、二次原理图。
6、熟悉配电箱柜电气设备安装、运行规程规范者优先。
公司提供住宿
3000~6000/月 北京 中技 经验不限
2021-03-04
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 主要职责:
1) 执行公司规章制度,贯彻公司文化,起到表率作用,向技术副总经理负责。
2) 提出公司技术发展战略建议,起草公司技术发展规划,上报技术委员会或总经理办公会审批,并依照审批决议实施。
3) 领导研发中心的工作,负责公司基础研发、应用研发、产品线研发、新技术开发管理等工作,对研发工作的质量、进度、成本及技术先进性负责。
4) 协助副总经理领导相关部门完成公司签约的工程项目、咨询项目及国家科技项目的技术内容。
5) 负责项目启动、项目计划、项目验收及项目阶段性评审等相关工作的组织落实。
6) 根据行业发展趋势及客户需求,规划并形成公司行业解决方案。
7) 参与编写重大项目的投标方案和咨询服务方案。
8) 参与重要潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。
9) 参与重要项目的售前支持,协助销售部完成销售工作。
10) 协调解决项目组之间、部门之间的问题、矛盾。
11) 负责制定技术部门管理规范及业务流程管理规范,报批后执行。
12) 参与重要技术岗位员工招聘工作,负责技术培训管理工作;参与公司文化建设工作;负责对下属部门经理及直接下属的考核、奖惩、激励。
任职资格:
1) 硕士以上学历,电力或计算机相关专业优先;
2) 3年以上技术总监或以上岗位;8年以上研发类工作经验,领导过100人以上团队。
3) 优秀的技术研发能力、规划能力、管理能力,具有较宽的行业知识面。
4) 强烈的事业心和责任心,高度的工作热情,良好的沟通能力,富有团队精神;
5) 有知名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。
面议 北京 中专 5-10年
2021-03-02
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、汇报对象:营销副总
2、职责描述:
1) 把握行业市场有效需求、公司产品的市场状况、同业竞争策略等,根据公司发展战略和行业发展需要,编制市场规划;
2) 负责公司相关产品线的市场策划工作,参与制订产品销售与推广方案;
3) 负责公司品牌建设工作,包括品牌定位、品牌策略、品牌宣传等,策划并开展公关、推介活动;
4) 负责市场信息的搜集、整理、调研、分析;
5) 定期组织市场、产品销售思路的分析和讨论,制订偏差纠正方案;
6) 设计、制作产品介绍资料等市场宣传品;
7) 负责公司外部危机公关与协调处理。
3、任职要求:
1) 本科及以上学历,电力、工商管理、市场营销等专业;
2) 5年以上软件、电力相关工作经验,5年以上市场管理经验;掌握电力软件行业销售模式和流程;
3) 有电力相关行业资源及人脉关系;具备良好的政府公关、市场营销能力及团队协作精神,富有工作激情;
4) 熟悉行业市场发展现状。
5) 有著名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。
4、待遇:
年薪10-20万元
面议 北京 中专 5-10年
2021-02-24
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