面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、30-45岁,大专及以上学历;
2、审计学、会计学相关专业,取得中级或以上会计师或审计师职称;
3、具有多行业项目审计经验,有外审经验者优先。
面议 四川 / 成都市 中专 经验不限
2021-04-01
面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、30-45岁,本科及以上学历;
2、财会、经济学、金融学等专业,取得中级或以上专业技术职称;
3、五年以上财务管理工作经验,熟悉工业企业、房地产行业的预决算管理、成本核算、财务分析等会计实务操作。
面议 四川 / 成都市 中专 经验不限
2021-03-30
工作地区四川 / 成都市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、30-45岁,国家统招重点本科及以上学历,经济、金融、统计、产业经济学相关专业;
2、有工业硅、冶炼、医药化工方向背景、有3年(含)以上行业分析、市场研究等到相关行业经验者优先考虑;
3、具有较强的信息收集、数据处理、逻辑思维能力,良好的文字表达能力,擅长撰写可研报告;
4、具备较深厚的产业理论和行业分析基础,熟悉相关行业产业链上下游企业运作和行业相关知识;
5、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,良好的敬业精神。
面议 四川 / 成都市 中专 经验不限
2021-03-03
面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数4人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、30-45岁,大专及以上学历,水利水电、电气工程相关专业;
2、5年以上水电项目开发、建设相关经验,熟悉水电项目建设、开发流程。
面议 四川 / 成都市 中专 经验不限
2021-03-01
面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、30-45岁,本科及以上学历,财经类相关专业;
2、具备从事证券或有其它金融业务、大型公司资产并购等相关工作经验。
面议 四川 / 成都市 中专 经验不限
2021-02-25
面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 任职资格:
1、人力资源管理、企业管理或相关专业专科以上学历;
2、3年以上大中型企业人力资源部门经理工作经验;
3、熟悉集团化人力资源管理工作,精通人力资源各模块工作。
4、具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验。
5、具备较强的管理组织、沟通协调能力。
6、具备较强的工作责任心,敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力。
7、熟悉国家的各项劳动法律法规,具备人力资源管理中、高级职称优先。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源规划;
2、负责搭建公司人力资源管理体系;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的人力资源管理水平;
4、制定人力资源管理制度并推动实施;负责人力资源各个模块体系的全面建设、完善;推动相关制度的有效执行;
5、负责根据集团工作计划,编制公司人事费用年度预算,并加以控制;
6、熟悉人事政策法规信息,保证公司人事管理的合法性。
备注:薪资面议。
面议 四川 / 成都市 中专 3-5年
2021-02-18
面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验2年
- 1、30-45岁,本科及以上学历,工业与民用建筑、土木工程等相关专业;
2、具有房地产项目工程管理经验,熟悉国家的政策法规,具有较强的团队合作意识和领导能力。
面议 四川 / 成都市 中专 2年
2021-02-10
面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、30-45岁,本科及以上学历;
2、工程造价、工程经济、建筑工程等专业,取得建设部颁发的造价师资格证书;
3、能够熟练操作Office办公软件、CAD、算量软件及计价软件,能独立开展水电、房地产项目各阶段招标文件编制及审核工作。
面议 四川 / 成都市 中专 经验不限
2021-01-30
面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、30-45岁,本科及以上学历;
2、投资管理、金融、财经类相关专业;
3、具有上市公司投资重组工作经验者或水电、地产、金融、工业等领域投资项目成功经验者优先。
面议 四川 / 成都市 中专 经验不限
2021-01-25
面议
工作地区四川 / 成都市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、30-45岁,本科及以上学历;
2、工程造价、工程经济、建筑工程等专业,取得建设部颁发的造价师资格证书;
3、能够熟练操作Office办公软件、CAD、算量软件及计价软件,能独立开展水电、房地产项目各阶段招标文件编制及审核工作。
面议 四川 / 成都市 中专 经验不限
2020-12-26
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