面议
工作地区贵州
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位职责:
负责公司项目的总体管理,如公司筹建、人员配备、工期进展、各种协调以及外联等工作。偏重于管理。
任职要求:
1、建设、管理相关专业(热动、电气、热工、土建、机械、企业管理等)本科及以上学历;
2、有项目的前期管理经验含新公司筹建和有丰富的大中型火电项目和相关活性炭生产的建设管理经验优先考虑(单机100MW及以上);
2、能独立开展火电厂(含活性炭)项目筹建、建设、运营管理工作;
3、优秀的工作计划、组织、协调、沟通能力。
工作地点:贵州锦屏
面议 贵州 学历不限 5-10年
2021-03-22
面议
工作地区贵州 / 遵义市
招聘人数4人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 年龄40周岁及以下,全日制大专以上学历,从事300MW以上机组集控运行副操3年以上工作经历。有“W”火焰炉型集控运行主操工作经历的可优先考虑。
面议 贵州 / 遵义市 中技 3-5年
2021-03-20
面议
工作地区贵州
招聘人数25人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作地点: 贵州 招聘人数: 25人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 本科及以上
职位描述:
发耳公司、野马寨公司、兴仁筹建处
面议 贵州 中专 经验不限
2021-03-13
面议
工作地区贵州
招聘人数26人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作地点: 贵州 招聘人数: 26人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 本科及以上
职位描述:
发耳公司、野马寨公司
面议 贵州 中专 经验不限
2021-03-08
面议
工作地区贵州
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 职位描述:
1.负责专业内安全、质量、工期、投资、文明施工等管理;
2.负责各参建单位的协调、监督、管理;
3.编制、审核专业技术方案;
4.参加工程服务类招标及合同签定;
5.负责工程量的审核和签证管理;
6.负责设计、施工等管理工作;
基本要求:
1.男性,身体健康,认同华润电力企业文化,有创新意识;
2.熟练掌握基建建工程概预算等专业知识。掌握专业规程、规范,标准;了解工程的招投标,了解火电建设及验收程序;
3. 熟悉计算机技术及AUTOCAD绘图等办公软件;有较强的组织协调能力,语言文字表达能力,执行力强、有良好的学习能力;
4.具有电厂建筑或土建结构施工管理经验,主持过300MW及以上容量火电项目电厂主要建构筑物的施工管理;
5.有强烈的责任心和良好的职业道德、优秀的团队合作精神;
6. 300MW以上火电机组3年以上土建专业工程师工作经历,熟悉电厂建设和工程技术管理。
工作地点根据公司安排可能在贵州大方、黔西、六枝。
面议 贵州 中专 3-5年
2021-03-05
面议
工作地区贵州
招聘人数26人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作地点: 贵州 招聘人数: 26人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 本科及以上
职位描述:
兴仁筹建处
面议 贵州 中专 经验不限
2021-02-26
面议
工作地区贵州
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作地点: 贵州 招聘人数: 5人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 本科及以上
职位描述:
发耳公司、兴仁筹建处
面议 贵州 中专 经验不限
2021-02-02
面议
工作地区贵州 / 遵义市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 公司:贵州华电桐梓发电有限公司
化学主值班员1名:年龄45周岁及以下,大专及以上学历,初级以上专业技术资格;5年以上工作经历且具有单机300MW机组以上化学班组长工作经验。
面议 贵州 / 遵义市 中技 5-10年
2021-01-29
面议
工作地区贵州 / 遵义市
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验2年
- 公司:贵州华电桐梓发电有限公司
集控运行副操3名:男性,年龄45周岁及以下,全日制大专及以上学历,具有单机300MW机组以上2年工作经历 “W”火焰炉型的可优考虑。
面议 贵州 / 遵义市 中技 2年
2021-01-24
工作地区贵州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、运行人员岗位职位描述:
1.熟悉电厂制水或脱硫运行系统。包括系统范围内的巡检、操作、隔离、控制等工作。 主要负责负责2*600MW发电厂运行设备的巡检与操作,采用石灰石—石膏湿法烟气脱硫装置,主要负责脱硫系统区域内烟气挡板及密封风机、浆液循环泵、搅拌器、振动给料机、湿磨机、脱硫电气(400V PC段,高、低压电机及控制系统)等所有设备、系统的运行。
2、属纯技术类工作,劳动强度低。其他假期按照国家规定休假,要适应四班三倒工作制
3、责任心强,具备吃苦耐劳的工作精神,能够适应倒班工作。
二、工作地点:贵州省桐梓发电厂。
三、工资与待遇:
1、按照国家相关规定进行缴纳五险,公司提供住宿(需付水电费),伙食自理(集体食堂吃饭),工龄工资逐年递增。劳动强度低,原则上每天工作8小时,每周5天。
2、配偶外省者,每年一次带薪探亲假,假期15天(含路途)。交通费用以火车硬卧,轮船三等舱或汽车为报销标准,报销往返交通费。
3、无配偶或配偶不在外省,但父母在外省者四年一次带薪探亲假,假期15天(含路途)。交通费用以火车硬卧,轮船三等舱或汽车为报销标准,报销往返交通费。
4、工作满一年以上员工,带薪年休假为5天,各项目部奖励休假不得超过5天/年(工作满五年以上员工奖励休假为10天/年)。所有费用自理,享受第2和第3项休假者,当年无该项休假。
5、婚假20天(带薪);病,事假三天以内(每月)不扣工资。
6、各部门组织员工参与公司工程项目,公司将向参与人发放工资(按一定比例返还费用由项目部分配)。
7、中秋节与春节按照不同级别发放过节费。
8、免费提供员工床上用品及劳保用品。
9、公司各项目部春节聚餐一次。定期组织常规体检一次。
10、其他福利政策按照公司规定执行。
四、职业发展空间:公司为员工提供很宽广的晋升平台和机制,根据其能力和技术水平,经考查后,可晋升为中、高级技术员、组长、专工、项目经理等岗位任职。
五、以上职位具有火力发电厂工作经验者优先。对无工作经验者或应届毕业生提供培训就业机会,要求对技术行业有浓厚兴趣并确保稳定。
面议 贵州 学历不限 经验不限
2021-01-23
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