面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 具有热能动力或电力工程类本科及以上学历,从事相关专业工作5年以上,从事超临界600MW及以上机组全能主值班员(机组长)1年及以上或全能副值班员3年及以上工作经验。
面议 河南 中专 5-10年
2021-04-01
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 应聘基本条件
1、全日制普通高等院校应届毕业生,大学本科(一本、二本且非独立学院)及以上学历,专业对口。
2、在校期间表现良好,成绩优良,英语四级合格。
3、身体健康,服从工作安排。
4、诚实守信,有责任心和团队精神。
面议 河南 中专 经验不限
2021-03-30
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责产品的维护、安装、调试;
2、负责工程设计;
3、配合新产品研发;
4、负责解决生产、销售工作中的技术问题。
任职资格
1、自动控制、电子电气工程等专业,本科及以上学历;
2、具备电气、自动控制相关知识;能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强;
4、有电能质量治理及高压电气产品设计开发经验者优先。
面议 河南 中专 经验不限
2021-03-28
面议 河南 中专 经验不限
2021-03-25
面议
工作地区河南
招聘人数4人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 2016年应届毕业生,从事电力工程造价、概预算、技经工作,工作地点不固定(长期随项目所在地变动)。
一、专业要求
电力工程造价
二、学历要求
国家统招本科及以上学历层次。
三、年龄要求
25周岁以下。
四、其他要求
1.遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,热衷电建事业,具有良好的团队合作精神;
2.身体健康、精力旺盛,能适应外埠工程工作环境,能吃苦耐劳;
3.根据电力施工企业性质,招聘毕业生为男性,择优录取,本地生源优先考虑。
五、应聘方法
以邮箱投递简历的方式进行
邮件标题格式:学校专业+学历+姓名,简历中请附截止到目前的课程成绩单、英语、计算机等级证书扫描件。
六、管理形式及待遇
凡是被我公司录用人员,与我公司签订劳动合同,均是中国电建集团所属之正式员工,薪酬福利待遇执行国家及集团标准,足额缴纳五险一金及企业年金,人事档案由我公司统一管理,可转公司集体户口。
面议 河南 中专 经验不限
2021-03-25
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 具有热能动力、电力工程及电厂化学类本科及以上学历,从事电厂化学专业工作5年以上或超临界化学运行专业1年及以上工作经验。
面议 河南 中专 5-10年
2021-03-14
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 具有热能动力或电力工程类本科及以上学历,从事相关专业工作5年以上,从事超临界600MW及以上机组值长1年及以上或全能主值班员(机组长)5年及以上工作经验。
面议 河南 中专 5-10年
2021-03-13
面议
工作地区河南 / 洛阳市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、依据公司的经营要求、项目建设进度计划,全面主持余热电厂建设、生产准备工作(新建电厂的建设期)及生产运行管理工作;
2、全面负责包括电厂运行管理、安全生产、技术改造等方面的经营管理等工作;
3、组织落实公司总部下达的各项安全生产指标、经济和技术指标,带领团队完成公司下达的电厂经营目标;
4、负责组织实施电厂管理人员、技术人员后备力量的培养;
5、完成公司总部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁及以下,本科及以上学历(优秀者,第一学历可适当放宽),热动、发电、电气及其他电厂相关专业毕业;
2、十年以上发电厂(单机300MW及以上)运行管理经验,有在大型电厂担任生产运行部长/主任、生产技术部长/主任及其他中层干部及以上职务三年以上或在水泥、玻璃、垃圾、生物质等电厂担任总工、厂长/站长职务两年以上工作经历;
3、有丰富的发电厂安全运营管理工作经验,具备良好的团队管理工作能力;
4、有生物质电厂管理工作经验者优先考虑。
5、电厂工作地点为河南洛宁;湖北枣阳、武穴;安徽滁州市定远县,需要长期在当地工作,最好是当地人或附近省市人员。
面议 河南 / 洛阳市 中专 5-10年
2021-03-06
面议
工作地区河南 / 洛阳市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 一、任职条件:
1、火电厂相应电气或热动专业本科或以上学历,年龄40岁以下;
2、从事火力发电厂类似岗位8年以上工作经历,高级专业技术任职资格;
二、岗位职责:
1、负责编制本部门汽机设备安装及检修任务文件。负责审核验收项目,做好安装、检修记录,汇集安装、检修技术数据,装订归档安装、检修资料;
2、机组整体调试移交后,做好公司汽机设备的维护消缺工作,检查设备维护记录,及时分析现场缺陷;
3、进行汽机设备的技术改造项目,参加大型重要技术改造项目。严密控制改造实施过程;
4、负责指导和检查专业技术管理,加强技术资料、图纸资料管理,及时修正相关资料;
面议 河南 / 洛阳市 中专 5-10年
2021-02-28
面议
工作地区河南 / 洛阳市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责建立、推行、完善公司行政管理制度、流程体系;
2、负责公司目标计划、经营计划管理和组织绩效考核;
3、负责公司年度重点工作督办,促使督办事项落实;
4、负责建立、推行、完善人力资源管理制度、流程体系;
5、负责设计公司组织架构与岗位编制,有效开发人力资源,做好人才储备,控制人力资源成本;
6、负责公司招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等管理工作.
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源等相关管理专业,35-45岁;
2、八年及以上能源行业人力资源管理相关工作经验,一年及以上同等职务工作经验;
3、熟悉国家、地区人事等方面的法律法规及政策;
4、具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力。
面议 河南 / 洛阳市 中专 5-10年
2021-02-28
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