面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 一、 岗位职责
1、负责公司内、外部文书处理:负责公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责公司内的复印、传真、打印等工作。
2、协助领导进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助领导做好公司的接待工作:协助领导负责公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助领导负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助领导做好其它各项工作
5、完成公司领导交办的其它各项工作
二、 任职资格要求
1、学历: 本科及以上
2、专业: 新闻、中文相关专业
3、工作经验:3年以上
4、工作地点:河南郑州
5、形象好,气质佳
6、能熟练使用office软件,精通PPT及其他制图软件
面议 河南 / 郑州市 中专 3-5年
2021-03-23
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1. 参与各风电场SCADA、PLC、综自、远动等系统的前期建设。
1.1 积极参与风电场通讯控制系统的建设,熟练掌握相关技能,配合完成系统通讯协议、硬件设施的标准化建设,便于今后通讯控制系统的自主管理。
1.2 参与区域集中监控系统方案设计,负责大规模风机群的集中监控系统建设。
2. 负责分公司及下属风电场通讯控制系统的优化与升级,以及信息通讯安全保障体系建设
2.1 负责风机控制系统与电网调度设备的通讯优化与完善。
2.2 负责系统冗余方案的设计与建设,保证通讯设施的可靠性和稳定性。
2.3 参与系统软硬件的升级与完善,对程控逻辑与参数设置提出优化改进意见,保障系统高效、稳定、可靠运行,并通过PLC程序优化有效控制与防止设备异常情况发生。
2.4 负责区域内各风电场电气二次防护系统建设。
2.5 通过系统的优化完善,增强系统的严密性、可操作性和高可用性,并使系统性能和运行效率处于最佳状态。
二、基本任职资格要求
1、大专及以上学历,通讯控制技术、IT技术专业毕业
2、三年以上电力或通讯控制相关工作经验,熟知IT基础知识
3、熟练运用办公软件、电力系统管理软件;有良好的沟通协调能力、书面表达能力;有良好的目标导向和规划能力
工作地点:河南
面议 河南 中技 3-5年
2021-03-10
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 一、工作职责
(一)专业管理
1、编制工程建设项目工作计划、工期节点方案;
2、参与拟定招标计划、审核招标文件、参与审核招标结果;
3、组织办理项目工程建设及投产所需的各种证件;
4、组织编制工作计划并向上级领导报告计划实施情况;
5、严格控制工程节点,确保各项任务如期完成;
6、检查考核各专业岗位工作,并对各专业岗教育、培训、提出奖惩、使用初步建议。
(二)商务管理
1、提出授权内的招标采购计划;
2、审查项目合同谈判记录、参与合同拟定。
(三)安全管理
1、制定项目安全管理措施、编制项目职业健康安全目标;
2、组织检查施工现场安全情况;
3、负责上报各项目重大安全施工、分析事故原因、组织落实整改措施。
二、胜任要求
学历:大专以上学历
专业知识:电力、电气工程、机械机电或土建等相关专业
工作经验:做过风力发电等的项目基建工作,三年以上工作经验
三、工作地点
河南省郑州市
面议 河南 / 郑州市 中技 3-5年
2021-03-04
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1.专业技术支持
1.1为了保障项目顺利建设,按照计划投产,开展土建专业技术管理工作;
1.2负责项目土建专业的设计审查;
1.3负责编写土建施工招标文件,参与建设项目土建专业技术评标;
1.4负责工作范围内的质量、安全、进度过程控制,参与项目里程碑、一级网络进度计划编制工作,对发现专业技术管理上存在的问题,及时上报项目部领导,定期组织监理单位进行安全、质量大检查,并组织落实整改措施和方案;
1.5协助项目部领导,进行项目对外的联络、交往工作,及时协调解决工程建设中存在的问题,负责青赔工作,负责地方乡镇、村等政府机构关系协调;
1.6根据项目目标,编制本岗位年度、月度工作计划,确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结,跟踪、解决项目土建技术管理工作,办理项目领导临时安排的有关工作;
1.7审查图纸和相关技术资料、组织施工图纸会审;
1.8负责本专业质量管理工作、配合监理公司进行质量检查验收工作;
1.9检查施工单位施工组织设计的落实情况,检查施工单位重大分项工程技术交底资料;
1.10收集、整理工程施工中的变更签证资料;
1.11负责隐蔽工程施工情况检查;
1.12负责对工程施工所用材料、半成品、和技术设备的检查。
2.商务支持
2.1收集各土建承包商信息;
2.2提出土建施工招标计划、初步审查招标图纸、工程量清单;
2.3参与土建施工的招评标工作;
2.4参与起草土建施工的合同谈判、合同拟定。
3.安全支持
3.1检查现场用电、特种作业人员的持证上岗、季节性施工方案、现场消防以及现场警示、指令标牌的的安装配备情况;
3.2负责对承包商施工组织设计中的安全技术措施重点检查;检查承包商安全管理台帐;填报安全报表。
3.3负责现场事故的现场保护、参与事故调查。
4.精益管理
4.1按照公司的精益化管理要求,制定针对岗位的精益化管理标准并组织实施;
4.2积极反馈实施的精益管理工作,进行总结并改善。
二、基本任职资格要求
1.大专及以上学历,土木工程相关专业;
2.3年以上相关工作经验,熟悉风电场工程建设业务相关知识;
3.战略性思维、团队领导力、团队协作能力、成本意识;
4.熟练使用电脑、网络。
面议 河南 / 郑州市 中技 3-5年
2021-01-10
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 职位描述:
岗位职责描述:
1、负责风力发电场建设的商务管理。
2、负责风力发电场招标文件的编制。
3、负责组织风力发电场设备、施工队伍的招标工作。
4、负责风力发电场建设相关合同管理。
报名条件:
1、大学本科毕业,专业不限,年龄在28-35岁之间。
2、具有在电力建筑公司或相关建筑公司工作经验者优先考虑;
3、具有电气、土建专业工作背景,又从事过商务工作者优先考虑。
4、报名简历经评定合格者,将在近期组织面试。
工作地点: 河南
面议 河南 / 郑州市 中专 3-5年
2021-01-01
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、负责安健环对外工作联系、数据报送等
1.1组织、联系和协助各级政府或部门进行本单位安全检查、改善;
1.2组织、联系和协助公司内部相关部门进行安全生产检查等工作、改善;
1.3汇总和总结本单位安全管理工作并进行相关数据报送;
2、组织制定、优化公司安全政策、制度与流程
2.1贯彻执行国家与地方有关法律法规、政策和规章制度;
2.1组织制定、优化公司安全管理政策、制度与操作流程,并指导实施。
3、组织重大安健环事故的调查、分析,落实整改措施
3.1编制年度安全管理规程,并指导实施;
3.2参与本单位安全事故的调查、取证以及分析;
3.3组织本单位安全管理团队;
3.4组织开展本单位对安健环事故的整改;
3.5组织进行本单位的安健环工作安全事故预防工作。
4、负责安健环管理经验的推广
4.1组织开发安健环理论知识体系;
4.2积极组织本单位人员参加安健环专业培训以及考试;
4.3建立本单位安健环管理工作专项档案,组织学习。
5、负责作业环境与职业健康的评估整改
5.1组织建立、优化本单位的安全管理体系,并实施;
5.2负责各专业人群的职业健康评估,并根据需要提出整改建议;
5.3负责对评估工作进行反馈以及监督本单位安健环整改工作。
二、基本任职资格要求
1.专科及以上学历,安全相关专业,具备安全工程师资格;
2.三年以上相关工作经验,熟悉施工项目、风电场等领域的安全管理知识,掌握最新的安全政策并实施;
3.战略性思维、团队领导力、独立开展工作能力;
4.熟练使用电脑、网络;
5.能够适应经常性出差。
面议 河南 / 郑州市 中技 3-5年
2020-12-26
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
人力资源战略规划
1.1 根据分公司发展战略与目标,编制分公司人力资源规划和人力资源商业计划,编制人力资源实施计划,并负责落实。
2. 组织发展与岗位设置
2.1 根据战略发展要求,配合控股进行分公司组织架构设置和职能调整,协助控股开展定岗定编工作,进行人员合理配置。
3. 人员招聘和配置
3.1 编制分公司人力资源需求计划;
3.2 组织分公司管理团队以下的人员对外招聘和对内竞聘;
3.3 建立分公司人员信息资料库,管理分公司人才库,推荐符合要求的关键岗位人才;负责招聘(竞聘)人员入岗工作。
4. 员工培训
4.1根据控股培训标准化体系,组织制定分公司年度培训计划和编制年度培训预算;4.2推动内部培训师队伍的组建工作,加强课程的调研和开发,指导员工职业发展;4.3推动组织领导力和个人发展体系的建设。
5. 薪酬福利
5.1对控股公司薪酬福利方案提出建议,配合控股公司薪酬福利体系一体化的推行;
5.2根据控股制订的薪酬标准化方案,制定分公司及电厂薪酬标准化细化方案;
5.3 负责分公司薪酬福利核算和发放工作;
5.4组织推动分公司薪酬管理的顺利实施,持续优化薪酬福利方案。
6. 绩效管理
6.1对控股公司绩效评价体系提出建议,配合控股公司绩效评价体系的推行;
6.2根据控股公司绩效标准化方案,制订分公司以及风电场绩效考核方案;
6.3及时跟踪和适当调整绩效考核情况,并执行绩效考核结果;
6.4持续优化绩效管理方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障学、企业管理等相关专业;
2.具有法律相关知识的优先;
3.3-5年以上相关工作经验,熟悉掌握现代企业人力资源管理各大模块;
4.熟练使用电脑、网络。有大型集团企业工作背景
工作地点:河南郑州
面议 河南 / 郑州市 中专 3-5年
2020-12-24
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 一、 岗位职责
1、负责起草、审查和修改分公司各类法律文书(包括重大、复杂的合同、协议等),提供公司商务谈判、并购、融资等方面的法律支持。
2、根据分公司行业特点,对招投标项目进行跟踪监督,保证招投标、造价管理等合理、合规、合法以及相关法务工作;
3、合同管理及审核:审查相关合同,参与合同谈判及合同履行中的纠纷解决;
4、诉讼、仲裁及其他纠纷管理:制定法律纠纷管理办法及流程,统筹协调处理诉讼、仲裁;
5、负责分公司法务事项和产权工作的日常沟通汇报。
6、负责分公司法律培训,提升公司人员的法律意识和知识水平。
二、任职资格:
1、35岁以下,全日制统招本科及以上学历。
2、专业:法学等相关专业,掌握《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》、《建筑法》、《招标投标法》、《电力法》,《民法通则》、《民事诉讼法》、《侵权责任法》、《物权法》、《专利法》等与公司密切相关或其它民事、商事、经济和社会类主要的法律法规,熟悉法律事务的规则和流程。
3、3-5年及以上企事业单位法务或合同风险控制岗位工作经验。
4、具备较强的语言表达、沟通交流、计划执行能力。
5、具有律师资格证书或风电开发企业法律事务经历为佳。
面议 河南 中专 3-5年
2020-12-13
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1.安全管理工作
1.1落实电气一次设备安装、投运、稳定运行安全管理的规章制度。
2.专业工作
2.1.负责项目电气专业的设计审查;
2.2.编制工程项目招标技术规范规范文件、设备技术协议等,参与建设项目电气专业技术评标;
2.3.负责工作范围内的质量、安全、进度过程控制,参与项目里程碑、一级网络进度计划编制工作,对发现专业技术管理上存在的问题,及时上报项目部领导,定期组织监理单位进行安全、质量大检查,并组织落实整改措施和方案;
2.4.地方电力公司、政府、安监、消防等关系协调;
2.5.根据项目目标,编制本岗位年度、月度工作计划,确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结,跟踪、解决项目电气技术管理工作,办理项目领导临时安排的有关工作。
2.6审查图纸和相关技术资料、组织施工图纸会审;
2.7负责本专业质量管理工作、配合监理公司进行质量检查验收工作; 2.8检查施工单位施工组织设计的落实情况,检查施工单位重大分项工程技术交底资料; 2.9收集、整理工程施工中的变更签证资料;
2.10负责隐蔽工程施工情况检查;
2.11负责对工程施工所用材料、半成品、和技术设备的检查。
3.商务管理工作
3.1收集电气一次设备供应商、价格信息;
3.2提出电气一次设备采购计划、初步审查电气一次设备技术规范书;
3.3参与电气一次设备的招评标工作;
3.4参与起草电气一次设备的合同谈判、合同拟定;
3.5提出电气一次设备备件、耗品的采购计划。
4.精益管理
4.1按照公司的精益化管理要求,制定针对岗位的精益化管理标准并组织实施;
4.2积极反馈实施的精益管理工作,进行总结并改善。
二、基本任职资格要求
1.大专及以上学历,电气、电气工程相关专业,拥有电气专业资格证书;
2.3年以上相关工作经验,熟悉风力发电的电气管理与工程建设知识;
3.战略性思维、团队领导力、团队协作、成本意识;
4.熟练使用电脑、网络。
面议 河南 / 郑州市 中技 3-5年
2020-12-08
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 风电项目经理: 直接汇报对象为:片区经理;直接下属为:机组运维工程师
岗位职责:
1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制;
2、如负责在建项目:负责组织解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决;如负责运维项目:负责制定并执行所辖运维风电项目的服务项目工作计划,并予以执行,支持所辖服务项目出质保工作管理和协调;
3、负责业主、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4、负责所负责项目的人员调度与分配;
5、负责执行项目团队人员的培训,激励、培养计划;
6、负责监督所辖风电项目财务、库房、过程文件等流程的执行;
7、负责所辖风电项目的安全生产工作;
8、负责所辖风电项目的后勤保障工作;
9、负责片区下达的其他临时工作。
岗位要求:
必备的资质条件(必须满足):
1、本科学历需具备3年以上风电行业内工作经验,大专学历需具备5年以上风电行业内工作经验;
2、担任风电项目经理同级别管理岗位或技术岗位一年以上,具备一定的团队管理及项目管理经验;
3、熟悉风力风电各系统工作原理,熟悉风电机组安装调试或运维工作方法。
其他资质:
1、教育背景:电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业;
2、年龄范围:26周岁—40周岁;
3、适应性别:男性;
4、语言要求:至少有一门外语基础(英语为佳);
5、其他:具有较强的协调、沟通、组织能力;具备良好的书面表达能力,身体健康,能够适应长期出差。
注:该风电项目经理岗位薪酬标准为4000-7000(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作),有半年的培养期,培养期结束选拔合格者即进入风电项目经理岗位工作。
面议 河南 中技 3-5年
2014-03-19
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