面议
工作地区吉林
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验10年以上
- 岗位职责:
整体把控项目工程建设进度,及时完成设计联络、招标、征地、工程验收等相关工作及发电手续的办理工作,满足工程建设关键时点要求。
根据公司的总目标,制定各项目工程排期表。
协助总经理完成与总部业务督办部门的对接、配合工作。
控制项目完工计划完成率达标。
控制项目平均造价低于目标值。
对工程部员工的绩效改进与公正评估负责。
任职要求:
本科以上学历,电力相关专业;10年以上工作经验;
熟悉本行业技术和相关法律法规;
熟悉本岗位相关的质量、环境、安全管理体系要求
面议 吉林 中技 10年以上
2021-02-25
面议
工作地区吉林
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 编制电气安装工程进度计划;
参与电气工程及设备招标工作,编制安装工程招标文件,收集并审核设备技术规范书,组织设备技术协议签订工作及设备监造工作;
负责电气安装图纸的审核与优化工作,负责电气安装工程各阶段的设计会审工作;
负责所属项目电气安装工程(包括风机电控部分的安装调试工作)质量、进度控制,配合落实安全文明施工工作;
负责施工过程中电气安装工程洽商与变更的工程量审核工作,协助技经人员在电气安装施工过程中对主要施工材料的询价工作;负责电气安装工程验收工作;
为电网接入手续,提供电气专业方面的技术支持;负责施工单位决算书安装工程量的审核工作;配合公司进行电气安装工程审计工作。
学历:大专及以上学历
专业:电气
工作年限:5年以上
具体要求:大型电力建设经验
熟练掌握电气工程专业知识、熟练使用办公软件。
面议 吉林 中专 3-5年
2021-02-13
工作地区吉林
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责项目建设工期控制、工程质量、施工安全控制,工程投资控制和各方关系协调。
2、监督施工单位的质量、安全、进度管理工作,并在工程进度、质量、安全等控制方面给施工单位、监理单位提出管理要求。
3、配合相关部门处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施。
4、组织对重要分部工程、隐蔽工程、结构试验的验收和审核,组织重大施工技术问题的攻关和解决。
任职资格:
1、土建、电气、工程管理等相关专业。
2、大型电建管理经验,至少5个5万千瓦风电项目工程部项目副经理以上工作经验。
面议 吉林 中技 5-10年
2021-02-13
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1)熟练掌握永磁发电机/电动机制造研发技术,熟悉电机原理、机械结构组合的原理及特性。各种常用电机用金属材料的特性,产品构件之间的材料强度、配合、公差、参数及其它须知的辅助知识。
2)熟练操作CAD2008-2012、及(Pro/e、UG、Solidworks、CATIA)其中一种以上软件,熟练操作电电机、电工工种。
3)有2-3个以上独立开发的电机设计经历。
4)所学专业对口,心理素质良好,道德品行良好,能吃苦耐劳,身体健康,作风正派,动手能力强,思维反应敏捷,并在正式转正后给于报销来程火车票《限普快客硬坐》。
5).试用期工资2500元-3200元/月(根据录用条件综合考评决定)
6).对已试用期满经考评合格的录用人员办理正式转正手续,转正后的月薪为3100-4000元之间。试用期:二年的合同4个月,三年的合同6个月。转正后,享受下例待遇
6.1、技术岗位的每月给予报销40-60元资料弗《限专业资料》,
6.2、所从事项目利润的15%奖励,
6.3、企业增值红利分成《视岗位不同金额分别为0.5万,0.75万,1万三个等级。合同期满一次性支付。例:合同期为2年,刚开始时分的增值红利额度为1万元,如企业在2年中利润增加了5倍,则合同期满一次性收到5万元。》
6.4、办理五险一金。
6.5、阴历年底享受双薪。
7.为庆祝研究所成立2周年,为答谢广大应聘者对本所的关注与厚爱,特决定在2013.4.22对录用满一个月的员工每人发放422元的礼包1个。并对岗位考评第一名的录用者发放奖品:联想笔记本电脑一台《价值2600元》,(两奖/礼品取一)。
对所有录用人员在正式转正后给于报销来程火车票《限普快客硬坐》。
面议 吉林 学历不限 经验不限
2021-01-28
面议
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位职责:
负责所属项目土建工程质量、进度控制工作;
负责编制土建工程进度计划;
参加土建工程施工招标工作;
负责土建工程验收工作;
负责施工单位决算书工程量的审核工作及负责施工过程中土建工程洽商与变更的工程量审核工作;
负责施工过程中土建工程洽商与变更的工程量审核工作,协助技经人员在土建施工过程中对主要施工材料的询价工作
负责土建工程施工图纸的审核与优化工作;
协助技经工程师在土建施工过程中对主要施工材料的询价工作;
负责与土建相关的进度款支付审核工作。
任职资格:
专业:土木工程,工程管理
行业经验: 5年以上土建施工管理经验
知识技能: 熟练掌握土建工程专业知识、熟练施工办公软件
素质能力: 执行力、学习力、沟通协调能力
面议 吉林 中技 5-10年
2021-01-01
面议
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责:
编制电气安装工程进度计划。
参与电气工程及设备招标工作,编制安装工程招标文件,收集并审核设备技术规范书,组织设备技术协议签订工作及设备监造工作。
负责电气安装图纸的审核与优化工作,负责电气安装工程各阶段的设计会审工作
负责所属项目电气安装工程(包括风机电控部分的安装调试工作)质量、进度控制,配合落实安全文明施工工作
负责施工过程中电气安装工程洽商与变更的工程量审核工作,协助技经人员在电气安装施工过程中对主要施工材料的询价工作
负责电气安装工程验收工作
为电网接入手续,提供电气专业方面的技术支持
负责施工单位决算书安装工程量的审核工作
配合公司进行电气安装工程审计工作。
任职资格:
专业:电气自动化等
行业经验: 5年以上的大型电力建设经验
知识技能: 熟练掌握电气工程专业知识、熟练使用办公软件
素质能力: 学习力、分析力、执行力
面议 吉林 中技 3-5年
2020-11-10
面议
工作地区吉林
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 职责1 负责项目建设手续的办理工作;
职责2 负责项目建设工期控制、工程质量、施工安全控制,工程投资控制和各方关系协调;
职责3 拟定各类工程排期计划,汇总建设信息,并配合项目的招标工作;
职责4 监督施工单位的质量、安全、进度管理工作,并在工程进度、质量、安全等控制方面给施工单位、监理单位提出管理要求;
职责5 负责安排人员组织设计图纸催交、设备生产到货情况了解、审核施工过程重大施工方案,深入项目建设现场,及时处理施工过程中出现的各类问题;
职责6 配合成本管理部对项目进行结算工作,配合处理办理变更设计和索赔事宜;
职责7 配合相关部门处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施;
职责8 负责项目部各专工的管理工作,负责项目部专业人员业务能力培训、职业培养的管理工作。
职责9 组织重大质量事故、安全事故的调查处理和审查施工单位编制的整改方案;
职责10 组织对重要分部工程、隐蔽工程、结构试验的验收和审核,组织重大施工技术问题的攻关和解决。
职责11 配合风电场并网手续办理工作;
职责12 负责项目资料的整理归档工作;
职责13 负责与当地政府及主管部门的沟通工作,促进项目进展;
职责14 负责农牧民占地补偿工作,保证项目顺利进行;
职责15 组织或配合项目各阶段验收工作;
职责16 负责项目变更、签证、洽商的审核工作;
职责17 负责进度款的审核支付工作;
职责18 参与施工合同谈判以及项目合同签订工作。
面议 吉林 中专 5-10年
2020-10-20
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 任职要求:
1、学历:专科及以上学历两年以上风电或火电工作经验、本科学历一年以上风电或火电工作经验,电气或机械相关专业
2、性别:男
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,能适应经常出差或驻外工作
职位描述:
1、完成风力发电机项目现场的风力发电机的日常检修、日常维护等工作任务.
2、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。
3、风力发电机的技术处理与技术改进方案执行情况进行跟踪与反馈并保存相应阶段运行数据,进行备案。
注:该机组运维工程师岗位薪酬标准为2000-3500(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,即每月实际薪酬在5000-6000,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作)。
投递简历请附照片,应聘简历较多,请应聘者不要重复投递简历。
面议 吉林 中技 2年
2014-03-19
面议
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 风电项目经理: 直接汇报对象为:片区经理;直接下属为:机组运维工程师
岗位职责:
1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制;
2、如负责在建项目:负责组织解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决;如负责运维项目:负责制定并执行所辖运维风电项目的服务项目工作计划,并予以执行,支持所辖服务项目出质保工作管理和协调;
3、负责业主、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4、负责所负责项目的人员调度与分配;
5、负责执行项目团队人员的培训,激励、培养计划;
6、负责监督所辖风电项目财务、库房、过程文件等流程的执行;
7、负责所辖风电项目的安全生产工作;
8、负责所辖风电项目的后勤保障工作;
9、负责片区下达的其他临时工作。
岗位要求:
必备的资质条件(必须满足):
1、本科学历需具备3年以上风电行业内工作经验,大专学历需具备5年以上风电行业内工作经验;
2、担任风电项目经理同级别管理岗位或技术岗位一年以上,具备一定的团队管理及项目管理经验;
3、熟悉风力风电各系统工作原理,熟悉风电机组安装调试或运维工作方法。
其他资质:
1、教育背景:电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业;
2、年龄范围:26周岁—40周岁;
3、适应性别:男性;
4、语言要求:至少有一门外语基础(英语为佳);
5、其他:具有较强的协调、沟通、组织能力;具备良好的书面表达能力,身体健康,能够适应长期出差。
注:该风电项目经理岗位薪酬标准为4000-7000(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作),有半年的培养期,培养期结束选拔合格者即进入风电项目经理岗位工作。
面议 吉林 中技 3-5年
2014-03-19
工作地区吉林
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 任职要求:
1、学历:专科及以上学历两年以上风电或火电工作经验、本科学历一年以上风电或火电工作经验,电气或机械相关专业
2、性别:男
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,能适应经常出差或驻外工作
职位描述:
1、完成风力发电机项目现场的风力发电机的日常检修、日常维护等工作任务.
2、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。
3、风力发电机的技术处理与技术改进方案执行情况进行跟踪与反馈并保存相应阶段运行数据,进行备案。
注:该机组运维工程师岗位薪酬标准为2000-3500(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,即每月实际薪酬在5000-6000,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作)。
投递简历请附照片,应聘简历较多,请应聘者不要重复投递简历。
面议 吉林 中技 2年
2014-03-19
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}