10000~20000
工作地区内蒙古
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1.电气工程及其自动化、电气技术、工业自动化等相关专业;
2.本科及以上学历 (有两年及以上销售经验者,其学历要求可适当放宽);
3.年龄在35周岁以下;
4.在同行业中,有销售经验者优先考虑。
10000~20000/月 内蒙古 中专 经验不限
2023-11-13
面议
工作地区内蒙古 / 包头市
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 一、职位职责:
(1)日常值班,做好值班记录,准确填写风场各种记录、报表,按时抄录各种运行数据;
(2)对站内设备及线路进行例行巡检,巡检中发现问题立即上报,按指令进行处理;
(3)日常值班过程中的调度联络、两票管理、安全措施;
(4)在值长的带领下,处理突发事故;
(5)配合值长、专工完成各类故障的处理;
(6)各类备件及安全工器具的管理、盘点;
(7)积极参加风电场及公司组织的各类培训;
(8)领导安排的其他工作。
二、岗位要求:
(1)中专及以上学历;发电厂及电力系统、机械制造及自动化、信息及自动化专业
(2)有风电或相关企业工作经验优先
(3)熟悉电厂电气运行,或变电站值班,风机类检修维护,继电保护设备,自动控制系统
(4)具备团队协作能力,熟练运用办公软件;有良好的沟通协调能力、书面表达能力;
(5)身体健康,能适应倒班工作;能适应高处作业
(6)党员及有驾驶证者优先
三、工作时间:
上班10天,休假10天制
四、工作地点:
内蒙古包头市达茂旗百灵庙镇东希百公路63公里处
五、工资待遇:
1.年收入4-6万元。
2.试用期3个月,正式入职后按照国家标准缴纳“五险一金”。
3.公司提供食宿。
4.每年免费体检一次。
5.交通补贴。
6.带薪休假。
7.通讯补贴。
投递简历请附照片,应聘简历较多,为保证您的简历被我们看到,请勿重复投递!
面议 内蒙古 / 包头市 高中 经验不限
2021-03-28
工作地区内蒙古 / 包头市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责工厂风力发电机组的出厂调试;
2、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护;
3、负责工程项目风力发电机组运行过程进行问题消缺和故障记录;
4、负责质保期内风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
5、负责项目现场工具、备件、耗材能管理;
6、提交风电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗材采购计划;
7、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能;
8、与风电项目现场客户保持良好的沟通,及时进行问题处理及反馈,提高客户满意度要求。
任职要求:
1、有从事风电机组调试、维护检修经验者优先考虑;
2、学历:大专以上电气工程、自动化、机电一体化、控制系统与控制工程等相关专业;
3、诚实守信,为人正直,能吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识,良好的沟通能力,工作条理清晰,谦虚谨慎,能适应长期出差;
4、能适应登高作业;
5、有驾照优先考虑;
6、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力。
面议 内蒙古 / 包头市 中技 经验不限
2021-03-08
面议
工作地区内蒙古
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.结合公司发展战略,制定产业营销规划,监督、检查营销指标分解工作,确保各项营销指标计划按照公司整体的客户结构、产品结构调整方向进行分解实施。
2.负责市场管理相关制度的制定、监督执行和修订工作根据公司领导的决策,进行相应市场管理制度的制定和修订工作,并监督下属单位在制度规定的范围内进行市场开拓;
3.负责对下属单位之间出现的业务纠纷进行调研、协调、解决、处理、考核。
4.针对国网、南网及五大发电公司的集中统一招标项目,提前组织各内部单位的销售负责人召开标前工作调度会议或专项通知,确定参与投标的企业,明确相互间的分工与职责,科学合理的制定投标报价策略,确保各单位通过分工协作。
5.负责掌握各单位的重大成熟客户资源,建立统一的管理体系,制定详细的客户回访计划。对于其他客户,督促、检查各单位按照公司要求进行客户资源维护。
6.对于新兴市场高层客户,牵头组织并实施高端客户的高层拜访、公关及产品推介等市场开拓的前期准备工作,为各单位后期的市场入围、项目运作等工作的开展提供保障。
7.对各单位所参与的重大项目的推进情况进行跟踪、督促与落实,了解项目推进情况,掌握项目发展的最新动态,及时向公司领导汇报情况。
8.负责收集重大项目的投标总结,及时掌握各竞争对手的投标报价情况,对各竞争对手的报价策略调整情况、中(落)标因素等进行全面细致的分析,并及时提出相关的应对建议和意见。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和个人素养。
2.对新能源行业有一定的了解。
有相关工作经验者优先考虑。
面议 内蒙古 中专 经验不限
2021-03-05
面议
工作地区内蒙古
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 1、检修工在行政上属班长领导,业务技术上受项目部技术员指导,在安全上接受专职安全员及上级安全监察部门的监督和考核。
2、负责所辖设备的消缺、日常维护、定期维护工作。
3、认真贯彻执行各项规章制度,在工作中接受上级的检查。
4、全面了解风机及升压站设备的工作原理,掌握风机及升压站电气设备检修、维护、试验的工艺方法。
5、熟悉并掌握所辖设备的运行状况、存在的问题、采取的措施。
6、根据设备存在的缺陷参加设备的缺陷消除工作。
7、依据设备日常维护的工作标准完成设备的巡视检查及日常维护工作,在设备维护周期内对设备进行维护和检查中,发现隐患及缺陷并将隐患消除在萌芽状态。
8、按设备定期维护的周期及标准完成风机电气设备、升压站设备的定期维护、试验工作。风机设备新投入运行500小时进行一次定期维护,以后每半年一次。
9、根据设备台帐、维护台帐、检修台、巡视检查记录表的标准格式,协助班长作好技术档案的建立建全工作,每天随时更新维护检修记录。
10、讨论月度及年度的维护、检修计划,作好设备维护检修前的各项准备,落实各项技术措施、安全措施、物资及工器具,做好班(组)组质量验收,确保按期、按质完成检修维护任务。
11、接受班长及项目部的安全思想教育,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真执行安全保障体系、安全工作制度、实现安全奋斗目标。
面议 内蒙古 中技 经验不限
2021-03-04
面议 内蒙古 学历不限 经验不限
2021-02-04
面议
工作地区内蒙古
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 学历:专科以上学历、40岁以下
要求:
1、工民建、安装、造价管理或其他相关工程专业;
2、能够熟练操作Office、AutoCAD等相关软件以及内蒙定额及预算软件;
3、熟悉各类建设材料的市场价格、质量、供货周期,具有较强的沟通能力;
4、具备初级以上预算、招标管理、预算审核、信息管理等能力或经验。
面议 内蒙古 中技 经验不限
2021-02-04
面议
工作地区内蒙古 / 乌海市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 协助处理风电并网工作;
2. 协助完成矿山项目各项审批、开工等手续;
3. 协助完成项目部各岗位工作衔接协调,监督项目进程;
4. 协助项目经理开展工作。
任职资格:
1. 电力、机电一体化专业本科以上学历,应届生亦可;
2. 有风电、矿山经验者优先;
3. 优秀的综合素质、事业心强,执行力强;
4. 有驾照,熟练驾驶;
5. 可适应出差。
面议 内蒙古 / 乌海市 中专 经验不限
2021-02-04
面议
工作地区内蒙古 / 阿拉善盟
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、应聘基本条件
1、政治素质好,道德品质优良,身体健康,热爱本职工作,立志于在西部长期发展。
2、专业对口,全日制大专及以上学历。
3、热能动力、集控运行专业、发电厂及电力系统相关专业毕业,年龄45岁以下,须具有330MW以上机组五年以上工作经验。
面议 内蒙古 / 阿拉善盟 学历不限 经验不限
2021-02-04
面议
工作地区内蒙古
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员的能力、资历、学历,坚持人岗相宜的原则。
(三)特别优秀的应聘人员,在资质需求上可适当放宽。
(四)同等条件下,以所学专业和现从事专业与招聘岗位相同或相近者优先,有300MW机组工程建设和运行管理经验者优先,有循环流化床机组工作经验优先。
二、应聘基本条件
(一)政治素质高,道德品行端正,遵纪守法。
(二)吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作精神。
(三)具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力。
(四)身体健康,无不适应本职工作病症。
三、招聘岗位及应聘条件
热动专业专科及以上学历或高级工及以上技能等级;在单机容量200MW及以上燃煤电厂汽机专业工作2年及以上且在同岗位工作1年及以上,集控运行全能值班员的优先;年龄在40周岁及以下。
四、招聘程序
(一)报名:凡符合应聘条件且有意应聘者,由本人如实填写《内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司煤矸石热电厂应聘报名表》(见附件),并将个人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书及相关证明材料扫描件,以电子邮件发至招聘专用邮箱。
电子邮件报名材料格式要求:
1、《内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司煤矸石热电厂应聘人员报名表》,电子文档命名格式“应聘岗位+姓名”。
2、所有证明材料扫描件,进行文件压缩打包,电子文件命名格式“应聘岗位+姓名”。
3、邮件标题命名格式“华电系统内(或华电系统外)+姓名+应聘岗位”。
(二)资格审查:根据应聘者提供的报名材料,筛选出符合应聘条件的人员。
(三)笔试面试:资格审查通过人员统一组织笔试、面试,具体时间、地点另行通知。
(四)体检:笔试、面试合格人员统一安排体检。
(五)审批程序:初步拟定合格人员名单,报上级单位审批。
(六)办理调动手续:根据集团公司批复情况办理调动入职手续。
五、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。
(二)公司不承诺解决应聘人员与配偶两地分居问题。
(三)聘用人员试岗一个月,经考核合格后执行公司相应薪酬福利待遇。
(四)本次招聘只接受电子邮件报名,恕不接受其他报名方式。
(五)年龄计算截止到2014年12月31日。
(六)报名截止时间:2015年3月15日。
面议 内蒙古 学历不限 经验不限
2021-02-02
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