面议
工作地区河北
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 1 对公司拟投资(含收购)项目,提供技术经济专业支持
1.1 配合各项目经理,进行拟投资项目市场调研和资料收集
1.2 配合各项目经理,参与拟投资项目前期论证会技术经济专业审查
1.3 对公司拟投资(含收购)项目,进行经济或财务分析,提出专业评估意见,供部门及公司决策参考
2 分公司项目投资分析评价
2.1 收集相关资料,编写分公司拟投资(含收购)项目投资价值分析报告;
2.2 进行公司内部拟投资(含收购)项目投资会商,进行项目澄清;
2.3 对公司拟投资(含收购)项目,需要进行董事会和集团审批的,根据需要,结合项目审批、市场、工程、法律、财务、人事等专业资料和报告,报集团批准。
3 提供决策依据
3.1 协助收集分公司所在区域能源法规政策、行业发展趋势;
3.2 掌握区域范围内电源点的布局和电源点规划;
3.3 掌握区域内其他发电公司电源项目的开发情况;
3.4 掌握区域电网公司负荷情况及限电情况;
3.5 完成领导交办的其他工作
面议 河北 中技 2年
2021-03-24
工作地区河北
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 风电项目经理: 直接汇报对象为:片区经理;直接下属为:机组运维工程师
岗位职责:
1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制;
2、如负责在建项目:负责组织解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决;如负责运维项目:负责制定并执行所辖运维风电项目的服务项目工作计划,并予以执行,支持所辖服务项目出质保工作管理和协调;
3、负责业主、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4、负责所负责项目的人员调度与分配;
5、负责执行项目团队人员的培训,激励、培养计划;
6、负责监督所辖风电项目财务、库房、过程文件等流程的执行;
7、负责所辖风电项目的安全生产工作;
8、负责所辖风电项目的后勤保障工作;
9、负责片区下达的其他临时工作。
岗位要求:
必备的资质条件(必须满足):
1、本科学历需具备3年以上风电行业内工作经验,大专学历需具备5年以上风电行业内工作经验;
2、担任风电项目经理同级别管理岗位或技术岗位一年以上,具备一定的团队管理及项目管理经验;
3、熟悉风力风电各系统工作原理,熟悉风电机组安装调试或运维工作方法;
4、4年以上双馈机组维护及电力项目管理经验,风电场管理经验者优先。
其他资质:
1、教育背景:电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业;
2、年龄范围:26周岁—40周岁;
3、适应性别:男性;
4、语言要求:至少有一门外语基础(英语为佳);
5、其他:具有较强的协调、沟通、组织能力;具备良好的书面表达能力,身体健康,能够适应长期出差。
面议 河北 中技 3-5年
2021-03-24
面议
工作地区河北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责跟踪区域行业项目及重点客户,完成年度销售指标;
2、负责搜集、分析、传递、反馈竞争对手市场信息,为销售政策调整提供依据;
3、负责研究细分市场/客户群,制定并更新产品发展路线图;
4、负责行日常产品管理(产品,价格,渠道,推广),协助实现业务与利润增长目标;
5、熟悉区域行业终端客户和合作伙伴需求,提供产品的技术及商务支持。
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、25-45岁,大专以上学历,电气自动化、市场营销管理类或相关专业;
2、3年以上电气行业、电力系统、总包行业、电气成套行业或相关行业的销售背景;
3、具有丰富的大型项目操作经验,出色的团队建设及管理能力、组织协调能力和市场开拓能力;
4、客户公关能力佳,商务谈判、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、诚信、敬业,责任心与上进心强,能自我激励,有强烈的成就欲望,执行力强。
6、能承受工作压力,适应经常出差。工作区域:河北、天津。
面议 河北 学历不限 3-5年
2021-03-24
面议
工作地区河北
招聘人数8人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 和大区经理组成团队开展销售工作,开始以送货、产品培训、签合同、催款等工作为主,后期根据业务水平和大区经理安排进行销售相关工作,与区域团队共同分配销售提成。
试用期2—3个月,工资1900元,试用期结束基本工资2500元+销售提成.
1、能经常出差。
2、乐于助人。
3、工作、生活习惯严谨。
4、沟通能力强,具有较强语言表达能力,能准确理解用户用意。
5、勤奋、谦虚、好学。 23—26 电话预约。
面议 河北 学历不限 2年
2021-03-18
面议
工作地区河北
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 面向全国省级电力公司销售,需出差,不驻外,不坐班工作时间灵活。试用期3个月,工资3000元/月,转正后底薪6000元/月以上+奖金,年收入10-20万。
相关要求
1、要求大专及以上学历,个人形象好。
2、三年以上独立开拓销售经历,善于陌生拜访,较强的开拓精神。
3、25-35岁之间
投简历请附近照一张,电话预约。
面议 河北 中技 5-10年
2021-03-15
面议
工作地区河北 / 衡水市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.在部长领导下,负责电厂劳动人事管理工作。结合工作实际,合理调整组织机构,优化配置劳动力;
2.参与员工的招聘、接收及员工异动管理,办理员工内部岗位调整;
3.负责员工劳动合同的签订、变更、续订、解除、签证和劳动争议的调解处理;
4.负责员工人事档案的建立、材料归集、鉴别、整理和保管、员工调出、调入、接收、安置档案的转移、审查;
5.负责考勤制度的制订及贯彻实施及权限内员工病、事、婚、丧、产、探、公休等各种休假的审批;
6.根据生产、经营管理等方面的需要,负责拟定员工教育培训开发规划、计划,并组织实施;
7.负责员工技能鉴定考试、考核,劳动保护、工资、社会保险、教育培训报表的编制和呈报;
8.负责绩效考核制度的建立;
9.完成上级领导交待的其他工作。
任职资格:
1.人力资源相关专业本科及以上学历;
2.熟悉人力资源管理各项工作操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3.三年以上人力资源管理工作经验,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神
面议 河北 / 衡水市 中专 3-5年
2021-03-15
面议
工作地区河北
招聘人数4人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 1、岗位职责:
(1)负责执行电力调度命令,遵守安全生产各种规章制度,保证机械、电气、水工各运行设备的安全经济运行。
(2)及时掌握设备运行状况和设备缺陷情况,发现问题及时处理和上报。认真核对和填写运行日志及各种记录,做好交接班工作。
(3)负责签发操作票,指挥现场运行事故处理。参加设备检修后的验收工作。
(4)组织本值人员进行业务学习、技术练兵、反事故演习等工作。
2、任职资格:
(1)具有水电站运行生产3年以上工作经验。
(2)熟悉水电站生产流程和特点,掌握水电生产设备系统构成和作用。
(3)熟练掌握电力安全规程、相关电力生产安全管理制度和政策。
(4)熟练掌握水电厂二次系统识图技能,熟悉水电计算机控制和自动化设备工作原理。
(5)熟练掌握水电站电气一次、水轮发电机组工作原理,操作方法,相关运行设备规程规范。
(6)具有一定的组织、协调、判断能力,具有一定的沟通能力。
(7)具有相关运行岗位资格鉴定证书者优先考虑。
面议 河北 中技 3-5年
2021-03-15
面议
工作地区河北
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位职责:
1、协助风机检修组长(维护主管)做好班组所辖的风机运行、维护,设备异常、故障、事故处理等工作;根据风机检修组长(维护主管)的安排进行风机巡检,并对行为的正确性负责。
2、负责设备异常、故障及事故等情况的现场检查,并根据风机检修组长(维护主管)的指令进行相应的处理。
3、严格执行各项工作规范的规定,安全有序的消缺、维护好所辖范围内的机组。
4、完成上级分配的临时任务。
任职要求:
1、男,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
2、电工类及机械专业全日制大专及以上学历。
3、具有2年以上风机调试、运维、检修工作经验,熟悉风机调试、运维、检修工作。
4、具有一定的组织、协调能力。
5、会使用办公软件。
工作地点:河北、山东、辽宁
面议 河北 中技 2年
2021-03-14
面议 河北 学历不限 经验不限
2021-03-13
面议
工作地区河北
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 一、工作职责
1. 协助人力资源经理组织和实施对公司员工的考查、考核、调动、选拔、聘任聘用和组织员工职称评审和技能鉴定。
2. 办理员工的劳动合同和社会保险、人事档案管理。
3. 协助人力资源经理制定公司机构设置、定员、定编方案,并组织实施。
4. 办理员工的劳动合同和社会保险、人事档案管理。
5. 协助人力资源经理组织和实施对公司员工的考查、考核、调动、选拔、聘任聘用和组织员工职称评审和技能鉴定。
6. 协助人力资源经理组织和实施对公司员工的考查、考核、调动、选拔、聘任聘用等管理工作。
7. 办理员工上岗、下岗、转岗、待岗、转正、定级、退休手续。
8.负责公司临时用工计划审批、录用、合同签订。
9.协助人力资源经理实施招聘、培训、绩效等相关工作。
二、基本任职资格要求
1、学历:本科及以上
2、专业知识:人力资源管理、社会保障等相关专业。
3、资格证书:无
4、工作经验:2年以上相关工作经验
面议 河北 中专 2年
2021-03-11
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