面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 职位描述:
学历:本科
专业:人力资源管理、工商管理、公共事业等相关管理类专业
岗位及技能要求:
1、35岁以下,具有两年以上组织绩效管理工作经验,熟悉相关政策法规。
2、人力资源管理、工商管理、公共事业等相关管理类专业,具有电力企业工作经验优先
面议 河北 / 保定市 中专 2年
2021-04-01
面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验2年
- 职位描述:
学历:本科
专业:电厂热能动力或者电厂化学专业,工程师职称
岗位及技能要求:
40岁以下,电厂环化运行工程师或相应岗位满2年。
面议 河北 / 保定市 中专 2年
2021-03-25
面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、二级建造师证,要求机电工程专业,如本人有火电厂设备维修或相关经验,也可在公司任职
2、工程师证,要求机电、热动、电力专业,如本人有火电厂设备维修或相关经验,也可在公司任职
3、因公司在河北省,两个证书要求是河北省内的证。
面议 河北 / 保定市 学历不限 经验不限
2021-03-20
面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 1、主要负责办公室日常行政工作
2、办公用品采购、物资管理
3、负责各部门、项目部的通联及检查监督工作
4、要求有电厂、建筑相关方面工作经验或机电等专业毕业
5、有良好的沟通能力和团队协作精神
6、有驾照者优先考虑
面议 河北 / 保定市 中技 2年
2021-03-06
面议 河北 中技 经验不限
2021-02-03
面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验且未婚者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
面议 河北 / 保定市 学历不限 经验不限
2021-01-31
面议
工作地区河北
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述:
一、任职要求
1、大学专科及以上学历,建筑环境与设备工程、供暖通风与空调工程、采暖通风与空气调节专业、制冷工程等相关专业;
2、熟练操作CAD制图软件;
3、有相关工作经验者优先;
二、工作内容
从事暖通专业设计。
面议 河北 学历不限 经验不限
2021-01-31
面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 职位描述:
学历:本科
专业:电厂热能动力或者电厂化学专业,工程师职称
岗位及技能要求:
40岁以下,电厂环化运行主管工程师或相应岗位满2年。
面议 河北 / 保定市 中专 2年
2021-01-30
2021-01-29
面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
学历:专科
岗位及技能要求:
1、30岁以下,至少在电建单位从事文秘工作
2、2年以上,具有较强的写作能力
面议 河北 / 保定市 中技 2年
2021-01-28
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