6000~8000
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位描述:
1.18岁—30岁之间,大专及以上学历,机械类(机械制造、机电一体化或自动化控制、流体机械等电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类)等相关专业最佳;
2、有风电设备维修维护实习经验者优先考虑,具有机电维修相关专业学习背景,对机电设备维修维护有相关的技术有深刻的理解与把握者优先考虑,有电工证、登高证者、海上四小证优先考虑;
3、身体健康,不恐高,无传染性疾病(上岗需提供体检报告),无不良嗜好;
4、听从领导安排,敢于挑战,服从项目地点调配,能适应长期出差。
岗位要求:
1.工作地点:
沿海地区:辽宁、山东、江苏、福建、广东
工作地点会不定期根据业务需求或基于你个人能力成长需要安排在区域内调动(工作性质为项目制,原则上分配到离家最近的项目)
2、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,能适应一年至少8个月的项目出差;项目制工作每工作两个月休假10天-14天(含在途)。
优先考虑:
3、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;
4、善于沟通,思路清新,具备一定的组织管理能力;
5、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力。
如有长期风电设备维修维护相关工作经验工资面议。
联系方式:17792874236
6000~8000/月 江苏 中技 经验不限
五险一金 加班补助 管理规范 有补助 技术培训
2024-05-06
面议
工作地区江苏 / 苏州市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、熟悉国家电力设计规范标准;熟练使用cad完成图纸设计;
2、熟悉35kV及以下配电项目施工图纸;
3、能独立完成项目实施,对实施项目进行管理,成本、质量、安全、进度进行全面负责;
4、良好的沟通能力,施工过程中甲方、监理、设计、质监等协调工作,确保项目外部环境良好,促进项目顺利实施;
5、对外协单位进行管理把控,现场审计结算,对结果负责;
6、负责工程竣工通电验收、竣工移交、竣工结算。
面议 江苏 / 苏州市 学历不限 经验不限
2024-01-22
面议 江苏 高中 经验不限
2021-04-01
2021-03-29
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位描述:
岗位职责:
1、电气系统设备选型,图纸审核等;
2、电气外包部分供应商评估;
3、现场电气设备的安装调试、问题分析和处理;
4、做好本专业有关技术资料的整理工作;
5、完成主管领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机电或相关专业;
2、较强的语言表达能力、人际沟通协调能力、逻辑思维能力、细节分析能力;严谨踏实、吃苦耐劳、团队精神及良好的基本职业道德素养;
3、有驾照者优先录用。
面议 江苏 中技 经验不限
2021-03-29
面议
工作地区江苏
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
面议 江苏 中技 经验不限
2021-03-25
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责本岗位生产运行工作,严格执行公司的各项规章制度,值班期间对本专业设备的安全运行负责。
2、正确执行化水专工下达的命令,做好本岗位管辖设备各项操作和监护工作,完成值长下达的操作任务。
3、值班期间要按规定做好巡检工作,并做好详细、准确的记录。
4、发现设备运行异常或重大缺陷,应及时向值长汇报,并做好事故预想及应急措施。
任职要求
1.环境、化学、水处理等相关专业,大专及以上学历,应届毕业生亦可。
2.本岗位为四班三运转岗位,需上倒班。
以上招聘人员一经录用,待遇从优。
公司为员工缴纳五险一金及商业意外险;
面议 江苏 学历不限 经验不限
2021-03-24
面议 江苏 / 常州市 中技 经验不限
2021-03-21
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、定期更新内外网招聘信息,负责各项招聘活动的实施、协调和跟进;
2、根据公司发展需要,协助上级领导调整培训制度;
3、协助上级领导构建人才培养机制;
4、安排培训时间、地点,下发培训通知,组织人员参加培训;
5、负责培训效果反馈,并对培训效果作分析与评估汇总,对其实施结果出具报告,提高培训有效性;
6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
7、完成上级交代的其他任务;
任职资格:
1、电力、光伏、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历优先;
2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
3、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
4、熟练使用办公软件。
面议 江苏 学历不限 经验不限
2021-03-21
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 工作地点: 江苏-江阴市 招聘人数: 若干人 工作年限: 不限 学历要求: 中专
职位描述:
工作环境好,待遇优,有发展空间
面议 江苏 高中 经验不限
2021-03-20
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