面议
工作地区安徽 / 蚌埠市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 专业要求:了解产品生产技术、工艺、生产设备、企业文化、企业管理体系文件等基本状况,掌握采购部工作流程、采购基本知识及技巧。熟悉电力企业物资管理和业务流程;熟悉行业知识;熟悉公司业务;熟悉国家相关法律法规和政策。
职责:一、参加编制修订公司物资管理工作标准及流程;监督物资管理标准的执行,总结分析制度执行中存在的问题,对制度提出修订意见。
二、收集、分析、汇总及考评供应商信息;定期整理、分析供应商信息,提交部门经理,并提出相应的意见;处理、解决与供应商之间的关系的问题;开发、优化供应商。
三、按消耗定额和采购程序,编制每季、每月的采购供应计划,并努力按该计划执行以确保正常生产秩序;负责公司管理、生产和工程中所需原辅材料、物资、设备等的采购工作;落实从采购、发货、运输到验货全过程的跟踪管理,确保物资型号、质量和规格达到公司要求;组织物资的到货验收及交接工作;负责与供应商相应合同的订立及款项的支付手续;做好物资采购价格的公示并及时更新。
四、根据合同(订单)关键条款要求签订,最大限度利用供应商资金;严格按照条款支付货款;加强供方发票的及时开具;供应商货款的结算。
五、选择合格的供应方和质量合格的产品,实行竞标制;对长期主要供应商进行资信调查,实行定期等级评估并进行调整,保持合理的新供应商的开发速度。
六、协助生产管理部经理组织公司招议标工作;参加招议标会议并履行职责。
面议 安徽 / 蚌埠市 中技 5-10年
2021-03-23
面议
工作地区安徽
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验2年
- 1.在公司政策规定范围内开展业务洽谈、投标报价、合同签订,全面负责本区域货款的回收工作。
2.在区域销售经理的指导下进行市场调研与策划、产品推广、客户跟踪。
3.客户进行沟通,协调公司与客户、销售人员与客户的关系。
4.组织并安排好区域内产品的售后服务工作。
5.收集整理区域内市场及行业信息、客户意见,并及时向上级反馈。
面议 安徽 中专 2年
2021-03-21
面议
工作地区安徽
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作地点: 安徽 招聘人数: 2人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 本科及以上
职位描述:
工商管理相关专业
全日制应届毕业生
面议 安徽 中专 经验不限
2021-03-20
面议
工作地区安徽 / 蚌埠市
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验2年
- 1.负责完成公司安排的投标项目;
2.编制投标项目投标计划并报公司审批、留存;
3.完成投标过程中相关投标文件制作、文件的填写、编制、装订、密封、归档工作;
4.完成招投标过程中与领导、招标及合作单位的配合、沟通工作;
5.跟踪投标工作的后续进行,中标信息的查询并汇总。
面议 安徽 / 蚌埠市 中技 2年
2021-03-19
面议
工作地区安徽
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 要求:男女不限,大专及以上,会电脑操作,能熟练办公应用软件等
基本待遇:月工资2000元,每月100元话费补贴,五险,工地补贴30元/每天,工地上包吃住
工作条件:需长驻工地,地点为安徽金寨县张冲乡
面议 安徽 中技 经验不限
2021-03-16
面议
工作地区安徽
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责燃料方面的日常报表;
2、负责进厂燃料热值统计和分析;
3、负责燃料供应部月度经济活动分析报告的编写;
4、负责月度燃料综合分析的数据整理;
5、负责燃料消耗统计;
6、负责部门资产的登记和管理;
7、负责向指挥部和项目公司所上报的数据;
8、负责数字化管理系统的填报;
9、负责燃料供应部安排的其他日常工作。
10、负责燃料的月底盘点及编写盘点报告;
11、负责燃料数据和财务的核对工作;
12、负责收购站收储运的台帐工作;
13、负责视频会议和其他报表的数据填报。
任职要求:
任职要求:
1、45周岁以下;
2、有相关资格证书;
3、同岗位3年以上工作经验;
4、责任心强,身体健康。
面议 安徽 中技 3-5年
2021-03-13
面议
工作地区安徽 / 蚌埠市
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职责一:全面负责本值工作,是本值安全生、文明生产的笫一负责人;当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产;负责 督、检查、考核本值的人员纪律和劳动纪律;制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场;
职责二:正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行;正确执行公司各项规章制度和上级命令,并做好本值的人员管理工作彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止各项工作;
职责三:组织本值人员做好事故预想和运行分析工作;组织本值人员监视机组参数变化情况,保证设备和系统经济、安全运行;定期对全厂设备进行巡视检查,认真作好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理;设备、系统有缺陷需要检修时尽快联系检修人员进行处理,并在运行日志上写明原因,进行故障记录和统计;
职责四:严格执行“两票三制”制度,确保设备人身安全;及时向上级汇报设备运行状况,做好交接班制度;填写好值长工作日志和各有关记录,检查下属人员记录填写情况,做到内容详尽,字迹清晰;做好月度下属人员的绩效考评打分与改善建议填写,正向激励员工;多途径了解下属员工思想动态,及时掌握人员思想变化汇报运行主管,协肋运行主管采取相应措施,保证队伍稳定;协助运行副经理做好月度经济运行分析,共同寻找改进方法并组织实施;组织员工参加业务学习,展开技术问答,岗位练兵、事故演练等活动。
面议 安徽 / 蚌埠市 学历不限 5-10年
2021-03-13
面议
工作地区安徽
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作地点: 安徽 招聘人数: 若干人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 本科及以上
职位描述:
工作地点:田厂、当涂、滁州
面议 安徽 中专 经验不限
2021-03-13
面议
工作地区安徽 / 蚌埠市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 职务名称:经营部门经理
任职条件:
1、专科以上学历,水利建筑或相关专业,55岁以下,10年以上建筑工程公司或者监理公司工作经验,3年以上同等职位工作经验。
2、具有国家注册建造师资格,中级以上工程师职称。
3、组织协调能力强,能独立处理突发事件,具备较强的公关能力。
岗位职责:
1、负责制定公司部门发展规划、编报年度工作计划和工作总结,指挥督促并检查下属各部门工作完成进度和完成效果。
2、负责确定部门内机构设置、定编、定员、定岗;对公司重大机构变动、人事安排有建议权。
3、在公司人资部的配合下,负责组织、领导本部门所有员工的业务和技能培训工作,提高公司员工的专业素质和工作绩效。
4、负责组织、参与项目竞标工作,负责与工程经理签订相关经营责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
5、负责审核部门资金使用、费用开支、财务预算方案,并报公司财务、总经理批准生效。
6、定期组织召开部门工作例会,总结研究现阶段经营管理状况,并积极向总经理汇报并反馈工作状况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供公司高层选择并决策。
7、负责协调公司各职能部门、其他各经营部门的关系,加强工作联系。
8、了解和掌握国家队建筑工程行业的新政策和行业动态,提高公司经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。
9、完成上级交办的其他工作和任务。
面议 安徽 / 蚌埠市 中技 5-10年
2021-03-12
面议
工作地区安徽
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 工作地点: 安徽 招聘人数: 若干人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 大专及以上
职位描述:
工作地点:田厂
面议 安徽 中技 经验不限
2021-03-11
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}