面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 一、 岗位职责
1.分解部门年度业绩任务
1.1根据公司及部门的业绩合同制定年度开发计划;
2.负责分公司开发部的档案管理及其他事务性工作
2.1负责分公司所有项目开发阶段的档案管理工作;
2.2负责跟进部门中相关文件的办理进度并进行协调;
2.3负责部门参与的重大活动及接待的行政工作;
2.4负责协调部门同事的行程安排及车辆安排。
3.负责与总部发展部、分公司其他部门及相关设计单位的协调工作
3.1负责与总部及分公司其他部门间业务的协调;
3.2 负责与相关设计单位跟进领导安排的相关业务。
二、 任职资格要求
1.大专及以上学历,企业管理、行政或电气相关专业;
2.2年以上相关工作经验;
3.熟练使用电脑、网络及各种办公应用软件;
4.战略性思维、团队领导力、塑造组织能力与跨团队协作能力;
5.能够适应出差。
工作地点:河南省
面议 河南 / 郑州市 中技 2年
2021-01-31
面议
工作地区河南
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 1. 熟悉国家电力行业的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中认真贯彻执行。
2. 熟悉火力发电厂土建专业技术,参与火电安装、技改项目中土建部分设计的审核,并能对设计质量与成本进行把关。
3. 负责在本专业范围内协调设计院、施工方、设备供应商、监理及地方相关部门的工作,对本专业的安全、质量、进度负责。
4. 参加各类技术联络会,并就本专业技术问题提出建议或意见;参加审查承包单位提交的施工组织设计和重大施工方案或措施,并提出审核意见。
5.参与招标文件的编制工作,并对本专业技术部分负责。对土建施工的招标技术文件进行审核把关,协同商务完成土建部分工程招标。
6. 审核工程设计变更、变更设计的必要性和可行性;按照公司有关规定做好工程签证工作;协助商务完成过程付款结算及竣工结算工作。
7.审核监理单位、施工单位的资料,提出审核意见和整改要求。
监督工程验收及相应工作,并提出指导意见。
8.协助办理征地工作,负责办理征地手续中的技术资料并参加协调工作。
9.参与安全事故、质量事故的调查与处理。
10.完成领导交办的其它工作。
面议 河南 中专 3-5年
2021-01-30
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 1.水泵及水泵站、长距离供水、建筑给排水专业;
2.具备独立完成设计工作的能力;
3.能够熟练运用CAD、OFFICE等办公软件,有较强的文案编辑能力;
4.熟悉泵站或建筑给排水技术及规范,熟悉鸿业设计软件及天正设计软件;
5、本科及以上学历, 2年以上相关设计经验者优先。
面议 河南 / 郑州市 中专 2年
2021-01-29
面议
工作地区河南
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 一、岗位职责
1、负责办公区域管理:负责办公区域管理。包括办公区域环境、秩序管理、办公用品管理、办公设备的日常维护、维修管理。
2、负责后勤支持等工作:负责后勤支持。包括餐饮服务等;
3、负责公司物品采购、库房管理:负责公司采购礼品、办公用品、固定资产的管理。
4、负责公司各类会议、活动的会场布置、文书管理
4.1负责文书管理。包括公司公文处理、办公自动化系统、外部来文管理。 4.2撰写公司的各种公文、文书、信函、通讯等。 4.3负责公司各项会议记录、整理会议记录,并对会议决议事项进行催办和落实。
4.4负责各类会议、活动的会场布置。
4.5负责行政类费用的报销管理。
5、负责协助人力资源与行政部负责人办理外联事务。
二、基本任职资格要求
1、本科及以上学历
2、行政管理、企业管理或电力相关专业
3、2年以上相关工作经验
4、熟练使用电脑、网络和常用办公软件
工作地点:河南郑州
面议 河南 中专 2年
2021-01-29
面议
工作地区河南
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、作风正派、事业心强、遵纪守法、团队性强;
2、中专及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格,45周岁以下;
3、具有300MW及以上火电机组3年及以上对应专业工作经历, 2年及以上管理经验;
4、熟悉相关国家、行业标准、规程等;
5、具有较强的组织、协调、沟通以及解决技术和管理问题能力,熟练运用办公自动化软件。
面议 河南 高中 3-5年
2021-01-28
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 职位描述:
风景园林或相关专业本科及以上学历,熟练操作Auto CAD、Photoshop、Sketch up(Coreldraw、3D max)等绘图软件,5年以上景观设计经验,担任过滨水景观工程施工图阶段设计负责人、并有成功案例
面议 河南 / 郑州市 中专 5-10年
2021-01-28
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 一、工作职责
1.风电场检修管理
1.1编写月检修计划,对分管设备的日常点检,填写点检记录,录入风电场数字化管理平台,同时负责分管设备的月度缺陷分析、点检分析、状态分析、专题分析、和检修总结、相关报表统计和上报工作;
1.2审查相应的施工方案,建立风力发电机组和变电站设备台帐(内容包括名称、参数、型号、厂家、投运日期、设备编号、出厂日期、联系方式);
1.3负责分管设备的缺陷管理。
2.检修档案的管理
2.1建立检修档案并及时归档;
2.2完善设备的各类技术资料管理工作,完善设备台帐等的管理工作。
3.负责分管设备的月度缺陷分析、点检分析、状态分析、专题分析、和检修总结、相关报表统计和上报工作。
4.领导交代的其他事宜。
二、基本任职资格要求
1.本科及以上学历,发电厂及电力系统、机械制造及自动化、电气等专业,经过风力发电专业培训并取得相关证书;
2.一年以上风机运维工作,或风机设备厂家从事技术、安装、调试二年及以上;
3.熟悉电厂电气运行、变电站值班与维护、风机类检修维护、继电保护设备、机械设备、自动控制系统;
4.具备团队协作能力、分析和解决问题的能力,熟练使用电脑、网络。
备注:此岗位长期招聘,工作地点在河南各风电场。
面议 河南 / 郑州市 中技 2年
2021-01-27
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 1、水利水电工程专业;
2、熟悉相关施工组织设计规范、有较强的专业理论基础;
3、熟练操作office办公软件、CAD绘图软件、P3软件;
4、能够独立完成中小型水利工程施工总进度设计。
5、本科及以上学历, 有施工组织设计相关工作经验者优先;
6、年龄35岁以下,身体健康,适应外地出差。
面议 河南 / 郑州市 中专 2年
2021-01-27
面议
工作地区河南 / 洛阳市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 施耐德电气中国有限公司—全国销售部
工作地点:洛阳
职位名称:销售工程师/资深销售工程师
工作职责:
1.负责配电部门的区域销售业务,完成个人销售指标。制定本人每月工作计划及其费用预算。
2. 主要负责商业地产,盘长客户的维护,区域新客户的开发。
3. 确定重点用户并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈至上级经理。
4. 认真,按时填写业务档案。
5. 开发新客户,并使其与公司建立业务联系。
6. 积极同本地区及其它区域办事处进行项目协作,及时认真填写项目合作表
7. 能够向客户提供施耐德产品解决方案,独立组织产品介绍会。
8. 了解竞争对手相关商务信息。
职位需求:
1电气相关专业
2.三年以上相关配电产品销售经验
3.熟悉中低压配电产品及市场状况
4.熟悉项目招投标的流程
5.良好的组织计划、协调能力,严谨务实的工作态度,良好的沟通能力
6.具有卓越的销售技巧和较强的市场开拓能力
7.具备团队合作精神
8.对销售职位充满热情,积极主动,渴望成功
[备注] 产品:施耐德中低压配电产品
面议 河南 / 洛阳市 学历不限 3-5年
2021-01-24
面议
工作地区河南 / 南阳市
招聘人数20人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、执行电气设备生产装配计划;
2、遵守作业工艺流程规章制度;
3、严格质量控制;
4、充分发挥主观能动性;
任职要求:
1、中专以上学历,男女不限,善于学习;
2、身体健康,吃苦耐劳,具有主观能动性;
3、服从管理,耐心细致,电气相关专业知识或有电力行业从业经验者优先。
面议 河南 / 南阳市 高中 经验不限
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-01-24
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