面议
工作地区内蒙古
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位要求:
1. 能够熟练地维修项目部混装乳化炸药车、中巴车、货车、小汽车。
2. 吃苦耐劳能力强,经验丰富,有责任心。
3. 工作地点为满洲里。
面议 内蒙古 学历不限 经验不限
2021-03-18
面议
工作地区内蒙古 / 包头市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责产品设计的工艺会签、制造工艺工装设计和持续改进
2、负责公司产品销售技术支持,技术图纸规范技术确认。
3、协助项目部合同项目建设,提供技术支持,进行技术方案的沟通、制定。
4、负责采购、生产和质量保证的技术支持,牵头解决采购、生产过程中发生的技术、质量问题。
5、负责翻译转化更新设备制造图纸,解决制造中遇到的问题。
6、负责国产化零部件等相关的工程图纸绘制,编写更新相关技术文件。
7、负责标准、图纸、技术文件和资料的翻译。
8、负责风电场运维相关的技术支持。
9、领导交办的其他技术工作。
任职要求:
1、相关专业本科以上学历;
2、5年以上机械相关工作经验;
3、能够阅读专业英文资料和图纸以及良好的英文书写能力;
4、熟悉使用Auto CAD及常用办公软件;
5、熟悉设备制造工艺,工业设备运行维护,装配工艺;熟悉机械传动,液压传动,金属材料性能相关知识;了解焊接,铸造工艺。
6、能够出差;
7、良好的沟通交流及协作能力;
面议 内蒙古 / 包头市 中专 5-10年
2021-03-17
工作地区内蒙古 / 通辽市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 一、招聘对象及条件
根据工作需要,公司面向各高校公开招聘电气、机械类专业2016年应届毕业生,具体招聘事宜如下:
1、应聘人员应属于国家统招本科及以上学历2016年应届毕业生,能够完成本专业规定学业并获得相应学历、学位证书,身体健康,服从工作安排,志愿为华电国际风电事业发展贡献力量。
2、电气、机械类专业为二本及以上学历(不含二本C)。
3、获得国家英语四级证书。
二、有关待遇
我单位与应聘合格人员签订就业协议,经主管单位华电国际电力股份有限公司批准后,与其签订劳动合同,享受我公司正式员工一切福利待遇,参保基本养老保险、基本医疗保险等5项社会保险及住房公积金、企业年金。
三、报名事宜
有意应聘者将个人简历、推荐表、成绩单、各类证书等电子版材料及联系方式发送电子邮件至hd_tlfd@163.com。近期我单位将组织面试,面试时间、地点另行电话通知。
四、联系方式
通讯地址:华电内蒙古开鲁风电有限公司
内蒙古自治区通辽市河西经济开发区
邮 编:028000
联系人:刘先生
联系电话:0475-8286262
传 真:0475-8258095
电子邮箱:hd_tlfd@163.com
面议 内蒙古 / 通辽市 中专 经验不限
2021-03-16
面议
工作地区内蒙古 / 通辽市
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 相关专业大专及以上学历。
担任电厂运行值长3年以上工作经历,有自备孤网运行热电厂运行经验者优先。
熟悉机、电、炉、热、化、燃料等专业运行技术及安全管理。
具有较强的执行力,组织协调沟通能力突出,具备正确指挥经济运行、突发事故处理的能力。
具有较强的工作能力及丰富的生产经验者可降低学历要求。
面议 内蒙古 / 通辽市 学历不限 经验不限
2021-03-16
面议
工作地区内蒙古 / 通辽市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 要求专业:
会计学、财务管理
招聘对象及条件
1.全国统招全日制二本及以上学历应届毕业生(不含定向、委托培养、专升本、非正常学制年限毕业的毕业生)。
2.所学专业、学历与招聘需求相符
(1)应聘的工程类毕业生应由工科院校或综合类院校的工科学院相应专业毕业。
(2)管理类财务专业毕业生应为985、211院校毕业生,或为首都经济贸易大学、东北财经大学、天津财经大学一本专业(会计学、财务管理)的毕业生。
3.成绩合格,能按期获得国家教育部颁发的派遣证和毕业证书。
4.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,认同公司企业文化,遵纪守法、品行端正、勇于吃苦、身体健康、无职业禁忌证。
招聘考评
(1)资格审查。对应聘人员的相关资料进行审查,资格审查合格后,通知应聘人员参加笔试和面试。笔试和面试分数为100分,比例各占50%。
(2)笔试:主要掌握应聘人员综合知识水平,考试科目包括高等数学、语文、英语、专业知识。
(3)面试:主要采取由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征。包括自我陈述、形象仪表、专业理论水平、语言组织表达能力、逻辑思维能力、思路及理解能力等方面。
择优录用
根据应聘人员笔试和面试的综合成绩依次排序,双向选择。若有面试成绩相同者,在校成绩高者优先录用。面试分数低于60分者不予录用。对拟录用人员,公司将与其签订就业协议,毕业、体检合格后,签订劳动合同。如不能如期取得毕业证、学位证、派遣证、入厂体检不合格的,公司将不予录用。试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。
待遇
1.工资待遇:按公司制定的工资制度、薪酬水平享受工资待遇。
2.福利待遇:依据国家相关政策规定,参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金。
面议 内蒙古 / 通辽市 中专 经验不限
2021-03-13
面议
工作地区内蒙古 / 呼和浩特市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、对总体工作计划、进度计划、成本计划、资源需求计划、风险管理规划、信息管理计划、项目沟通管理计划、项目收尾管理计划等内容的合理性;
2、审核项目公司编制的一级、二级进度计划,上报公司审批并下发业主项目部执行,跟踪检查项目三级进度计划;
3、及时准确、全面掌握各项目施工情况,并对进度计划实施进行跟踪、分析、预警、考核,根据需要对进度计划进行调整;
4、汇总审核业主项目部上报的监理、施工、物资招标计划,报公司工程管理部审核,跟踪合同签订、执行情况。根据排产计划、供货计划要求,跟踪重要设备、物资的供货和采购进度,起到分析、预警作用,保证满足施工需要;
5、根据图纸供应计划,确定图纸是否能满足施工进展需要,与相关人员与设计单位提出要求;
6、根据项目资金计划,协助部门长协调公司相关职能部门,保障项目资金及时到位;
7、注意收集项目施工工期签证资料,收集工程项目的形象进度资料和相关统计、上报工作。
面议 内蒙古 / 呼和浩特市 中专 5-10年
2021-03-10
面议
工作地区内蒙古 / 通辽市
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 年龄26-45岁,热动或化水相关专业大专及以上学历。
有200吨/小时或以上水处理专业技术管理岗位3年以上工作经验。
了解电力生产标准、法规和制度。
能够熟练使用office办公软件,初步掌握CAD制图软件的使用。
责任心强,具备吃苦耐劳的工作精神。
具有丰富的电厂建设、调试及生产经验的可降低学历要求。
面议 内蒙古 / 通辽市 学历不限 经验不限
2021-03-06
面议
工作地区内蒙古 / 呼和浩特市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,对风电场的安全、经济、稳定运行及运行检修技术管理工作负领导责任;
2、根据公司的年度安全目标计划,组织制订本风电场实现公司年度安全目标计划的具体措施,层层落实安全责任,确保风电场安全目标的实现;
3、组织本风电场人员参加风电场机组的试运行,对设备质量进行验收,发现隐患联系有关部门进行处理,完成公司的发电生产任务和生产指标;
4、生产准备、整套启动验收,参加工程移交生产验收和竣工验收;
5、与电网相关机构实时进行业务对接,掌握系统的运行、备用方式,安排设备消缺工作,严格执行调度规程及相关工作要求;
6、负责风电场变电运行管理工作;
7、电气缺陷管理,包括缺陷统计、缺陷消除及分析;
8、负责风电场电气备品备件计划的审核工作。
工作地点:内蒙古区域内
面议 内蒙古 / 呼和浩特市 中技 5-10年
2021-03-05
面议
工作地区内蒙古 / 呼和浩特市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1.制定公司年度计划工程目标和完成措施。
2.贯彻落实项目施工进场安排,人员调配,材料采购计划审查,机械动力设备调配,项目置地建设筹建,开工准备工作督导。支持配合项目负责人提出的急需需求的落实和解决。
3、内部行政管理:
1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;
2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理;
3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告;
4)负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作;
5)处理上级交办的其他事宜;
4、公司行政计划:
1)组织执行公司管理制度,督促检查制度的贯彻执行;
2)指导或监督行政文员、秘书的日常工作;
3)协助主管处理对外的各种事务性行政管理工作;
5、总务后勤管理:
1)制定公司办公费用预算,监督办公用品的采购、管理、发放;
2)管理公司级重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
3)协助上级拟订行政后勤工作计划;
4)提出后勤成本控制的方法建议,获批后予以实施。
面议 内蒙古 / 呼和浩特市 中技 5-10年
2021-03-03
面议
工作地区内蒙古 / 呼和浩特市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1、负责全面主持技术部的工作,对总工程师负责。
2、健全分公司技术管理体系,定期监督完成制度、规范、作业流程的编写、修编工作。
3、组织技术部各组专工协同作业,优化业务体系重大技术相关工作。
4、负责分公司区域技术资源平台搭建与管理工作。
5、负责技术创新、“四新”应用、技术交流等工作的统筹管理。
6、定期搜集电网信息,并形成技术分析报告向开发工作提供技术支持。
7、贯彻、落实公司下达的各项技术管理规定、流程和目标任务。在总工程师安排下,组织各专业技术组对相应的业务部门、项目公司、风电场的技术人员宣贯公司下发的技术管理制度文件以及标准化设计文件等。
8、负责分公司区域工程前期设计咨询单位考察评估与推荐意见,并建立长期战略合作关系。
9、组织技术部人员参与项目四阶段验收工作,并对技术管理和设计质量提出验收考核意见。
10、组织部门各专业技术组研究、应用、推行标准化工作。
11、负责协调部门与分公司各部门、公司各部门工作,促使业务工作顺畅、高效。
12、负责部门内部的日常管理,如部门工作计划、人员工作安排、工作进度、人员的绩效考核等工作。
13、负责分公司技术人员业务培训、梯队建设及人才培养。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、电气自动化或相关专业;
3、具备较强的领导和管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
4、有相关的管理工作经验。
面议 内蒙古 / 呼和浩特市 学历不限 5-10年
2021-03-03
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