面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- Responsibilites:
1. Assist Head of Sales to setup the annual sales budget, targets and strategies. Be responsible to the realization of marketing target and sales tasks ’implement through proper task decomposing.
2. Be responsible to the business development and contract negotiations.
3. Responsible to provide product training and all related materials to conduct the training; Need to be on the road constantly to support customers’trouble-shooting, service and maintenance issues; be responsible to the setup of sales management system and implementation.
4. Responsible for marketing and sales process improvement and optimization;
5. Need to be a team p to cooperate with other departments to support the sales business ‘growth.
6. Develop and support sales channel in the assigned market.
面议 海外 中专 2年
2021-03-16
面议
工作地区海外
招聘人数10人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 1、组织班组进行汽机设备的安装
2、处理安装调试及试运行中的质量、进度、安全等技术问题
3、严格按照项目里程碑计划组织实施,确保各项里程碑计划按期完成;
4、中级以上技术证书
5、服从工作安排,能够到国外地区长期工作;
6、有良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识;
7、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力
8、工作地点:斯里兰卡
9、面试时间:2016年3月份,2016年5月出国
10、公司统筹安排休假
面议 海外 高中 3-5年
2021-03-15
面议 海外 中技 5-10年
2021-03-15
面议
工作地区海外
招聘人数10人
学历要求高中
工作经验5-10年
- 1、在150MW及以上机组电气、热控专业安装调试工作5年以上,熟悉DCS控制系统及保护连锁,能分析和处理系统出现的问题;
2、熟悉气动、电动执行机构工作原理,能检修处理执行机构及电厂规仪表故障;
3、在电厂控制系统具有丰富工作经验,能独立完成检修调试工作者优先。
4、熟悉电气一二次设备安装及调试工作
5、持有安装高级以上技术证书
6、工作地点:斯里兰卡
7、面试时间:2016年3月份,2016年4月出国
8、公司统筹安排休假
面议 海外 高中 5-10年
2021-03-15
面议
工作地区海外
招聘人数4人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 基本要求
1、大学本科及以上学历,有5年以上国际市场开发从业经验;
2、具有较强的沟通表达能力,团队合作精神及良好的工作责任心;
3、具有良好的英文听、说、读、写能力,英语六级以上;
4、身体健康,能长期驻外。
主要职责
1、负责目标区域市场的工程情报收集、分析并提出开发建议;
2、组织实施项目前期商务活动及投标,推动合同签订;
3、为集团在目标区域市场的商务活动提供保障支撑;
4、协助推进已签约项目履约实施。
面议 海外 中专 5-10年
2021-03-13
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、原则上是45岁以下具有5年以上高低压配电屏、柜、变压器、电力电缆等电力安装施工经验,特别优秀者可以予以破格录用。
2、熟悉建筑电气施工质量验收标准、规范和具备较深厚的电力系统背景知识。
3、电力专业专科以上学历,有能力从事电气装置安装图纸设计、预算到施工安装,能解决技术和工艺问题,能运用绘图软件。
4、有较强的责任心、团队精神、职业道德,吃苦耐劳,电气解决问题能力强,持有其他国家级资格证书或工程师职称者优先考虑。
5、赴赤道几内亚工作,可以适应长期海外工作。
6、拟招聘一人。
面议 海外 学历不限 经验不限
2021-03-11
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验5-10年
- 主要职责:
1、在电站运营部部长和副部长的领导下,全面负责公司所属电站运行工作;
2、参与编制电站运营部电站运行制度、方案、技术规范性文件;
3、熟悉掌握公司各电站炉、机、电、烟气净化、化学、等系统的运行方式;
4、编制运行人员培训计划,编写运行人员的培训教材,满足公司电站运行需要;
5、负责公司电站运行人员的管理,包括岗位定编、制度建设、工作安排和调整、绩效检查与考核,稳步提高公司所属电站机组运行经济技术指标;
6、定期到公司所属各电站检查机组运行情况,掌握机组运行指标,研究提高机组各项运行指标方法,稳步落实,保证机组长期稳定运行;
7、完成部门领导安排的其它工作。
任职要求:
电厂热能动力工程、电气、热力过程控制等相关专业大专及以上学历,熟悉电厂系统,熟悉质量标准、验收规范,掌握电厂运行规程规范,带过运行团队,能够代表公司做好电厂运行管理,有较强的组织管理能力;,男,年龄28-40岁;
面议 海外 高中 5-10年
2021-03-11
面议
工作地区海外
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责公司海外项目部的日常会计核算。
2、熟悉驻在国财务、税务相关法规,与当地审计、税务、银行建立良好的合作关系。
3、按时申报、缴纳驻在国各项税费。
4、对公司海外项目部的资金进行有效监管。
5、为公司海外项目部负责人提供及时、有效的财务数据。
任职要求
1、具备良好的职业道德素养,为人正直、严谨,工作踏实、细致,有较强的沟通协调能力。
2、熟练使用Office系列办公软件、用友财务软件。
3、身体健康,能适应长期海外工作。
4、会计、财务管理相关专业,本科或以上学历。
5、英语大学四级或以上水平,口语流利。
6、有会计从业资格证书。
面议 海外 中专 经验不限
2021-03-11
面议
工作地区海外
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 基本要求:
1.政治素质好,道德品质优良,遵纪守法,为人诚信,有团队意识,不怕吃苦,工作细心,责任心强,无不良记录。
2.身体健康,男45岁以下。身体健康,能够接受出国工作。
3.专业对口,具有应聘岗位工作经历,持有岗位工作相关从业资格证书。
专业要求:
专科及以上学历、技师或中级及以上职称,水动或机械制造相关专业。
经验要求:
1.在水电站机械设备维护岗位工作5年以上。
2.掌握水电厂生产和机械设备检修的全过程,熟悉电厂机械设备检修维护规程。
3.熟悉本专业主辅设备的原理和结构,有较突出的技术专长。
4.能对设备出现的故障进行分析处理,具备编制规程及技术方案的能力,熟练运用计算机。
面议 海外 中技 5-10年
2021-03-10
面议
工作地区海外
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 基本要求:
1.政治素质好,道德品质优良,遵纪守法,为人诚信,有团队意识,不怕吃苦,工作细心,责任心强,无不良记录。
2.身体健康,男45岁以下。身体健康,能够接受出国工作。
3.专业对口,具有应聘岗位工作经历,持有岗位工作相关从业资格证书。
专业要求:
专科及以上学历、技师或中级及以上职称,电气自动化或电力系统工程类相关专业。
经验要求:
1. 在水电站电气一次设备维护与检修副班长工作岗位工作1年以上。
2.熟悉水电厂生产过程和电气一次设备的工作原理,尤其是熟悉掌握500kV电压等级及以上大容量变压器、开关和GIS等设备的结构和工作原理。
3.系统掌握电气设备、继电保护技术、电力系统自动化等相关理论,能够熟练掌握水电厂变压器、开关、封闭母线和各种高低压配电设备的检修维护及预防性试验等工作。
4.能独立编写各种一次设备的检修维护规程、方案和技术总结报告,熟练运用计算机。
5.有较突出的技术专长,有较好的维护管理能力。
面议 海外 中技 5-10年
2021-03-09
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