面议
工作地区河南
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.专业要求:热能动力及相关专业毕业。
2.工作经历:具有3年以上300MW及以上等级机组锅炉专业管理工作经历;有基建工作经历或600MW等级机组从业经历者优先。
面议 河南 学历不限 经验不限
2021-01-29
面议
工作地区河南
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、作风正派、事业心强、遵纪守法、团队性强;
2、中专及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格,45周岁以下;
3、具有300MW及以上火电机组3年及以上对应专业工作经历, 2年及以上管理经验;
4、熟悉相关国家、行业标准、规程等;
5、具有较强的组织、协调、沟通以及解决技术和管理问题能力,熟练运用办公自动化软件。
面议 河南 高中 3-5年
2021-01-28
面议
工作地区河南
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.专业要求:热能动力、机电等相关专业毕业。
2.工作经历:具有3年以上大型火电机组燃料管理工作经历;有基建工作经历或600MW等级机组从业经历者优先。
面议 河南 学历不限 经验不限
2021-01-28
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 2016年应届毕业生,从事高压输配电线路施工工作,工作地点固定(随项目所在地变动)。
一、专业要求
输配电线路安装与维护
二、学历要求
国家统招大专及以上学历层次。
三、年龄要求
25周岁以下。
四、其他要求
1.遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,热衷电建事业,具有良好的团队合作精神;
2.身体健康、精力旺盛,能适应外埠工程工作环境,能吃苦耐劳;
3.根据电力施工企业性质,招聘毕业生为男性,择优录取,本地生源优先考虑。
五、应聘方法
以邮箱投递简历的方式进行
邮件标题格式:学校专业+学历+姓名,简历中请附截止到目前的课程成绩单、英语、计算机等级证书扫描件。
六、管理形式及待遇
凡是被我公司录用人员,与我公司签订劳动合同,均是中国电建集团所属之正式员工,薪酬福利待遇执行国家及集团标准,足额缴纳五险一金及企业年金,人事档案由我公司统一管理,可转公司集体户口。
面议 河南 中技 经验不限
2021-01-25
面议
工作地区河南
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.专业要求:电厂相关专业毕业 。
2.工作经历:具有2年以上档案管理工作经历;有大型火电工程档案管理工作经历者优先。
面议 河南 学历不限 经验不限
2021-01-24
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 有热能动力或电力工程类本科及以上学历,从事相关专业工作5年以上,从事300MW及以上机组发电部电气专业高级主管3年及以上工作经验,或超临界600MW及以上机组全能主值班员(机组长)5年及以上工作经验。
面议 河南 中专 5-10年
2021-01-22
面议
工作地区河南
招聘人数4人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 016年应届毕业生,从事变电站土建工作,工作地点不固定(长期随项目所在地变动)。
一、专业要求
土木工程
二、学历要求
国家统招大专及以上学历层次。
三、年龄要求
25周岁以下。
四、其他要求
1.遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,热衷电建事业,具有良好的团队合作精神;
2.身体健康、精力旺盛,能适应外埠工程工作环境,能吃苦耐劳;
3.根据电力施工企业性质,招聘毕业生为男性,择优录取,本地生源优先考虑。
五、应聘方法
以邮箱投递简历的方式进行
邮件标题格式:学校专业+学历+姓名,简历中请附截止到目前的课程成绩单、英语、计算机等级证书扫描件。
六、管理形式及待遇
凡是被我公司录用人员,与我公司签订劳动合同,均是中国电建集团所属之正式员工,薪酬福利待遇执行国家及集团标准,足额缴纳五险一金及企业年金,人事档案由我公司统一管理,可转公司集体户口。
面议 河南 中专 经验不限
2021-01-22
面议
工作地区河南
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.专业要求:热工自动化、自动化、测控仪表等相关专业毕业。
2.工作经历:具有3年以上300MW及以上等级机组热控专业管理工作经历;有基建工作经历或600MW等级机组从业经历者优先。
面议 河南 学历不限 经验不限
2021-01-22
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 应聘基本条件
1、全日制普通高等院校应届毕业生,大学本科(一本、二本且非独立学院)及以上学历,专业对口。
2、在校期间表现良好,成绩优良,英语四级合格。
3、身体健康,服从工作安排。
4、诚实守信,有责任心和团队精神。
面议 河南 中专 经验不限
2021-01-20
面议
工作地区河南 / 焦作市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 一、招聘岗位及人数:
检修部副经理1人
二、主要职责:
负责电气、热工检修专业化管理工作。
三、任职资格:
1、年龄45周岁以下,身体健康;
2、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;
3、具有良好的沟通交流能力,能够主动承担工作,有团队合作意识和传帮带的工作作风;
4、大学本科及以上学历,电气自动化相及关专业;
5、中级及以上技术职称,具有350MW超临界及以上火电机组工作经验,从事检修主管/专工岗位工作8年以上;
6、能够熟练操作计算机,熟练应用MIS、OFFICE、CAD等办公软件。
面议 河南 / 焦作市 中专 5-10年
2021-01-20
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