面议
工作地区浙江 / 嘉兴市
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责:
1.负责公司产品的应用、安装、调试及售前售后支持工作;
2.完成疑难技术问题的解答与支持;
3.负责收集开发项目的有关资料并进行分析,给出新产品设计构想;
4.协助技术主管对原有产品进行分析研究后,根据市场需求进行改进,提高或软硬件升级;
5.根据公司发展战略编制相关产品的工艺文件和作业指导书;
6.向有关部门提供技术支持,提出现有产品或生产工艺改进建议;
7.完成公司领导安排的其它工作。
任职要求:
1.本科及本科以上学历,电力系统继电保护与自动化、电气工程及其自动化等电气类相关专业;
2.精通模电和数字电路,熟悉PLC、单片机、DSP、CPLD等软硬件知识;精通C/C++和嵌入式系统开发,精通Protel99/2000或EWB 5.0等设计软件,能熟练使用C/C++或VC等语言,熟悉上位机软件开发;
3.良好的中英文口语、文字表达能力(英语最好六级,能力强者四级也可考虑)及计算机办公软件使用能力;
4.乐观、主动、有强烈责任感,具备良好的沟通表达和团队合作能力。
面议 浙江 / 嘉兴市 中专 2年
2021-01-26
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数4人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 工作地点: 浙江-杭州市 招聘人数: 4人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 本科及以上
职位描述:
所需专业:
计算机、电子、信息
面议 浙江 / 杭州市 中专 经验不限
2021-01-25
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责:
1、工程项目的实施:设计、组态、现场调试
2、现场系统维护
3、负责客户组态培训、指导
岗位要求:
1、本科及以上学历,自控或计算机专业;
2、了解相关的控制理论知识和自动化仪表专业知识,能够熟练地使用常用软件;
3、具有自动化工程项目实施经验优先;
4. 具有DEH、汽轮机液压调试经验优先;
4、善于沟通,具有团队精神和吃苦耐劳精神,能适应出差。
面议 浙江 / 杭州市 中专 2年
2021-01-25
面议
工作地区浙江 / 温州市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位描述:
1.负责集团法律诉讼、非诉讼案件管理工作,编撰相关法律文件;
2.对法律合同进行审核,提供修改建议,杜绝法律风险;
3.执行上级领导交办的其他事务;
4.集团重大法律关系的清理及法律纠纷的协助处理;
5.日常法律工作的落实。
其他要求:
1.法律院校法学、经济法等相关专业本科或以上学历毕业;
2.2年以上相关工作经验,持有律师执业资格证或相关证书者优先;
3.有在行业内全职从事过法律相关工作;
4.良好的团队精神和抗压力能力,温州户籍者优先。
面议 浙江 / 温州市 中专 2年
2021-01-24
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、做好前期沟通协调工作,收集项目的基础资料,踏勘现场,参加协调会及方案比选工作;
2、负责变电一次各卷册设计任务;
3、负责专业内部资料的提出与接收;
4、协助编制本专业技术方案及工程量清单;
5、协助专业负责人进行技术文件管理及归档工作;
6、协助主设人完成工程现场工代服务(参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目变电设计相关工作的实施)。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业;
2、2年以上变电站一次设计工作经验,有电力系统220kV变电站一次设计工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准,能协助主设完成电气一次施工图设计工作。
面议 浙江 / 杭州市 中专 3-5年
2021-01-24
面议
工作地区浙江 / 温州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、五年以上变压器销售、团队管理经验;有变压器行业经验,有独立开拓市场、品牌推广能力者佳。
3、对变压器市场有较深刻的认知,有很强的独立操作项目能力;具有独立的分析、判断和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
4、责任心强、有良好的职业素养,坦诚自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
工作职责:
1、带领销售团队,完成区域内客户的开发、跟进、市场推广,达成区域市场的销售目标。
2、制定区域营销策略、区域目标的销售计划、市场推广策略并经上级领导认可后组织实施。
3、负责区域销售团队建设,配合人事部做好团队成员的招聘、面试、培训等工作。
4、重点客户(项目)的拜访、维护和攻关;帮助销售人员完成销售业绩,提升销售人员业务能力。
5、根据公司的费用标准,负责销售费用的投入、分配和控制工作,合理支配费用比例。
贯彻执行公司相关的管理制度和流程,对下属进行绩效考核、评估,督促下属的销售过 程 管理,完成下属日常管理工作。
6、区域内渠道商的开发工作。
面议 浙江 / 温州市 中专 5-10年
2021-01-24
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.?设计芯片驱动程序,编写软件概要和详细说明书;
2.?编写驱动代码,并进行单元测试和系统测试;
3.?配合硬件工程师调试硬件电路;
4.?组织和指导嵌入式系统算法,实施硬件电路、编写和调试程序,并对嵌入式系统硬件设备和程序进行优化和集成测试;
5.?开发出符合系统总体设计要求的嵌入式系统。
任职要求:
1、具有至少一种嵌入式操作系统的开发、调试与移植经验;
2、至少精通51、ARM、DSP、FPGA硬件平台编程中的两种;
3、熟悉 VC、Keil、IAR、Linux等嵌入式开发环境;
4、精通C/C++语言;
5、有较强的团队合作精神,主动性强,能够承受较大压力并独立开展工作;
6、熟悉嵌入式Linux 下C/C++程序设计开发、DSP环境下程序或Android开发流程者优先。
面议 浙江 / 杭州市 中专 3-5年
2021-01-23
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责:
1. 负责项目组表计通信计算机软件、掌机软件的开发;
2. 负责系统后台数据库管理和维护;
3. 参与系统架构的设计工作;
4. 完成各阶段相关技术文档的编写等。
职位要求:
1. 有 net/c#软件开发经验;
2. 熟悉SQL Server、Access等关系型数据库;
3. 熟悉WEB、WebService、Socket、多线程编程;
4. 良好的团队合作意识,对工作热情,能承受一定的工作压力。
面议 浙江 / 杭州市 中专 2年
2021-01-23
面议
工作地区浙江 / 温州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 全面负责集团公司人力资源中心管理工作。
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.监督、指导下属公司的人力资源管理工作,为下属公司提供人力资源管理支持与服务;
9.完成总裁临时交办的各项工作任务。
面议 浙江 / 温州市 中专 5-10年
2021-01-21
面议
工作地区浙江 / 杭州市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、负责产品硬件的开发,包括硬件电路的设计、以及测试工作;
2、从事相关电路的原理图及PCB设计,底层驱动软件的开发;
3、负责硬件开发过程中各个阶段技术文档编写;
4、产品投产时,提供与生产相关的技术支持;
职位要求:
1、本科以上学历,计算机、电子或电力自动化相关专业;
2、精通电子电路设计、嵌入式系统及单片机编程、熟悉PCB设计;
3、熟悉硬件整体设计及流程、熟悉底层软件编程及电磁兼容检测相关知识;
4、有变电站继电保护、高压设备监测系统开发经历者优先;
5、懂FPGA或CPLD者优先;
6、有责任心、吃苦耐劳、勇于探索,有较强的抗压能力与敬业精神
面议 浙江 / 杭州市 中专 3-5年
2021-01-20
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