面议
工作地区安徽 / 滁州市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、认真执行公司相关管理人员的各项要求,严格落实公司有关管理人员的各项规定 认真贯彻执行公司有关现场管理的各项要求,抓好班组建设,全面实施“标准化”管理。
2、认真贯彻落实《电业安全工作规程》,认真执行上级的各项安全生产指示,组织领导锅炉专业职工全面完成锅炉专业岗位生产任务和经济技术指标 锅炉工段安全生产第一责任者。
3、制定锅炉及其附属系统运行操作、检修规程及规章制度,并监督考核 合理安排锅炉岗位人员,负责因病,事假等各种原因造成的岗位人员缺失后的人员调配工作和替换班制度的落实。
4、负责锅炉专业正常班人员的考勤记录,并对记录的准确性和真实性负责 坚持“安全第一、预防为主”方针,领导组织锅炉专业的技术措施编制、反事故演习及经常性安全检查,定期分析经济运行情况,搞好安全目标管理,正确处理安全与生产、安全与效益的关系。
5、负责锅炉专业检修工作票的审核、签发,严格审核检修工作票,作到安全措施完整,避免产生不合格或措施不完整的工作票。
6、组织制定审核锅炉专业月、季度大小修材料计划、定期检查执行情况,加强目标、计划管理和经济核算。
7、发生事故时,及时到达现场协助处理,事故后主持事故调查分析会,按“四不放过”的原则,对本专业发生的事故及严重影响安全的事件分析查明原因,吸取教训,采取对策,杜绝责任事故发生,并及时写出报告。
8、坚持“质量第一”,抓好设备大小修和安装质量,严格按照标准组织设备评级工作,督促审查技术施工措施、安全措施及事故处理措施等,并组织实施 加强经济核算和节能降耗工作,认真开展小指标竞赛、考核工作。
9、强化劳动纪律,合理分配锅炉专业内部劳动力;主持安全活动日和运行学习活动,并参加班组安全活动和安全大检查建立健全锅炉岗位责任制、各项规章制度,领导组织锅炉专业职工进行技术培训和班组建设,明确岗位职责,维护计划生产秩序的严肃性。
面议 安徽 / 滁州市 学历不限 3-5年
2020-12-11
面议
工作地区安徽
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 认真执行公司相关管理人员的各项要求,严格落实公司有关管理人员的各项规定 认真贯彻执行公司有关现场管理的各项要求,抓好班组建设,全面实施“标准化”管理。
2、 认真贯彻落实《电业安全工作规程》,认真执行上级的各项安全生产指示,组织领导锅炉专业职工全面完成锅炉专业岗位生产任务和经济技术指标 锅炉工段安全生产第一责任者。
3、 制定锅炉及其附属系统运行操作、检修规程及规章制度,并监督考核 合理安排锅炉岗位人员,负责因病,事假等各种原因造成的岗位人员缺失后的人员调配工作和替换班制度的落实。
4、 负责锅炉专业正常班人员的考勤记录,并对记录的准确性和真实性负责 坚持“安全第一、预防为主”方针,领导组织锅炉专业的技术措施编制、反事故演习及经常性安全检查,定期分析经济运行情况,搞好安全目标管理,正确处理安全与生产、安全与效益的关系。
5、 负责锅炉专业检修工作票的审核、签发,严格审核检修工作票,作到安全措施完整,避免产生不合格或措施不完整的工作票。
6、 组织制定审核锅炉专业月、季度大小修材料计划,定期检查执行情况,加强目标、计划管理和经济核算。
7、 发生事故时,及时到达现场协助处理,事故后主持事故调查分析会,按“四不放过”的原则,对本专业发生的事故及严重影响安全的事件分析查明原因,吸取教训,采取对策,杜绝责任事故发生,并及时写出报告。
8、 坚持“质量第一”,抓好设备大小修和安装质量,严格按照标准组织设备评级工作,督促审查技术施工措施、安全措施及事故处理措施等,并组织实施 加强经济核算和节能降耗工作,认真开展小指标竞赛、考核工作。
9、 强化劳动纪律,合理分配锅炉专业内部劳动力;主持安全活动日和运行学习活动,并参加班组安全活动和安全大检查建立健全锅炉岗位责任制、各项规章制度,领导组织锅炉专业职工进行技术培训和班组建设,明确岗位职责,维护计划生产秩序的严肃性。
面议 安徽 中技 3-5年
2020-12-08
面议
工作地区安徽 / 亳州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 应聘条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源及电力工程相关专业;
2、40周岁以下,中级以上技术职称,长期从事电厂人力资源管理工作者优先;
3、参加工作5年以上,具有600MW以上机组培训工作经验,现岗位为培训专工,并有集控副值或点检以上生产岗位工作经验;
4、良好的职业道德素养,仔细认真、稳重,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、熟练操作相关办公软件。
岗位职责:
1、贯彻执行公司培训管理制度,建立并优化培训管理体系和流程;
2、调查员工的培训需求,制定培训工作计划,并组织实施;
3、负责培训取证、职称申报、技能鉴定等工作;
4、建立员工培训档案,负责培训协议签订工作;
5、编制月度、年度培训计划,并按计划开展培训工作;
6、负责培训的组织、跟踪、落实等工作。
面议 安徽 / 亳州市 中专 5-10年
2020-12-08
面议
工作地区安徽 / 宿州市
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验5-10年
- 电厂热能动力工程或相关专业中专及以上学历;初级及以上专业技术职称(或有技师、高级技师资格),40岁以下;3年以上电厂工程、技术管理的工作经验。熟悉火力发电厂锅炉专业的设计技术规范、调试规程、工程验收质量标准及规程;熟悉火力发电厂锅炉专业基建及生产的技术、安全、进度、质量管理工作,具有危险因素辨识及预控能力;掌握锅炉设备检修、维护保养的方法和工艺要求;能分析解决锅炉专业工程设计、设备供货、安装、调试、生产等过程中出现的各类问题。
面议 安徽 / 宿州市 高中 5-10年
2020-12-08
面议
工作地区安徽
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 工作地点: 安徽 招聘人数: 若干人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 大专及以上
职位描述:
工作地点:洛河、淮北、田厂、安庆、滁州
面议 安徽 中技 经验不限
2020-12-08
面议
工作地区安徽 / 淮北市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 安徽淮北平山电厂二期工程(1×1350MW新型高效洁净燃煤发电国家示范工程)由申能股份有限公司控股建设,因工程建设需要,招聘筹建处相关岗位人员:
一、岗位名称
综合管理部人力资源管理
二、工作职责
参与1×1350MW新型高效洁净燃煤发电国家示范工程项目建设、运营过程中人力资源管理相关工作。
三、应聘条件
1、身体健康;
2、中共党员;
3、人力资源类或电厂相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
4、具有5年及以上300MW及以上火力发电工程及生产工作经验,并具备3年及以上人力资源管理工作经验;
5、具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力;
6、诚实守信,责任心强,能够严于律己,具有良好的职业素养、敬业精神和团队协作意识;
7、综合素质优秀者相关条件可适当放宽。
面议 安徽 / 淮北市 中专 5-10年
2020-12-07
面议
工作地区安徽 / 阜阳市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 1. 综合管理
?负责制定并落实热控专业各项制度;
?负责热控专业各项工作计划的编制和落实;
?负责对热控专业的管理工作提出合理化建议。
2. 工程管理
?负责制定并落实热控专业工程管理制度;
?负责热控专业各项工程计划的编制、监督实施;
?负责热控专业设备安装的质量监督和调试验收;
?参加工程管理的各项例会,并针对会议内容提出相应的要求和措施;
?负责热控专业范围内月度工程量、工程进度的审核工作;
?负责热控专业设备监造节点验收、出厂前的试验验收及设备到货验收;
?组织热控专业范围内的各项技术专题会议和工程协调会并监督落实会议纪要要求;
?负责协调工程建设过程中设计单位、监理单位、施工单位、设备供应商等参建各方在热控专业工 作上的沟通及接口配合工作;
?参加热控专业范围内的设备及工程招标工作,负责相关招标文件编制、技术协议商谈等工作,负责工程和设备合同中热控专业范围内技术协议的监督和执行。
?负责热控专业范围内的验收监督管理。
3. 技术管理
?负责热控专业各个设计阶段技术方案、图纸的审查,并监督落实审查意见;
?负责热控专业设备和系统的设计优化工作;
?负责热控专业设计变更的审查确认和相关的工程量审核签证;
?负责审核施工单位热控专业设备安装的施工组织设计、技术方案及措施、作业指导书等技术文件;
?负责审核调试单位编制的热控专业调试方案和技术措施;
?负责热控专业设备选型、系统布置、生产运行等方面的调研分析,形成专题报告;
?负责对热控设备系统安装过程中出现的技术和工艺问题进行分析,研究确定处理方案;
?负责热控专业技术监督和技术管理工作。
4.项目管理
?负责对项目供应商从入厂到离厂的全程管理;
?负责项目实施,包括安全、质量、进度、费用控制与文明生产管理;
?提出对供应商的考核意见;
?配合项目竣工结算;
开展项目后评估。
5. 安全管理
?制定专业安全工作目标及保障措施;
?开展专业安全活动、安全检查;
?负责专业内施工、人员的安全管理;
?组织制定专业安措、反措计划并实施;
?制定事故应急防范处理预案和处置方案并演练;
?负责分析专业内安全事件,落实整改措施;
?负责专业区域的文明生产管理和成品保护,整改发现的问题;
组织开展现场作业环境的危险点、危险源的分析和风险控制。
面议 安徽 / 阜阳市 中技 3-5年
2020-12-07
2000~4000
工作地区安徽 / 宿州市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验2年
- 工作职责:
1. 按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全工作规程和安全技术措施;
2. 交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;
3. 认真填写各项记录,保证数据准确无误;
4. 定期巡检以确保机组运转正常;
5. 及时汇报异常情况,严格按照两票执行相关操作;
6. 按照要求对机组进行日常的维护、保养和检修;
7. 负责生产区域卫生;
8. 完成领导交办的其他任务;
任职资格:
1.大专及以上学历,电气自动化、工控、机电一体化相关专业,有相关上岗资证;
2.有一年以上电气、机械相关工作经验者优先;
3.工作认真细致,吃苦耐劳。
福利待遇:包食宿,五险一金,带薪年假,职称补贴等
2000~4000/月 安徽 / 宿州市 中技 2年
2020-12-06
面议
工作地区安徽 / 亳州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 应聘条件:
1、大学本科及以上学历,电气工程及其自动化专业;
2、40周岁及以下,中级及以上技术职称,具有600MW及以上火电机组工作经验,从事电气运行专工、值长2年以上或集控运行主值4年以上;
3、能够熟练操作计算机,熟练应用OFFICE、CAD等办公软件;
4、具有1000MW机组运行经验者可优先录用。
岗位职责:
1、监督、检查、指导电气设备及系统的正常运行、启停操作,指导电气工作票、操作票执行;
2、编制、完善电气运行规程、操作卡,并督促贯彻执行,绘制和完善电气设备系统图,负责电气运行报表、设备标牌、标志专业管理;
3、指导电气运行专业重大试验和操作,并负责操作评价,检查、分析电气专业设备运行状态和参数,优化运行方式,制定、完善运行的安全、组织、技术措施并监督实施;
4、负责电气运行技术资料的收集、整理、汇总;制定、完善电气专业各种事故预案、反措,配合反事故演习、应急预案演练,并负责评价;
5、掌握现场设备运行状况,发现和统计设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素,并督促处理;
6、了解电气方面的新技术、新方法、新工艺,并提出电气改造的建议,负责电气专业培训,制订运行人员电气专业月、年培训计划,并组织实施。
面议 安徽 / 亳州市 中专 5-10年
2020-12-06
面议
工作地区安徽 / 宿州市
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 职位描述:
一、工作内容
1、认真贯彻岗位责任制,正确进行机组启停和运行维护工作,组织本机组人员进行监盘、抄表、调整、维护、试验、故障处理等各项工作;
2、定时对所属设备巡回检查,发现缺陷和异常情况及时汇报处理,认真做好事故预想和运行分析;
3、合理调整运行方式,保证系统设备的安全经济运行,做好消缺中设备的安全措施;
4、填写值班日志和各有关记录,内容详细清楚,做好交接班工作;
5、保持所辖设备及工作环境清洁,全面负责本机组工作,对机组设备、系统的投退操作、事故处理后设备检修的各项安全措施负责;
6、其它工作。
二、岗位要求
1、中专及以上学历,热动相关专业;
2、40岁以下;
3、对汽机热力系统,505E/DEH调速系统等发电系统有较强的实操能力;
4、身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,为人踏实,认同企业文化;
5、责任心强,有敬业精神,具有良好的沟通表达和理解能力。
面议 安徽 / 宿州市 高中 3-5年
2020-12-05
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}