面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1、具有国家颁发的设备维修钳工中级(含)以上证书。
2、具有中专或技校相关专业或工种的毕业证书。
3、身体健康、思想品质优秀。
4、年龄45周岁以下。
5、懂得数控车床、普通车床、铣床、磨床、钻床、液压试验设备的机械和电气结构并会动手操作,进行日常机械和电气结构修理和排除一般性的故障。
6、开展设备及工装的管理工作,健全设备及工装管理制度。
7、能够负责监督、考核设备及工装的维护保养及安全操作。
8、有电工证
面议 河南 / 郑州市 学历不限 3-5年
2020-12-30
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位名称:生产运营监控中心(风电)值班员
专业:信息管理/风力发电/自动控制/电气自动化
工作地点:河南
工作方式:24小时倒班制
工作内容:集团公司风电设备远程监视系统运行值班
工作职责:
1、 生产运营监控系统设备软件的维护与管理;
2、 生产运营监控机房设备巡视,及时发现和准确处理问题;
3、 监视系统各种信息的整理、归档与报表;
4、 所监视设备发生紧急事件的监视、跟踪与汇报;
5、 监视系统中设备运行情况的统计、分析、总结与优化。
人员要求:
1、对工作认真负责,由较强的责任心,遵守规章制度,服从公司领导和主管部门的安排;
2、对待工作耐心、细致,具有良好的协调、谈判和人际沟通能力;性格开朗,具有合作精神;
4、良好的中、英文读写能力,能够熟练使用办公软件和常用的工具软件;
5、身体健康,能适应24小时倒班制工作;
6、熟悉风力发电原理,有风力发电工作及类似岗位工作经验者优先录用。
面议 河南 / 郑州市 中专 经验不限
2020-12-28
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、负责安健环对外工作联系、数据报送等
1.1组织、联系和协助各级政府或部门进行本单位安全检查、改善;
1.2组织、联系和协助公司内部相关部门进行安全生产检查等工作、改善;
1.3汇总和总结本单位安全管理工作并进行相关数据报送;
2、组织制定、优化公司安全政策、制度与流程
2.1贯彻执行国家与地方有关法律法规、政策和规章制度;
2.1组织制定、优化公司安全管理政策、制度与操作流程,并指导实施。
3、组织重大安健环事故的调查、分析,落实整改措施
3.1编制年度安全管理规程,并指导实施;
3.2参与本单位安全事故的调查、取证以及分析;
3.3组织本单位安全管理团队;
3.4组织开展本单位对安健环事故的整改;
3.5组织进行本单位的安健环工作安全事故预防工作。
4、负责安健环管理经验的推广
4.1组织开发安健环理论知识体系;
4.2积极组织本单位人员参加安健环专业培训以及考试;
4.3建立本单位安健环管理工作专项档案,组织学习。
5、负责作业环境与职业健康的评估整改
5.1组织建立、优化本单位的安全管理体系,并实施;
5.2负责各专业人群的职业健康评估,并根据需要提出整改建议;
5.3负责对评估工作进行反馈以及监督本单位安健环整改工作。
二、基本任职资格要求
1.专科及以上学历,安全相关专业,具备安全工程师资格;
2.三年以上相关工作经验,熟悉施工项目、风电场等领域的安全管理知识,掌握最新的安全政策并实施;
3.战略性思维、团队领导力、独立开展工作能力;
4.熟练使用电脑、网络;
5.能够适应经常性出差。
面议 河南 / 郑州市 中技 3-5年
2020-12-26
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
人力资源战略规划
1.1 根据分公司发展战略与目标,编制分公司人力资源规划和人力资源商业计划,编制人力资源实施计划,并负责落实。
2. 组织发展与岗位设置
2.1 根据战略发展要求,配合控股进行分公司组织架构设置和职能调整,协助控股开展定岗定编工作,进行人员合理配置。
3. 人员招聘和配置
3.1 编制分公司人力资源需求计划;
3.2 组织分公司管理团队以下的人员对外招聘和对内竞聘;
3.3 建立分公司人员信息资料库,管理分公司人才库,推荐符合要求的关键岗位人才;负责招聘(竞聘)人员入岗工作。
4. 员工培训
4.1根据控股培训标准化体系,组织制定分公司年度培训计划和编制年度培训预算;4.2推动内部培训师队伍的组建工作,加强课程的调研和开发,指导员工职业发展;4.3推动组织领导力和个人发展体系的建设。
5. 薪酬福利
5.1对控股公司薪酬福利方案提出建议,配合控股公司薪酬福利体系一体化的推行;
5.2根据控股制订的薪酬标准化方案,制定分公司及电厂薪酬标准化细化方案;
5.3 负责分公司薪酬福利核算和发放工作;
5.4组织推动分公司薪酬管理的顺利实施,持续优化薪酬福利方案。
6. 绩效管理
6.1对控股公司绩效评价体系提出建议,配合控股公司绩效评价体系的推行;
6.2根据控股公司绩效标准化方案,制订分公司以及风电场绩效考核方案;
6.3及时跟踪和适当调整绩效考核情况,并执行绩效考核结果;
6.4持续优化绩效管理方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障学、企业管理等相关专业;
2.具有法律相关知识的优先;
3.3-5年以上相关工作经验,熟悉掌握现代企业人力资源管理各大模块;
4.熟练使用电脑、网络。有大型集团企业工作背景
工作地点:河南郑州
面议 河南 / 郑州市 中专 3-5年
2020-12-24
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 专 业:电力系统及自动化
岗位描述:
1. 并网技术研究;
2. 电网规划研究;
3. 电力调度及运行方式研究;
4. 风电场及风电场群接入电网能力等相关问题研究。
人员要求:
1. 重点院校大学本科及以上学历;
2. 研究方向为电力系统稳定性分析,熟悉电力系统潮流计算、短路计算、暂态稳定分析等,熟悉电网结构现状和发展规划; 3. 熟悉电力系统仿真工作并熟练使用PSASP、PSCAD、MATLAB、DIGSILENT等分析工具者优先。熟悉风力发电并网原理、熟悉相关规范,有兆瓦级、大型并网工程成功的实际设计实施经验者优先。本科及以上课题与岗位描述直接相关者优先。
面议 河南 / 郑州市 中专 经验不限
2020-12-17
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 主要职责:
1 负责风机运行数据的统计、分析及考核,及时总结、发现风机运行中存在的主要缺陷及故障,编制故障处置手册并监督执行;
2 及时了解机组出力优化的发展动向,提出机组出力优化方案和实施计划,组织、监督实施和效果评价;
3 负责发电可靠性的月度统计、分析,提出改进可靠性指标的相关意见和要求,并监督实施;
4 组织编制风机设备定级标准,及时监督检查定级工作,按时做好统计、分析和升级工作;
5 负责组织预验收、工程移交生产验收及出质保风机的验收工作,做好技术审核;负责风电场运维模式选择、风电场风机运维合同模板的维护及风机运维合同的审核;
6 及时了解各类机组及其附件的性能,结合现场运行中出现的各类问题,积极参加风机选型;
7 组织编制、审查环保技术监督制度、规范、计划并监督实施;负责风机安全运行管理工作;
8 负责风机故障分析、电量损失分析及风机出力分析工作;
9 负责风机设备台帐建设维护;
10 参与风机检修质量验收评价、风机缺陷管理及统计分析工作;
11 负责风机技术监督工作;
12 负责解决生产中出现的风机设备问题,参加事故及异常情况的调查分析,督促实施反事故措施。
面议 河南 中技 5-10年
2020-12-15
面议
工作地区河南
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 一、 岗位职责
1、负责起草、审查和修改分公司各类法律文书(包括重大、复杂的合同、协议等),提供公司商务谈判、并购、融资等方面的法律支持。
2、根据分公司行业特点,对招投标项目进行跟踪监督,保证招投标、造价管理等合理、合规、合法以及相关法务工作;
3、合同管理及审核:审查相关合同,参与合同谈判及合同履行中的纠纷解决;
4、诉讼、仲裁及其他纠纷管理:制定法律纠纷管理办法及流程,统筹协调处理诉讼、仲裁;
5、负责分公司法务事项和产权工作的日常沟通汇报。
6、负责分公司法律培训,提升公司人员的法律意识和知识水平。
二、任职资格:
1、35岁以下,全日制统招本科及以上学历。
2、专业:法学等相关专业,掌握《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》、《建筑法》、《招标投标法》、《电力法》,《民法通则》、《民事诉讼法》、《侵权责任法》、《物权法》、《专利法》等与公司密切相关或其它民事、商事、经济和社会类主要的法律法规,熟悉法律事务的规则和流程。
3、3-5年及以上企事业单位法务或合同风险控制岗位工作经验。
4、具备较强的语言表达、沟通交流、计划执行能力。
5、具有律师资格证书或风电开发企业法律事务经历为佳。
面议 河南 中专 3-5年
2020-12-13
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1.正规院校大专以上学历,液压、机械制造相关专业毕业。
2.长期从事各类液压阀类加工工艺、工装夹具设计和工艺规划管理。
3.深入现场,动手能力强,一丝不苟,严谨求实。
4.忠诚守信,任劳任怨,团结协作,服从大局。
面议 河南 / 郑州市 中技 5-10年
2020-12-10
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1.安全管理工作
1.1落实电气一次设备安装、投运、稳定运行安全管理的规章制度。
2.专业工作
2.1.负责项目电气专业的设计审查;
2.2.编制工程项目招标技术规范规范文件、设备技术协议等,参与建设项目电气专业技术评标;
2.3.负责工作范围内的质量、安全、进度过程控制,参与项目里程碑、一级网络进度计划编制工作,对发现专业技术管理上存在的问题,及时上报项目部领导,定期组织监理单位进行安全、质量大检查,并组织落实整改措施和方案;
2.4.地方电力公司、政府、安监、消防等关系协调;
2.5.根据项目目标,编制本岗位年度、月度工作计划,确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结,跟踪、解决项目电气技术管理工作,办理项目领导临时安排的有关工作。
2.6审查图纸和相关技术资料、组织施工图纸会审;
2.7负责本专业质量管理工作、配合监理公司进行质量检查验收工作; 2.8检查施工单位施工组织设计的落实情况,检查施工单位重大分项工程技术交底资料; 2.9收集、整理工程施工中的变更签证资料;
2.10负责隐蔽工程施工情况检查;
2.11负责对工程施工所用材料、半成品、和技术设备的检查。
3.商务管理工作
3.1收集电气一次设备供应商、价格信息;
3.2提出电气一次设备采购计划、初步审查电气一次设备技术规范书;
3.3参与电气一次设备的招评标工作;
3.4参与起草电气一次设备的合同谈判、合同拟定;
3.5提出电气一次设备备件、耗品的采购计划。
4.精益管理
4.1按照公司的精益化管理要求,制定针对岗位的精益化管理标准并组织实施;
4.2积极反馈实施的精益管理工作,进行总结并改善。
二、基本任职资格要求
1.大专及以上学历,电气、电气工程相关专业,拥有电气专业资格证书;
2.3年以上相关工作经验,熟悉风力发电的电气管理与工程建设知识;
3.战略性思维、团队领导力、团队协作、成本意识;
4.熟练使用电脑、网络。
面议 河南 / 郑州市 中技 3-5年
2020-12-08
面议
工作地区河南
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 职位描述:
职位职能: 电力工程师/技术员 项目经理
职位描述: 岗位职责
1、电力设备的运行及维护、调试、施工/安装以及设计;
2、配电系统电器设备维护管理工作;
3、解决成套设备项目中有关电力方面的技术问题,如配电、并网等,提出设计方案,解决问题;
4、就有关电力电气方面的问题负责对外联络,如政府部门、电力公司、设计院等。
面议 河南 中技 5-10年
2020-12-07
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