工作地区海外
招聘人数20人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 1.在调试期间接受调试指挥的领导,协助主操工作
2.按规定对所辖系统和设备按时进行巡检
面议 海外 高中 3-5年
2020-08-18
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 岗位要求:
1. 热能动力或者电厂相关专业,大专及大专以上学历;
2. 锅炉专业5年以上工作经验,且有锅炉专业管理工作2年以上;
3. 熟悉135MW煤粉炉锅炉运行管理及事故处理;
4. 能够胜任运行规程编制和学员培训工作;
5. 具备较强的领导执行能力,团队的组织协调能力;
6. 计算机办公软件操作熟练。
需求岗位:135MW电站(煤粉炉):锅炉专工
工作地点:国外
联系电话:侯先生029-87561105; 刘先生029-87558739
招聘邮箱:nwpowerhr@163.com
面议 海外 高中 经验不限
年终奖 五险一金 管理规范 有补助 技术培训 年终奖 五险一金 管理规范 有补助 技术培训 年终奖 五险一金 14
2020-07-08
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、建立健项目级别内部质量控制体系;
2、根据分公司实际运作情况建立健全供应商准入标准及考核办法;
3、计划和组织管理评审;
4、对质量体系的实施过程进行监督并及时持续改进;
5、建立原材料、设备、装置性材料采购流程质量控制标准。
工程或管理类相关专业
面议 海外 中专 5-10年
2020-05-26
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、对公司所属各单位运行,检修专业安全管理工作,具体管理本部门安全生产分析、考核等工作;
2、负责宣传安全工作方针、政策、指示和规定,为安全主要责任人;
3、负责公司的安全监察、反事故演习、反措计划的制定、安全教育和消防工作;
4、制定安全管理规章制度,并监督考核,制定安全管理预防措施并组织实施;
5、参与新建、技术改造和设备的大、小修项目的设计审查和竣工验收,检查安全措施的执行情况;
6、组织安全检查,对安全隐患整改情况进行监督考核;
7、主持每月安全生产例会,负责每月安全简报的编辑出版工作;
8、对安全工器具、压力容器及其附件、起重机械等特种设备进行定期检查;
9、负责对公司员工、外来人员、临时工的安全教育,负责组织公司性《安规》考试;
10、组织和参与安全、生产事故、障碍的调查分析,及时做好事故、障碍、异常情况的调查、分析、统计和报告工作;
11、在紧急情况下,阻止在生产过程中违反安全规定的作业和操作;
12、负责相关安全设备、特重设备事故应急预案编制、台帐建立、检测等相关工作。
任职资格:
1、电厂相关专业全日制大专及以上;
2、助理工程师以上专业技术资格;
3、身体健康,热爱本职工作、品行端正、遵纪守法、廉洁自律、忠于职守、乐于奉献
4、在火力发电厂工作五年以上;
5、3年以上电厂安全管理工作经验,有电厂建设期安全管理经验优先;
6、有一定的英语基础知识;
7、了解电力生产标准、法规和制度,有较强的组织、管理和协调能力;
8、能熟练使用word、excel、AUTOCAD等软件;
面议 海外 中技 5-10年
2014-03-13
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、在部门主管的领导下,对所管辖本专业设备管理工作负责;
2、对所管辖本专业设备的安装、检修与维护负责;
3、对所管辖本专业设备的安全负责;
4、对按计划完成设备年度检修计划、年度技术改造项目计划及技术措施负责;
5、对所管辖设备安装进度、质量控制负责;
6、对所管辖的本专业设备及设施有管理权;
7、对所管辖的本专业设备检修计划及技措项目计划有管理权;
8、对所管辖的本专业设备检修工作票有签发权;
9、对所管辖本专业安装、检修维护工作项目的完成情况有考核权;
10、对本专业设备及系统安装和大、小修及日常维护消缺所需备品配件及材料申请计划有审核权。
任职资格:
1、热工自动化,全日制大专及以上;
2、助理工程师以上专业技术资格;
3、身体健康,热爱本职工作、品行端正、遵纪守法、廉洁自律、忠于职守、乐于奉献
4、在火力发电厂热工专业工作五年以上;
5、在技术员以上岗位工作两年以上;
6、有一定的英语基础知识;
7、了解电力生产标准、法规和制度,有较强的组织、管理和协调能力;
8、对DCS、DEH、机炉主要保护和热工设备安装具有较好的实践经验和较高的检修技能;
9、对CAD软件熟练;
10、对常规仪表检修熟练。
面议 海外 中技 3-5年
2014-03-13
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、在部门主管的领导下,对所管辖本专业设备管理工作负责;
2、对所管辖本专业设备的安装、检修与维护负责;
3、对所管辖本专业设备的安全负责;
4、对按计划完成设备年度检修计划、年度技术改造项目计划及技术措施负责;
5、对所管辖设备安装进度、质量控制负责;
6、对所管辖的本专业设备及设施有管理权;
7、对所管辖的本专业设备安装计划、检修计划及技措项目计划有管理权;
8、对所管辖的本专业设备检修工作票有签发权;
9、对所管辖本专业安装、检修维护工作项目的完成情况有考核权;
10、对本专业设备及系统安装和大、小修及日常维护消缺所需备品配件及材料申请计划有审核权。
任职资格:
1、热动专业,全日制中专及以上;
2、助理工程师及以上专业技术资格;
3、身体健康。热爱本职工作、品行端正、遵纪守法、廉洁自律、忠于职守、乐于奉献;
4、在火力发电厂100MW以上机组或火电安装单位锅炉专业工作五年及以上;
5、在技术员以上岗位工作三年及以上。熟悉火力发电厂生产过程;
6、熟悉锅炉本体、阀门安装检修;电袋除尘器、气力输灰系统、干式除渣、锅炉辅机(中速磨煤机、称重给煤机等)安装、检修专业知识;
7、熟悉锅炉备品配件性能及合理备用的品种、数量;
8、有适应本专业需要的金属材料、金属检验及焊接基本知识;
9、具备编制、审核施工方案、技术措施的能力;
10、具备一定的组织协调能力和分析判断能力;
11、有较强的计算机应用及操作能力;
12、有一定的英语基础知识。
面议 海外 高中 3-5年
2014-03-13
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责全厂建筑专业技经管理与协调;
2、组织审理全厂建筑项目概算、工程量清单及报价;
3、组织审理承包商施工图工程量清单项目、另委托工程项目、设计变更、现场经济签证等月进度结算及工程竣工结算。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、从事拟聘专业工作年限五年及以上;
3、非造价工程师人员,要求有电力行业预算员证或地方造价员证。
4、具备独立承担建筑专业技经管理工作能力;
5、身体健康,能力突出可放宽年龄限制;
6、为人正派,有敬业精神。
面议 海外 中技 5-10年
2014-03-13
面议
工作地区海外
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助综合部经理工作,负责人力资源管理工作;
2、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划;
3、编制人力资源部年度工作计划、支出预算、成本控制目标并组织实施;
4、编制并完善公司人事管理制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则、工作单和人力资源部工作程序;
5、负责绩效考核体系建设与实施;
6、负责建立人力资源信息档案系统,为公司重大人事管理决策提供参考;
7、负责组织办理招聘、离职、奖惩、升降职等人事异动相关事宜;
8、负责劳动合同的签定与管理工作,代表公司解决劳动争议和纠纷;
9、熟悉并掌握中国和柬埔寨的劳动用工法等,了解当地劳动人事关系;
10、公司制度规定的其它职责。
任职资格:
1、教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、培训经历:受过现代人力资源管理技术等方面的培训,持有相关证书;
3、八年以上人力资源管理工作经验,五年以上电力企业人事、办公管理岗位经验优先;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
6、熟悉社会劳动保障、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、熟悉操作办公软件;
8、很强的计划性和实施执行的能力;
9、具有良好的英语交流能力,有合资公司工作经验者优先;
10、很强的语言文字、沟通协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
面议 海外 中专 5-10年
2014-03-13
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}