面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验2年
- 工作内容:
完成班前巡检工作,并向电气运行主值汇报接班情况;
参加班前安全工作例会,听取所属值长工作布置;
对所管辖的电气设备进行巡检,填写巡检记录,发现缺陷及时汇报班长;
对所管辖电气设备进行监盘、调整操作,填写各类运行记录;
配合电气运行主值完成所辖设备的启、停操作;
在值长的统一调度下,配合主值,处理所辖电气设备的突发事故;
做好分管区域的安全、设备及环境卫生工作;
完成领导交办的其他工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
协助电气运行主值完成对电气设备进行倒闸操作、发电机并网、解列操作,对相关设备进行停送电等工作;协助主值完成安全标准化班组建设工作。
任职资格:
◆教育背景: 职专(相关专业)
◆年龄:30周岁以下
◆所需资格证书:电工证、上网证
◆培训经历:电气专业培训
◆经 验:1年以上相关经验
◆技能技巧:电气专业技术知识;计算机操作技术知识
面议 天津 高中 2年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验2年
- 岗位概要:
在值长领导下,负责所管辖设备及人员的安全经济运行与管理工作;组织本班组成员根据所管辖的设备安全、经济运行状况,进行监视、分析与调整;负责本班组成员的绩效考核等人员管理工作。
工作内容:
一、生产运行管理:
完成班前巡检工作,并向值长汇报接班情况;
参加班前安全工作会,听取所属值长工作布置;
对所管辖设备进行监盘、调整操作,填写各类运行记录;
对所管辖的设备进行巡检,填写巡检记录,发现缺陷及时汇报值长;
在值长的指挥下,完成所辖设备的启、停操作;
在值长统一调度下,处理所辖设备的突发事故;
做好分管区域的安全、设备及环境卫生工作;
完成接班前的巡检工作,填写交接班记录,并向值长汇报接班情况;
参加班前安全工作例会,听取值长布置工作并汇报相关工作;
组织、协调本班组人员进行设备的操作调整及起、停等工作;
核实巡检记录中有关设备的缺陷情况,填写、上交“缺陷票”,并跟踪确认相关消缺工作的完成;
组织、协调本班组人员处理突发事故;
协助专工完成安全标准化班组建设工作;
完成领导交给的其它工作。
二、人员管理:
每月完成本班人员的月度评议工作;
每季完成本班人员的季度考核工作;
管理本班人员的劳动纪律及出勤;
组织、管理所管辖区域的安全、设备及环境卫生工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
为司炉专工提供所需技术支持;配合司炉专工完成本专业的技术改造工作;协助值长跟踪、确认所辖设备消缺工作的完成;协助值长完成安全标准化班组建设工作。
任职资格:
◆教育背景:职专(高中)(相关专业)
◆所需资格证书: 一类司炉操作证
◆培训经历: :司炉运行、事故处理及相关知识的培训;司炉操作、运行、调整、事故处理及相关知识的培训
◆经 验: 2年以上的锅炉专业工作经验,1年电气或汽机或热控专业工作经验
◆技能技巧: 熟练掌握锅炉设备的原理;对锅炉运行操作熟练;具备较强的设备事故处理及维护、检修能力;对与锅炉相关专业及计算机知识有一定的了解;熟悉锅炉运行操作、具备较强设备事故处理能力。
面议 天津 高中 2年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
岗位概要:
在值长领导下,组织本班组成员根据所管辖的设备安全、经济运行状况,进行监视、分析与调整;负责本班组成员的绩效考核等人员管理工作。负责汽轮机本体和附属设备的调整、操作、监盘、巡视,配合主值完成日常操作及设备故障处理。
工作内容:
一、生产运行管理:
完成接班前的巡检工作,填写交接班记录,并向值长汇报接班情况;
参加班前安全工作例会,听取值长布置工作并汇报相关工作;
组织、协调本班组人员进行设备的操作调整及起、停等工作;
核实巡检记录中有关设备的缺陷情况,填写、上交“缺陷票”,并跟踪确认相关消缺工作的完成;
组织、协调本班组人员处理突发事故;
协助专工完成安全标准化班组建设工作;
完成班前巡检工作,并向值长汇报接班情况;
参加班前安全工作会,听取所属值长工作布置;
对所管辖汽机设备进行监盘、调整操作,填写各类运行记录;
对所管辖的汽机设备进行巡检,填写巡检记录,发现缺陷及时汇报值长;
在值长的指挥下,完成所辖汽机设备的启、停操作;
在值长统一调度下,处理所辖汽机设备的突发事故;
做好分管区域的安全、设备及环境卫生工作;
完成领导交办的其他工作。
二、人员管理:
每月完成本班人员的月度评议工作;
每季完成本班人员的季度考核工作;
管理本班人员的劳动纪律及出勤;
组织、管理所管辖区域的安全、设备及环境卫生工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
为汽机专工提供所需技术支持;配合汽机专工完成本专业的技术改造工作。协助值长跟踪、确认所辖设备消缺工作的完成;协助值长完成安全标准化班组建设工作。
任职资格:
◆教育背景:职专(相关专业)
◆年龄:35周岁以下
◆所需资格证书:汽轮机操作证、上网证
◆培训经历:汽轮机运行、安全培训;运行、微机操作等技术培训;责任制度落实培训
◆经 验:2年以上汽机运行工作经验,1年锅炉或电气或热控专业工作经验
◆技能技巧:掌握汽轮机运行与发电知识;热网运行调整、管理;微机控制知识;汽机专业技术知识;计算机操作技术知。
面议 天津 中技 2年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位概要:
在值长领导下,组织本班组成员根据所管辖的设备安全、经济运行状况,进行监视、分析与调整;负责本班组成员的绩效考核等人员管理工作。负责发电机、主变、厂变和高低压设备的调整、操作、监盘、巡视工作,配合值长完成电气操作及设备故障处理。
工作内容:
一、生产运行管理:
完成接班前的巡检工作,填写交接班记录,并向值长汇报接班情况;
参加班前安全工作例会,听取值长布置工作并汇报相关工作; 组织、协调本班组人员进行设备的操作调整及起、停等工作; 核实巡检记录中有关设备的缺陷情况,填写、上交“缺陷票”,并跟踪确认相关消缺工作的完成;
组织、协调本班组人员处理突发事故;
协助专工完成安全标准化班组建设工作;
完成领导交给的其它工作。
对所管辖设备进行监盘、调整操作,填写各类运行记录;
对所管辖的设备进行巡检,填写巡检记录,发现缺陷及时汇报班长;
对电气设备进行倒闸操作、发电机并网、解列操作,对相关设备进行停送电;
在值长统一调度下,处理所辖设备的突发事故及非正常班时的电气设备缺陷;
做好分管区域的安全、设备及环境卫生工作;
完成领导交办的其他工作。
二、人员管理:
每月完成本班人员的月度评议工作;
每季完成本班人员的季度考核工作;
管理本班人员的劳动纪律及出勤;
组织、管理所管辖区域的安全、设备及环境卫生工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
为电气专工提供所需技术支持;配合电气专工完成本专业的技术改造工作,协助值长跟踪、确认所辖设备消缺工作的完成;协助值长完成安全标准化班组建设工作。
任职资格:
◆教育背景:职专(相关专业)
◆年龄:35周岁以下
◆所需资格证书:电工证;电气上网证
◆培训经历:安全用电,继电保护培训;运行、微机操作等技术培训;责任制度落实培训;电气专业培训
◆经验:2年以上电气工作经验,1年以上锅炉或汽轮机工作经验
◆技能技巧:掌握运行与发电知识;继电保护知识;微机控制知识;电气专业技术知识;计算机操作技术知识
面议 天津 中技 2年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、年龄:40岁以下
2、学历:本科及以上
3、专业:热动/电气自动化
4、职称:工程师证书 初级及以上
工作内容:
一、职务工作
修订、制订本专业运行规程、规章制度并监督落实;
巡检、分析设备运行状况,解决设备运行问题,拟订本专业技术分析报告,制定技术改造措施,提供技术支持;
拟订本专业月度备品备件需求计划;
拟订本专业培训计划,并组织实施,下达技术要求;
编写本专业年度设备检修报告;
监督本专业运行岗位工作,指导、解释生产中发生的问题;
拟订本专业的节能降耗工作计划,并指导实施。
二、业务工作
对设备检修、维护结果进行检查及技术指导并验收;
建立健全本专业技术档案、设备台帐,填写大修记录;
设备发生异常时,及时赶到现场协助处理;
组织开展运行事故的调查分析工作,起草事故分析报告;
按技改计划,组织开展本专业技术革新、技术改造工作;
与外协单位联系设备维修及相关事宜;
负责本专业的文明生产工作;
完成领导交办的其它工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
协助设备部长整理、完善本公司电气设备技术台账及技术资料;协同设备部长和其他专工做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量过程的控制。
任职资格:
◆教育背景: 大学本科毕业(理工类专业)
◆所需资格证书:工程师证书
◆培训经历: 电力系统运行管理培训、继电保护培训、电气运行规程制定的培训
◆经 验: 5年以上电工和运行工作经验
◆技能技巧: 较高的电力系统运行知识技能;微机保护、操作、PLC知识;熟悉汽机、机械传动、发电全部工作流程
面议 天津 中专 5-10年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、年龄:40岁以下
2、学历:大专及以上
3、专业:热动/电气自动化
4、职称:初级及以上
工作内容:
一、职务工作
修订、制订本专业运行规程、规章制度并监督落实;
巡检、分析设备运行状况,解决设备运行问题,
拟订本专业技术分析报告,制定技术改造措施,提供技术支持;
拟订本专业月度备品备件需求计划;
拟订本专业培训计划,并组织实施,下达技术要求;
编写本专业年度设备检修报告;
监督本专业运行岗位工作,指导、解释生产中发生的问题;
拟订本专业的节能降耗工作计划,并指导实施。
二、业务工作:
对设备检修、维护结果进行检查及技术指导并验收;
建立健全本专业技术档案、设备台帐,填写大修记录;
设备发生异常时,及时赶到现场协助处理;
组织开展运行事故的调查分析工作,起草事故分析报告;
按技改计划,组织开展本专业技术革新、技术改造工作;
与外协单位联系设备维修及相关事宜; 参加生产调度会议; 负责本专业的文明生产工作;
完成领导交办的其它工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
协助设备部长整理、完善本公司锅炉设备技术台账及技术资料;协同设备部长和其他专工做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量过程的控制。
任职资格:
◆教育背景: 大学本科(理工类专业)
◆所需资格证书:工程师证书、锅炉管理员证书
◆培训经历: 2周有关锅炉房管理制度的培训;3周司炉操作知识上岗证培训;安全管理知识
◆经 验: 5年以上的锅炉专业工作经验
◆技能技巧: 较高的锅炉专业知识;较高的分析能力、指挥能力
面议 天津 中专 5-10年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 一、职务工作
修订、制订本专业维修维护规程、规章制度并监督落实;
巡检、分析设备运行状况,解决设备运行问题,拟订本专业技术分析报告,制定技术改造措施,提供技术支持;
拟订本专业月度备品备件需求计划;
拟订本专业培训计划,并组织实施,下达技术要求;
编写本专业年度设备检修报告;
监督本专业运行岗位工作,指导、解释生产中发生的问题;
制定本专业的节能降耗工作计划,并指导实施。
二、业务工作
对设备检修、维护结果进行检查及技术指导并验收;
建立健全本专业技术档案、设备台帐,填写大修记录;
设备发生异常时,及时赶到现场协助处理;
组织开展运行事故的调查分析工作,
起草事故分析报告;
按技改计划,组织开展本专业技术革新、技术改造工作;
与外协单位联系设备维修及相关事宜; 负责本专业的文明生产工作;
完成领导交办的其它工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
协助设备部长整理、完善本部门设备技术台账及技术资料;协同设备部长和其他专工做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量过程的控制。
任职资格:
◆教育背景:大学本科(理工类专业)
◆所需资格证书:工程师证书
◆培训经历:仪表自动化工作原理培训;DCS系统组态、逻辑等方面的培训;锅炉工艺过程控制
◆经 验:5年以上热控专业工作经验
◆技能技巧:汽轮机调试、电工及各种仪表工作原理;仪表自动化及其工艺流程方面的知识
面议 天津 中专 5-10年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1、年龄:40岁以下
2、学历:大专及以上
3、专业:热动/电气自动化
4、职称:初级及以上
工作内容:
一、职务工作
修订、制订本专业运行规程、规章制度并监督落实;
巡检、分析设备运行状况,解决设备运行问题,拟订本专业技术分析报告,制定技术改造措施,提供技术支持;
拟订本专业月度备品备件需求计划;
拟订本专业培训计划,并组织实施,下达技术要求;
编写本专业年度设备检修报告;
监督本专业运行岗位工作,指导、解释生产中发生的问题;
拟订本专业的节能降耗工作计划,并指导实施。
二、业务工作:
对设备检修、维护结果进行检查及技术指导并验收;
建立健全本专业技术档案、设备台帐,填写大修记录;
设备发生异常时,及时赶到现场协助处理;
组织开展运行事故的调查分析工作,起草事故分析报告;
按技改计划,组织开展本专业技术革新、技术改造工作;
与外协单位联系设备维修及相关事宜; 参加生产调度会议;
负责本专业的文明生产工作;
完成领导交办的其它工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
协助设备部长整理、完善本公司电气设备技术台账及技术资料;协同设备部长和其他专工做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量过程的控制。
任职资格:
◆教育背景:大学本科毕业(理工类专业)
◆所需资格证书:工程师证书
◆培训经历:热能动力专业理论培训;汽轮机专业及实际操作培训;汽机运行规程制定培训
◆经 验:5年以上汽机专业工作经验
◆技能技巧:热能动力专业及工艺流程;汽轮机运行维护检修;熟知微机及DCS实际操作
面议 天津 中技 5-10年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1、年龄:38岁以下
2、学历:大专及以上
3、专业:热动/电气自动化
4、职称:高压进网证
工作内容:
一、职务工作
填写值长交接班记录,监督各主值填写交接班记录;
组织、召开班前安全工作例会,听取主值汇报、布置各项工作任务;
组织实施本值安全经济生产运行的指挥、监控工作
拟订本值生产运行分析报告;
统计、汇总本值炉、机、电、水等专业的生产运行数据,填写统计报表及相关安全巡检记录; 协调各专业处理的突发事故,保障安全运行;
参加公司每天一次的生产调度会;
完成领导交办的其他工作;
二、人员管理:
每月完成本值人员的月度评议工作;
每季完成本值人员的季度考核工作;
管理本值人员的劳动纪律及出勤;
组织、管理所管辖区域的安全、设备及环境卫生工作。
部门内部需协调的岗位及职责:
协助运营部长完成指导、培训、考评运行值各人员的日常工作;
为各运行值提供必要的专业指导和技术支持。
任职资格:
◆教育背景:大专毕业(理工类专业)
◆所需资格证书:高压电工进网证、电气、锅炉操作证书
◆培训经历:安全管理、自动化管理、热电生产工艺流程知识培训
◆经 验: 2年以上锅炉运行工作;2年以上电气运行工作;2年以上汽轮机运行工作
◆技能技巧:熟悉热电生产工艺流程各专业工种理论及实际知识、一定的组织、协调能力
面议 天津 中技 5-10年
2014-04-02
面议
工作地区天津
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 1、电气工程及其自动化或相关专业,本科及以上学历,
2、三年以上变电电气一次设计工作经验,
3、能独立完成220kV变电一次设计工作者,优先考虑高薪聘用;
4、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准;
5、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;
面议 天津 中专 3-5年
2014-04-01
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