面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职务描述:
1、针对性的开发、维护系统内客户;
2、完成部门下达的销售、回款、新客户开拓指标;
3、对所辖区域客户及销售提供商务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,半年以上销售或相关技术类工作经验,各方面条件较好可考虑应届毕业生;
2、具有敏锐的市场洞察能力,有开拓市场挖掘潜在客户的能力;
3、可承受较大工作压力。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇:
基本薪资、各类补贴、季度奖金、年底奖金、项目奖金等;
2、五险一金、商业补充医疗保险、带薪年假、健康体检、丰富多彩的工会活动、自购产品优惠、生日礼物、节日慰问礼品等;
3、完善的培训体系和晋升体系,提供个人电子学习平台E-Learning学习课程等;
4、公司高层领导关注每一位毕业新生到企业的成长,会不定期与您们分享工作经验,帮助您们快速成长。
面议 北京 中技 经验不限
2014-04-10
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位描述:
1、完成各项销售任务指标;
2、通过各种渠道开发新客户,形成销售;
3、维护老客户。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、热爱销售工作,可承受一定的压力,有销售工作经验者优先;
3、形象良好、口齿伶俐、性格开朗、为人正直原则性强;
4、具有较强的沟通能力及语言表达能力;
5、有责任心及较好的团队合作意识;
6、应届毕业生需具备实习经验。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇:
基本薪资、各类补贴、季度奖金、年底奖金、项目奖金等;
2、五险一金、商业补充医疗保险、带薪年假、健康体检、丰富多彩的工会活动、自购产品优惠、生日礼物、节日慰问礼品等;
3、完善的培训体系和晋升体系,提供个人电子学习平台E-Learning学习课程等;
4、公司高层领导关注每一位毕业新生到企业的成长,会不定期与您们分享工作经验,帮助您们快速成长。
面议 北京 中技 经验不限
2014-04-10
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位描述:
1、录入订单,制作销售出库单;
2、根据订单要求,下达备货通知,跟踪监督。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生优秀者可考虑;
2、计算机熟练操作,熟知用友软件,善于沟通。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇:
基本薪资、各类补贴、季度奖金、年底奖金、项目奖金等;
2、五险一金、商业补充医疗保险、带薪年假、健康体检、丰富多彩的工会活动、自购产品优惠、生日礼物、节日慰问礼品等;
3、完善的培训体系和晋升体系,提供个人电子学习平台E-Learning学习课程等;
4、公司高层领导关注每一位毕业新生到企业的成长,会不定期与您们分享工作经验,帮助您们快速成长。
面议 北京 中技 经验不限
2014-04-10
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位描述:
1、负责新产品的结构设计和试生产的技术转化工作;
2、负责老产品的改造工作;
3、参与新产品调研和新产品定义工作。
任职要求:
1、熟练使用Pro/E或Solid和Auto CAD等设计软件;
2、了解常用工程材料的设计特性及其加工工艺;
3、富有团队精神,善于沟通配合协作。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇:
基本薪资、各类补贴、季度奖金、年底奖金、项目奖金等;
2、五险一金、商业补充医疗保险、带薪年假、健康体检、丰富多彩的工会活动、自购产品优惠、生日礼物、节日慰问礼品等;
3、完善的培训体系和晋升体系,提供个人电子学习平台E-Learning学习课程等;
4、公司高层领导关注每一位毕业新生到企业的成长,会不定期与您们分享工作经验,帮助您们快速成长。
面议 北京 中技 经验不限
2014-04-10
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位描述:
1、 按照销售部门的要求完成各项销售任务指标;
2、按期完成公司规定的销售渠道的客户开发、维护;
3、按期完成销售岗位的培训及考核。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业;
2、 热爱销售工作,可承受一定的压力;
3、表达能力强,逻辑思维清晰;
4、有责任心及较好的团队合作意识。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇:
基本薪资、各类补贴、季度奖金、年底奖金、项目奖金等;
2、五险一金、商业补充医疗保险、带薪年假、健康体检、丰富多彩的工会活动、自购产品优惠、生日礼物、节日慰问礼品等;
3、完善的培训体系和晋升体系,提供个人电子学习平台E-Learning学习课程等;
4、公司高层领导关注每一位毕业新生到企业的成长,会不定期与您们分享工作经验,帮助您们快速成长。
面议 北京 中技 经验不限
2014-04-10
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、教育:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历
2、工作经验:5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验
3、培训:战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力:
(1)知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验
(2)具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
(3)良好的中(英)文口语、阅读和写作能力
(4)熟练使用办公软件
5、其它:
(1)有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
(2)具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力
(3)良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力
面议 北京 中专 5-10年
2014-04-04
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、设计、开发、调试公司新产品的硬件平台;
2、配合生产、客服完成产品的完善、改进、升级;
3、能够在必要时加班(下班后或周末),能够短期出差到现场调试;
4、严格保密公司产品技术信息;
5、严格执行公司的各项规章制度。
专业技能要求:
1、 熟练掌握16位单片机及相关外设的硬件设计、调试,特别是对低功耗装置的设计。
2、 熟练掌握C语言编程。
3、 熟悉以太网通信、光纤通信、GPRS通信的硬件平台设计。
4、 熟悉32位ARM处理器及相关外设的硬件设计、调试。
5、 熟悉WinCE或Linux嵌入式操作系统的构建及硬件驱动编程。
6、 熟悉FPGA开发及编程
7、熟悉EMC及电路抗干扰设计。
8、5年以上硬件研发工作经验,2年以上电力行业产品开发经验,具有10-35kV配网自动化相关设备开发经验者优先。
9、年龄30-45岁。
面议 北京 中专 5-10年
2014-04-04
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1 负责公司的招聘与培训工作。主要工作内容:根据公司现有的岗位职责,通过各种渠道及时引进所需的人才;对入职员进行跟踪培训,与用人部门共同完成试用期培训计划、跟进、评估直到转正或淘汰;对公司整体培训做出全年规划并按月实施,通过培训对员工进行评估、筛选、重新配置,使员工岗位匹配度达到公司要求的指标;通过与用人部门的沟通和了解持续修改各个岗位职务说明书和岗位胜任力说明书;员工离职手续的办理;离职员工的定期回访和维护;完成主管领导交办的其它工作;
2 要求大学本科毕业,所学专业为人力资源管理、法学、行政管理、统计学、市场营销及相关专业;
3 要求有4-6年专门从事人力资源招聘和培训工作的经验;
4 要求工作稳定性好,有在一家公司连续从业3年以上的工作经历;
5 要求有良好的服从意识,懂得尊重领导和同事;善于沟通和聆听;
6 对招聘工作和培训工作有自已一些独特的思路;能从公司战略高度理解招聘和培训工作的重要性。
7 对于有电力系统工作经历的优先考虑。
面议 北京 中专 5-10年
2014-04-04
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
(1) 根据企业发展战略,编制年度市场开发计划并监督实施;
(2) 具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
(3) 按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;
(4) 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,进行市场调研分析,形成市场调查报告;
(5) 市场机会开拓和合作伙伴开发,渠道销售管理;
(6) 根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;
(7) 负责市场部内部管理工作;
(8) 负责与外部媒体、重点客户及相关社会机构建立良好的合作关系;
(9) 完成上级临时交办的工作。
岗位要求:
◆5年以上市场和销售管理经验,3年以上电气设备行业市场开发和管理经验;
◆年龄30--40岁,电力自动化或市场营销营销相关专业优先;
◆对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备一定的市场推广大型活动的现场管理能力;
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
面议 北京 中专 5-10年
2014-04-04
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1. 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2. 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3. 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4. 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
5. 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6. 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7. 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
1. 市场营销或相关专业本科以上学历;
2. 5年以上市场部经理工作经验,8年以上企业市场管理工作经验;
3. 对市场营销工作有深刻认知;
4. 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5. 工作努力,积极进取,责任心强;
6. 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
7. 较强的观察力和应变能力;
8. 高度的工作热情,良好的团队合作精神;
面议 北京 中专 5-10年
2014-04-04
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