面议
工作地区江苏 / 常州市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 职位描述:
电气工程师(项目现场)
岗位职责:
1. 充分掌握本专业知识和光伏电站现行国家、地方法规、规范、规程、制度。
2. 负责项目电气工程的施工计划组织安排、施工管理;负责电气工程的技术支持、解答现场电气技术问题,并提出电气技术解决方案,全面把控电气工程施工过程中的质量、安全、成本。
3. 协助编写电气施工相关规范、制度,全面贯彻执行电气施工作业规范、工程施工质量检查验收规范、施工现场质量管理及安全生产制度,实施电气工程施工现场的技术管理。
4. 作好项目电气工程技术、进度、安全、质量交底;对规程、措施、交底要求执行情况进行检查、纠偏;做好施工队伍的技术、质量、安全指导。
5. 深入施工现场,严格按照施工图纸及有关规范要求,对施工队的电气施工进行检查、监督;及时发现、汇报、纠正、解决施工中的技术问题。
6. 参与对来料、设备质量检查、工程质量评定、工程项目的调试、试运行和竣工验收工作。
7. 积极协助项目经理对电气安装、调试、验收、运维等电气工程进行项目管理,做好技术档案管理工作。
8. 跟进相关电气物料、设备的订购,进行交期的控制、协调。
9. 积极完成主管、领导交办的其它任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历电气相关专业,4 年以上电力施工经验或3 年以上光伏电站建设现场管理经验;具有电气施工员证、电工证等从业资质。
2. 熟悉电气接地、布线、逆变、电气一二次原理与操作,掌握电气元器件规格参数。
3. 责任心强,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
4. 熟练OFFICE、AUTOCAD 等办公软件。
5. 能够适应派驻项目地工作。
面议 江苏 / 常州市 中专 5-10年
2021-03-04
面议
工作地区江苏 / 无锡市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护、绩效改善,努力改善组件质量管理工作;
2.编制组件质量控制计划和作出质量改进规定;
3.组织实施组件制程质量控制、组件外观检验和出货质量控制,堆过程中的异常组织制定纠正预防措施,并组织跟踪和验证;
4.组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证;
5.负责公司品质异常的仲裁及处理,协助销售部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;
6.不合格预防和纠正措施的制定与监导及执行;
7.协助技术部在新产品设计、开发过程的质量要求方面的组织、协调、实施工作,确保设计开发过程符合质量管理体系要求,堆样品评估、小批量等试产报告进行会签;
8.协助销售部,识别客户的要求与期望,参与对产品需求的评审,并负责与客户进行质量方面的沟通;
9.对原材料供应商的评估,外发加工的评估,质量成本的分析、控制;
10.其他领导交办的事务。
任职资格:
1.工作经验:两年以上大中型企业工作经历;
2.教育程度:本科及以上;
3.专业技能:电子类、光学材料、半导体、机械、自动控制等相关理工科专业;
4.管理技能:有较强的沟通能力和协调能力;
5.个性特质: 有较强的责任感和事业心,工作认真仔细;
6.其它要求:较强的数据分析能力和报告能力。
面议 江苏 / 无锡市 中专 3-5年
2021-03-02
面议
工作地区江苏 / 盐城市
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、消防值班、火警处理、报警确认及异常处理;
2、灭火器、消火栓实操教育训练;
3、ERC日常工作监督及实施;
4、日常维修台账、台账更新及维修安排;
5、消防维保安排及实施;
6、消防维修安排及统计;
7、月巡检计划、消防四个能力台账及管理;
8、安全检查监督;
9、巡检数据分析、消防值班监督、消防值班安排;
10、灭火器及消火栓台账、灭火器充装安排;
11、紧急应变响应及ERC考核;
12、上级领导交办的其他工作事项。
工作地点:盐城阜宁
任职要求:
1、大专及以上学历,安全及消防相关专业;
2、2年以上EHS消防方面工作经验;
3、熟悉应急流程,了解消防系统运行情况,有消防相关证书者优先;
4、为人诚信、工作稳重,抗压能力强。
面议 江苏 / 盐城市 中技 3-5年
2021-03-02
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责所在区域的工业园区和大用户的开发,售电业务模式和服务套餐的开发
2、与电力大用户、园区管委会等进行商务谈判,初步进行项目的投资分析
3、合作框架协议及合同起草
4、跟踪研究国家和地方关于微网、配网的各项法律法规及制度,寻找商业机会
任职要求:
1、40周岁以下,5年及以上专业工作经历;
2、有电力行业商务、技术、项目管理、电力设计、电力工程、能源信息化工作背景;
3、有节能公司商务、技术、项目管理、设计、工程、能源信息化工作背景;
4、有B2B工作背景;
5、熟悉国家电力体制改革政策,熟悉售电公司所在省份的电改情况,熟悉大用户直接交易流程和政策,熟悉分布式能源、微网、配网、储能、节能、新能源汽车和充电桩的技术发展;
6、具有较强的沟通协调组织能力
面议 江苏 中专 3-5年
2021-03-01
面议
工作地区江苏 / 盐城市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
(4)主持车间例会,全面协调车间工作;
(5)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(6)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(7)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(8)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
(9)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(10)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
(11)完成领导交办的其他任务。
(12)有光伏行业电池片车间值班(白夜班)主管经验优先
面议 江苏 / 盐城市 中技 2年
2021-02-28
面议
工作地区江苏 / 盐城市
招聘人数7人
学历要求中技
工作经验2年
- 一、岗位职责:
1、掌握风场有关的风机运行、输配电方式和风场设备的运行情况。
2、负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在运行主管的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
3、做好设备巡视检查工作,对风场内发现的缺陷认真做好记录,发现问题及时汇报。
4、负责处理风场内发生的设备事故和异常情况,根据气候条件做好运行分析。
5、负责风场内新设备和检修后的设备验收,做好交接资料工作。
6、根据负荷情况及母线电压决定补偿电容器的投切,降低损耗,提高供电质量。
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械制造及自动化、电气等专业;
2、两年以上风机运维工作,或风机设备厂家从事技术、安装、调试二年及以上;
3、熟悉电厂电气运行、变电站值班与维护、风机类检修维护、继电保护设备、机械设备、自动控制系统;
4、具备团队协作能力、分析和解决问题的能力,熟练使用电脑、网络。
工作地点:江苏、安徽省内风电场
面议 江苏 / 盐城市 中技 2年
2021-02-25
工作地区江苏 / 常州市
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责
1. 分解销售任务并制定实施方案,确保季度业务指标的完成;
2. 负责储能业务市场开拓,业务洽谈;
3. 依据销售战略开发新客户并维护现有客户;
4. 开发国内渠道、项目渠道,维系既有客户关系;
5. 负责销售谈判及重要客户的拜访与沟通;
6. 分析市场趋势,汇集及报告客户需求及竞争对手的动向,提供产品定价、产品改进、产品开发等需求;
7. 完成领导临时交办的其他任务;
岗位要求
(包括但不限于受教育情况,工作技能及经验要求)
1. 1年以上从事光伏系统,储能等工作经验;
2. 电气,自动化等工科专业,学历本科以上;
3. 具备良好的职业素养、高度责任感和敬业精神;
4. 能接受经常性国内出差;
5. 具有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力,学习能力强;
6. 英语口语流利,擅长沟通表达。
面议 江苏 / 常州市 中技 3-5年
2021-02-24
面议
工作地区江苏 / 常州市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、负责光伏电站项目的设计和技术支持工作;
2、根据项目要求,设计合理的光伏发电系统方案;
3、负责及时且有效地从客户获取深化设计需要资料,进行现场勘测;
4、根据方案完成光伏系统的深化设计,主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备规格书等;
5、负责指导光伏发电系统现场系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,能源、光伏、电力工程等相关专业;
2、3年以上设计经验,2年以上太阳能光伏发电系统设计经验,熟悉光伏设计规程、光伏行业相关政策、标准及法律法规;
3、熟练使用光伏系统设计软件PV syst和AutoCAD等;
4、具有良好的英语听、说、读、写能力;
5、能适应工作出差。
面议 江苏 / 常州市 中专 3-5年
2021-02-23
面议
工作地区江苏 / 无锡市
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责:独立自主的开发压力容器,产品性能调研和优化,技术问题的处理和咨询,技术支持。
岗位要求:对压力容器行业国内外标准比较熟悉,并有独到见解;有一定的英语基础,精通CAD等基本的绘图工具;本科以上学历,化工机械相关专业。
面议 江苏 / 无锡市 中专 2年
2021-02-22
面议
工作地区江苏 / 盐城市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责:
1、执行和实施各管理、技术人员的招聘,满足进度需求;
2、编制年度、季度、月度招聘计划,并保证计划达成,并定期评估招聘效果;
3、参与编制和修订公司组织架构,保证人员配置的合理化;
4、参与编制和修订部门职责、岗位职责系统;
5、审核招聘需求,确保招聘的必要性,并符合内控流程需要;
6、建立与评估招聘渠道及甄选方法,提高招聘效率与质量,满足公司的人才需求及成本控制目标;
7、策划组织与实施各类专案招聘、校园招聘;优化各类招聘宣传,促动招聘效果;
8、执行指定级别员工的招聘、甄选、面试、评估、录用、报到通知工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先,英语水平良好;
2、3年以上人事相关经验,2年以上大型制造型企业专职招聘工作经验者优先;
3、责任心强,具备良好的职业道德和职业操守;
4、积极主动,沟通协调能力强;
5、抗压能力强,能适应出差或加班的需要。
面议 江苏 / 盐城市 中专 2年
2021-02-22
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