面议
工作地区江苏
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业
2、一年以上光伏组件或系统的产品研发或工艺工作经验
3、工作细心,有责任心,较强的沟通及协调能力
工作职责:
1、负责完成公司新产品开发计划;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3、负责收集国内外技术资料,关注产品动向;
4、对销售部提供技术支持工作。
面议 江苏 中技 3-5年
2020-12-06
工作地区江苏
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 职位描述:
35-45岁,男性优先,本科以上学历,采矿工程或相关专业,拥有丰富的煤矿建设、开采和安全等方面的管理经验,有组织、领导和决策能力。待遇:五险一金。年薪100万以上+奖金+股权激励
面议 江苏 中专 5-10年
2020-12-06
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 任职条件:
1.大专及以上学历,电力系统及其相关专业,年龄20-33,性别男;
2.一年以上电力系统或电力自动化设备制造行业工作经历;
3.有良好的组织、协调能力和表达能力,性格开朗,富有责任心;
4.勤奋踏实、能吃苦耐劳、能承受高强度工作及压力,能适应经常出差;
5.实际动手能力强,能自我约束,有强烈的进取意识和学习精神;
6.具有健康的身体素质,能适应长期出差。
岗位职责:
1.负责本省及周边省份的公司产品安装调试及售后服务工作;
2.服从调度安排,保证按时按质完成调试或维护工作,保证调试工程的及时验收;
3.对每项调试或维护工程编制工作过程记录和工程汇报,并按公司规定将有关信息及时上报给工程部;
4.按照公司规定的装置验收规定进行装置自验和请运行人员验收,保证闭锁程序的准确;
5.编制调试月报,及时反映公司产品存在的问题,并提供解决建议;
6.负责对用户的技术培训,保证其熟练使用公司装置和掌握必要的维护技能;
出差区域覆盖上海、江苏、福建、浙江、湖北、安徽、河南、江西。
面议 江苏 中技 2年
2020-12-05
面议
工作地区江苏
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责所辖区域的项目管理和协调工作;
2、向上对工程副总汇报,向下管理所辖项目经理;
3、负责所辖项目的业主关系处理工作。
岗位要求:
1、统招本科学历,专业不限;
2、十五年以上大型化工、电力工程项目管理工作经验,有区域或公司全面项目管理经验尤佳;
3、熟悉EPC项目管理流程及方法,能够适应长期出差的工作方式。
面议 江苏 中专 10年以上
2020-12-01
面议
工作地区江苏
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 工作内容:
1.主要负责供配电技术支持,保证全厂电力稳定运行;
2.公司安装电气、消防专业监督、管理;全厂电气技术改造技术支持;
3.保证电气、消防专业施工中的工程质量、进度、安全;
4.协调处理各专业、各部门在施工中遇到的问题;
5.编写电气操作、设备保养、维修作业指导书案;
6.制定电气专业运行人员的工作内容;
7.定期对所有运行维修人员进行技术指导和培训。
从业需求:
1.大专及以上学历,工业电气方向专业;
2.三年及以上工厂供配电工作,有机电安装或电气设备调试经验;
3.熟悉工厂供配电系统;
4.具备高级电工知识范畴,对电气设备故障有独立的分析、处理能力;
5.掌握电气工程施工管理的方法。
面议 江苏 中技 3-5年
2020-11-16
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 施耐德电气中国有限公司—全国销售部
工作地点:宜兴
职位名称:销售工程师/资深销售工程师
工作职责:
1.负责配电部门的区域销售业务,完成个人销售指标。制定本人每月工作计划及其费用预算。
2. 主要负责商业地产,盘长客户的维护,区域新客户的开发。
3. 确定重点用户并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈至上级经理。
4. 认真,按时填写业务档案。
5. 开发新客户,并使其与公司建立业务联系。
6. 积极同本地区及其它区域办事处进行项目协作,及时认真填写项目合作表
7. 能够向客户提供施耐德产品解决方案,独立组织产品介绍会。
8. 了解竞争对手相关商务信息。
职位需求:
1.电气相关专业
2.二年以上相关配电产品销售经验
3.熟悉中低压配电产品及市场状况
4.熟悉项目招投标的流程
5.良好的组织计划、协调能力,严谨务实的工作态度,良好的沟通能力
6.具有卓越的销售技巧和较强的市场开拓能力
7.具备团队合作精神
8.对销售职位充满热情,积极主动,渴望成功
备注:
产品:施耐德中低压配电产品
客户:宜兴当地所有目标客户
大专以上学历
2年以上配电行业销售及技术工作经验
面议 江苏 学历不限 2年
2020-11-14
工作地区江苏
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1. 是公司安全、经济、规范生产的具体执行人。
2. 制定修订公司生产计划管理制度;组织编制年度季度月度生产计划,监督检查落实各项计划执行情况;审阅生产情况报告、经营统计报告,监督控制各项费耗;负责实施经营工作分析会,研讨生产情况;组织制定公司生产改进计划并组织落实执行。
3. 制定修订公司生产安全管理制度;组织公司安全教育与培训;组织公司日常安全检查和不定期安全抽查;组织公司安全相关改造项目管理工作;组织公司生产安全考核工作;组织公司生产事故调查工作,落实事故处理及事后处理效果评价。
4. 制定修订公司生产设备管理制度;组织公司生产设备日常检查管理;组织公司生产设备大中小修管理;组织对公司生产设备进行标准计量校验;组织对公司生产设备进行各种监测试验;组织审核公司设备、耗材、备品备件使用情况;组织公司生产考核评比和生产设备维护考核工作。
5. 组织编制公司技术改造计划和预算;组织实施公司技术改造工作;联系其他公司对本公司技术改造工作提供支持;组织对公司技术改造项目结束的评审工作。
6. 组织制定公司技术管理规范和技术规范;监督下属各岗位执行技术管理规范和技术规范;开展“两措”工作。
7. 组织公司生产技术人才储备;组织公司生产人员技术培训。
8. 完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 男性,热动、电气相关专业统招大专以上学历,45岁以内,身体健康,能接受全国性调派;
2. 8年及以上热电行业从业经验,有3年及以上热电企业生产部门负责人管理经验,或有5年及以上热电企业运行负责人的管理经验或8年以上热电企业专工工作经验,具有中级以上职称,有独立组织生产经营活动的经验,熟悉热电行业产业政策以及相关工艺流程;
3.执行力强,业务能力较好,品行优良。
面议 江苏 中技 5-10年
2020-11-09
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 风电项目经理: 直接汇报对象为:片区经理;直接下属为:机组运维工程师
岗位职责:
1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制;
2、如负责在建项目:负责组织解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决;如负责运维项目:负责制定并执行所辖运维风电项目的服务项目工作计划,并予以执行,支持所辖服务项目出质保工作管理和协调;
3、负责业主、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4、负责所负责项目的人员调度与分配;
5、负责执行项目团队人员的培训,激励、培养计划;
6、负责监督所辖风电项目财务、库房、过程文件等流程的执行;
7、负责所辖风电项目的安全生产工作;
8、负责所辖风电项目的后勤保障工作;
9、负责片区下达的其他临时工作。
岗位要求:
必备的资质条件(必须满足):
1、本科学历需具备3年以上风电行业内工作经验,大专学历需具备5年以上风电行业内工作经验;
2、担任风电项目经理同级别管理岗位或技术岗位一年以上,具备一定的团队管理及项目管理经验;
3、熟悉风力风电各系统工作原理,熟悉风电机组安装调试或运维工作方法。
其他资质:
1、教育背景:电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业;
2、年龄范围:26周岁—40周岁;
3、适应性别:男性;
4、语言要求:至少有一门外语基础(英语为佳);
5、其他:具有较强的协调、沟通、组织能力;具备良好的书面表达能力,身体健康,能够适应长期出差。
注:该风电项目经理岗位薪酬标准为4000-7000(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作),有半年的培养期,培养期结束选拔合格者即进入风电项目经理岗位工作。
面议 江苏 中技 3-5年
2014-03-20
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 任职要求:
1、学历:专科及以上学历两年以上风电或火电工作经验、本科学历一年以上风电或火电工作经验,电气或机械相关专业
2、性别:男
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,能适应经常出差或驻外工作
职位描述:
1、完成风力发电机项目现场的风力发电机的日常检修、日常维护等工作任务.
2、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。
3、风力发电机的技术处理与技术改进方案执行情况进行跟踪与反馈并保存相应阶段运行数据,进行备案。
注:该机组运维工程师岗位薪酬标准为2000-3500(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,即每月实际薪酬在5000-6000,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作)。
投递简历请附照片,应聘简历较多,请应聘者不要重复投递简历。
面议 江苏 中技 2年
2014-03-20
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