面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
岗位职责:
1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2.组织制订区域内年度市场开拓、推广计划;
3.负责组织实施区域内目标行业客户、终端客户的攻关工作,并协助经销商进行市场开拓;
4.负责区域内分销渠道建设和品牌形象推广;
5.负责组织收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
6.协助公司做好经销商的信用管理工作;
7.负责组织催收正常类、关注类和可疑不良类应收账款,并协助做好呆账催收工作;
8.负责区域内品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.男女不限,形象好,口才佳;
2.电子、电器、机电、市场营销等相关专业,大学大专及以上学历;
3.1-3年以上低压电器、电力、机械、家电、房地产等行业大型项目销售成功经历;
4.具备较好的形象气质、较好的沟通能力、较好的市场洞察力、较强的执行力、较强的业务攻关能力;
5.有同行业同岗位工作经验者优先;
6.具有良好的心理素质,喜欢挑战,热爱销售工作,能够适应较大的工作压力,适应经常出差;
7.熟练掌握OFFICE办公软件。
工作地点:河南
总部联系人:叶小姐 0577-62868882
面议 河南 / 郑州市 中技 2年
2021-03-02
面议
工作地区河南 / 新乡市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与土建/安装项目投资估算、概算编制;
2、编制工程量清单及招标控制价;
3、参与工程预结算的编审工作;
4、参与全过程造价控制,处理各阶段造价管理工作。
5、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款。
任职要求:
1、造价管理、工民建类专业毕业,大专及以上学历;
2、5年以上土建/安装造价岗位的实际工作经验,至少独立结算过2个10万平方以上的建筑项目;
3、熟练使用办公软件及专业软件;
4、具有造价员执业资格;
5、具有中级工程师职称者优先。
面议 河南 / 新乡市 中专 5-10年
2021-03-01
面议
工作地区河南 / 洛阳市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 一、任职条件:
1、火电厂相应电气或热动专业本科或以上学历,年龄40岁以下;
2、从事火力发电厂类似岗位8年以上工作经历,高级专业技术任职资格;
二、岗位职责:
1、负责编制本部门汽机设备安装及检修任务文件。负责审核验收项目,做好安装、检修记录,汇集安装、检修技术数据,装订归档安装、检修资料;
2、机组整体调试移交后,做好公司汽机设备的维护消缺工作,检查设备维护记录,及时分析现场缺陷;
3、进行汽机设备的技术改造项目,参加大型重要技术改造项目。严密控制改造实施过程;
4、负责指导和检查专业技术管理,加强技术资料、图纸资料管理,及时修正相关资料;
面议 河南 / 洛阳市 中专 5-10年
2021-02-28
面议
工作地区河南 / 洛阳市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责建立、推行、完善公司行政管理制度、流程体系;
2、负责公司目标计划、经营计划管理和组织绩效考核;
3、负责公司年度重点工作督办,促使督办事项落实;
4、负责建立、推行、完善人力资源管理制度、流程体系;
5、负责设计公司组织架构与岗位编制,有效开发人力资源,做好人才储备,控制人力资源成本;
6、负责公司招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等管理工作.
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源等相关管理专业,35-45岁;
2、八年及以上能源行业人力资源管理相关工作经验,一年及以上同等职务工作经验;
3、熟悉国家、地区人事等方面的法律法规及政策;
4、具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力。
面议 河南 / 洛阳市 中专 5-10年
2021-02-28
面议
工作地区河南 / 新乡市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 职位描述:
岗位要求:
1、有3年以上矿山设备销售经验;
2、熟悉矿山设备报价方式,能够独立进行报价;
3、能够代表公司进行投标及商务技术谈判;
工作职责:
1、负责矿山设备销售配合领导代表公司进行投标。
面议 河南 / 新乡市 中技 3-5年
2021-02-27
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验2年
- 岗位职责:
1.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外
2.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息
3.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档
4.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存
5.配合各部门部分文件的打印、复印、文字工作
6.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养、总经理办公室卫生的清洁保养
7.协助办公室主任进行招投标及其后续工作
8.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记
9.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记
10..完成领导交办的其他或临时工作
要求:
1.大专以上学历,形象好,气质佳,掌握基本商务礼仪
2、性格活泼开朗,沟通能力强,执行力强
3、熟练掌握office等办公软件
薪资福利:录用后待遇从优,福利待遇良好。
面议 河南 / 郑州市 高中 2年
2021-02-25
面议
工作地区河南 / 南阳市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 大学本科及以上学历,经济管理及电力相关专业毕业,中级及以上技术职称,35周岁以下,具有电厂合同管理5年以上工作经验。具有60万及以上机组基建合同管理经验者可适当放宽条件。
1. 在部门领导的指导下负责招投标、合同管理;2、负责拟订并完善工合同管理办法、招投标管理办法及招投标工作流程;3、参与开标、评标、定标等工作;与相关单位、部门合作编制设计、施工、监理及材料采购的招标文件;4、负责工程建设合同或协议的审核、签订;5、负责经济洽商、索赔工作;6、参与本公司工程建设中所发生的所有委托调研、建设用地、委托设计、工程承包、监理及材料设备采购等合同或协议的谈判;6、参与工程服务类和设备类招标及合同签订;7、负责合同管理和归档工作。
面议 河南 / 南阳市 中专 5-10年
2021-02-25
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 不同方向:齿轮箱、叶片、发电机各1人
专业要求:各个方向(齿轮箱、叶片、发电机)的相关专业
待遇:国电系统正式编制,待遇从优
主要工作内容:
1、风电机组运行优化(齿轮箱、叶片、发电机);
2、风电机组技术支持、维修(齿轮箱、叶片、发电机)。
应聘人员要求:
1、熟悉风机传动系统,有工作经验优先;
2、熟悉风机齿轮箱、叶片、发电机故障诊断与维修技术;
3、较强的动手能力和较高的钻研水平;
4、对待工作耐心、细致,具有良好的沟通与合作精神;
5、良好的英文读写、听说能力;
6、身体健康,无恐高症,能适应出差及风电场现场工作。
面议 河南 / 郑州市 中专 经验不限
2021-02-24
面议
工作地区河南 / 焦作市
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 主要职责:监督、检查、指导锅炉设备及系统、脱销的正常运行、启停操作;指导锅炉和脱销运行重大试验和操作,并负责操作评价;检查、分析锅炉和脱销设备运行状态和参数,优化运行方式,制定、完善运行的安全、组织、技术措施并监督实施;掌握现场设备运行状况,发现和统计设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素,并督促处理;监督和控制运行参数,作好运行调整和运行操作、指标分析、节能调整的技术指导工作。
任职资格:
1、年龄40周岁以下,身体健康。
2、大学本科及以上学历,火电厂热能与动力专业;
3、中级及以上技术职称,具有350MW超临界及以上火电机组工作经验,从事集控运行岗位6年以上,从事锅炉运行专工工作4年以上;熟悉切圆燃烧或中间仓储式制粉系统者优先考虑。
4、能够熟练操作计算机,熟练应用MIS、OFFICE、CAD等办公软件。
面议 河南 / 焦作市 中专 5-10年
2021-02-24
面议
工作地区河南 / 郑州市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 4 工作内容要求与方法
4.1 工作内容
4.1.1 全面负责和协调本专业点检定修的各项工作。
4.1.2 组织编制、修订本专业设备点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准,并组织实施。
4.1.3 组织编制本专业设备检修计划及科技、技改、反措计划,并组织实施。
4.1.4 组织编制和审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、检修台账及技术档案。
4.1.5 深入现场,掌握设备缺陷情况,组织、督促外委检修维护方做好重大设备缺陷消缺工作。做好设备异常情况分析,采取相应防范措施。负责做好本专业设备的“四保持”工作。
4.1.6 负责本专业安全管理工作,落实安全组织措施和安全技术措施。组织本专业障碍以下事故分析,编制本专业反事故措施,严格执行“三不放过”原则。加强本专业安全教育和安全管理,杜绝违章。
4.1.7 贯彻执行GB/T19000系列质量管理体系标准和本企业质量管理手册,负责本专业设备质量监督、质量验收工作。
4.1.8 根据电力行业标准《发电企业设备检修导则》,做好设备检修的全过程管理工作。
4.1.9 做好本专业点检定修的各项管理工作。开展设备状态监测。
4.1.10 负责本专业设备检修成本管理、备品配件管理、工时定额管理。
4.1.11 做好本专业设备现代化管理工作。
4.1.12 参加本专业外委检修维护、新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收。做好投产前的设备管理准备工作。
4.1.13 负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
4.1.14 按“工序服从”原则负责本专业与其他专业的协调工作。
4.1.15 监督外委检修维护单位的技术培训工作。
4.1.16 参加公司技术进步,技术革新、合理化建议等评审工作。
4.1.17 完成经理和总工交办的其他工作。
面议 河南 / 郑州市 学历不限 5-10年
2021-02-23
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