8000~13000
工作地区北京 / 海淀区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作地点:根据户籍地和意向城市就近分配
工作职责:
1. 负责主持风电厂的整体管理工作。
2. 负责组织风电厂学习贯彻公司的各项规章制度。
3. 负责组织风电厂年度各项计划基础数据的整理、报送工作;
4. 按公司下达的经营指标,组织编制年、季、月计划并负责组织实施。
5. 负责风电厂的安全管理工作。
6. 根据公司安排并根据电厂的实际情况协调好电厂的运行和检修工作。
7. 配合基地公司开展设备技改大修工作。
8.组织开展本单位员工的安全及技术培训工作。
9.负责对本单位员工的工作业绩和能力态度的考核工作。
10. 负责对基地公司各专业工程师对本厂的技术支持和技术培训的考核和监督工作。
11. 负责风电厂的团队及能力建设;积极配合公司职能部门进行企业文化建设;支持单位伙食委员会的各项工作;组织开展风电厂员工文娱活动。
12. 负责风电厂资产管理工作,组织开展电厂的信息报送工作。
13.负责风电厂对外关系的协调工作,配合甲方开展电量营销工作。
14.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.有从事现场生产管理工作八年以上的工作经历。
2.具有大专及以上学历;具备中级及以上专业技术资格
3.管理知识:受过管理知识方面的培训,具备一定的管理知识。
4.变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。
5.风机知识:掌握风机维护、检修知识及故障处理。
6.安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
7.掌握电力生产的运行管理知识,能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。
8000~13000/月 北京 / 海淀区 学历不限 经验不限
年终奖 五险一金 包食宿 加班补助 技术培训
2024-01-15
3500~8000
工作地区黑龙江 / 哈尔滨市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1.组织本值员工深入学习运行规程、安全规程,并在操作过程中严格按照运行规程和安全规程开展工作。
2.组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
3.服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
4.在风电厂相关领导的指导下,组织倒闸操作;
5.认真学习各类事故预案,发生事故时采取有效措施,防止事故的扩大;并在第一时间汇报相关厂领导。
6.按照风电厂设备巡视规定组织本值员工做好设备巡视工作,及时发现缺陷和异常情况。
7.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
8.负责当值期间运行日志的记录,负责风电厂当值生产信息报送。
9.负责对操作票进行审核,并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
10.定期组织本值员工的技术培训、交流,定期组织本值员工的安全活动。
任职条件
1. 中专以上学历熟悉变电系统知识及变电事故处理。
2. 熟悉电气一次、二次相关知识。
3. 安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
3500~8000/月 黑龙江 / 哈尔滨市 学历不限 经验不限
年终奖 五险一金 包食宿 技术培训
2024-01-15
12000~20000
工作地区广东
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验2年
- 220KV、110KV电力变电站的试验、调试工作。
12000~20000/月 广东 中专 2年
2024-01-15
4000~8000
工作地区内蒙古
招聘人数30人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 位职责:
1.现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2.定期维护和例行维护工作;
3.双馈机组的故障排查、检修工作;
4.风场运行工作;
5.根据现场负责人的安排落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作;
6.积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报维护情况以得到有效支持。
职位要求:
1.专科以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电相关专业,有风电相关工作经验可放宽学历要求;
2.能适应长期在外的工作环境;
3.具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高;
4.具有良好的团队合作能力,能吃苦。
4000~8000/月 内蒙古 中技 经验不限
五险一金 管理规范 有年假 有补助 晋升快 技术培训
2024-01-15
8000~11000
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位概述:
1. 负责公司“风电智慧运维云平台”核心算法的设计、优化、扩展及价值的探索;
2. 负责各类风电技术产品平台的需求的收集、问题分析与整理;
3. 负责对公司重要的客户提供技术支持服务,参与和协助解决团队内各种难点问题;
4. 负责产品平台相关资料的编写整理,各类产品的宣传推广及培训;
5. 负责客户调研,收集和积累行业知识、行业需求及竞争对手信息,为产品改进和发展提供建议和依据。
6. 参与公司的重大项目,书写可研报告、交流、汇报等;
7. 负责或参与企业知识产权的申报等工作;
8. 通过信息技术手段,为公司最高管理层,提供决策数据支持;
9. 负责风电场入场前数据分析工作,对发现的问题给出解决建议;
10. 负责风电场日常的数据分析工作,指导风电场日常运维,提升风电场运维水平;
11. 负责风电场结束后的总结报告工作,从数据角度体现运维前后的提升情况(成本、备件、稳定性等);
12. 配合技术支持完成风电场的疑难故障分析工作。
职位要求
1.具有良好的文字和语言表达能力,文档撰写和整理能力;
2. 5年以上风电行业从事经验;
3. 具有敬业精神,具备一定的抗压能力,能够适应一定的出差安排;
4. 良好的人际沟通协调能力;
5. 熟练掌握MATLBA,有数据工程领域开发经验,拥有数据分析建模理论、熟悉数据分析建模过程;
6. 能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系、完成算法及模型建立;
7. 熟悉NumPy、SciPy和Pandas等数据分析工具的使用, 并能针对性的进行性能优化、分布式应用;
8. 了解机器学习、人工智能等相关算法及软件应用;
9. 能适应风电场出差。
8000~11000/月 北京 中专 5-10年
年终奖 五险一金 有年假 晋升快 技术培训
2024-01-15
5000~10000
工作地区江苏
招聘人数10人
学历要求中技
工作经验1年
- 岗位职责:
1.现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2.定期维护和例行维护工作;
3.双馈机组的故障排查、检修工作;
4.风场运行工作;
5.根据现场负责人的安排落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作;
6.积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报维护情况以得到有效支持。
职位要求:
1.专科以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电相关专业,有风电相关工作经验可放宽学历要求;
2.维护过歌美飒、维斯塔斯、上海电气、明阳、联合动力等双馈机型;
3.能适应长期在外的工作环境;
4.具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高;
5.具有良好的团队合作能力,能吃苦。
5000~10000/月 江苏 中技 1年
五险一金 管理规范 有年假 有补助 晋升快 技术培训
2024-01-15
5000~10000
工作地区河北
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2.定期维护和例行维护工作;
3.双馈机组的故障排查、检修工作;
4.风场运行工作;
5.根据现场负责人的安排落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作;
6.积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报维护情况以得到有效支持。
职位要求:
1.专科以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电相关专业,有风电相关工作经验可放宽学历要求;
2.维护过歌美飒、维斯塔斯、上海电气、明阳、联合动力等双馈机型;
3.能适应长期在外的工作环境;
4.具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高;
5.具有良好的团队合作能力,能吃苦。
5000~10000/月 河北 学历不限 经验不限
五险一金 管理规范 有年假 有补助 晋升快 技术培训
2024-01-15
6000~10000
工作地区宁夏
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2.定期维护和例行维护工作;
3.双馈机组的故障排查、检修工作;
4.风场运行工作;
5.根据现场负责人的安排落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作;
6.积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报维护情况以得到有效支持。
职位要求:
1.专科以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电相关专业,有风电相关工作经验可放宽学历要求;
2.维护过歌美飒、维斯塔斯、上海电气、明阳、联合动力等双馈机型;
3.能适应长期在外的工作环境;
4.具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高;
5.具有良好的团队合作能力,能吃苦。
6000~10000/月 宁夏 学历不限 经验不限
五险一金 管理规范 有年假 有补助 晋升快 技术培训
2024-01-15
6000~8000
工作地区山西 / 太原市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 招聘岗位:技术员
招聘人数:1人
工作内容:1、配合项目经理完成项目的技术方案、施工组织方案、各专项施工方案的编制;2、根据招标公告,能独立完成标书的编制;3、能够看懂施工图纸(电气图纸、土建图纸等),并根据施工图纸进行施工设备和材料统计;4、对现场施工进行技术指导,纠正不符合图纸要求或规范要求的施工现象,对工程上技术方面的隐患及时提出解决方案;5、配合项目经理完成工程需要的其他工作。
任职条件:1、专科及以上学历;2、工作态度端正,认真负责;3、年龄25~40周岁;4、熟练使用计算机电脑,掌握office软件和cad软件,有一定的文字功底;5、工作上有积极性、主动性、上进心;6、能适应工地出差;7、有工程师证书、驾驶证者优先;8、有3年以上电力工程工地技术方面工作经验。
薪资待遇:6K~8K
6000~8000/月 山西 / 太原市 学历不限 3-5年
2024-01-15
6500~11500
工作地区山西 / 太原市
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、在电力系统相关设计院从事变电一次设计工作,担任主设人5年以上,能独立完成220kV、110kV、35kV变电一次设计工作。
2、能独立完成变电一次设计工作,有在电力设计乙级以上设计院工作经验的优先考虑。
3、具有一定沟通能力和人员管理能力。
4、壹伍齐 、三五六五 、三久伍六
电力二次
1、电气工程及自动化相关专业全日制大专及以上学历;
2、进行220kV及以下电网设计和220kV及以下用户工程设计,具有良好的现场勘查能力、协调及沟通能力、独立思考能力和团队合作精神,能吃苦耐劳、工作认真负责;
3、熟合理提出设计方案;进行可研、初步设计、施工图设计及物料清单编制等;参与设计交底、施工配合、竣工验收、设计回访等设计相关工作;
4、熟练掌握AutoCAD、Office等专业相关软件,取得相关专业资格认证者优先考虑;
6500~11500/月 山西 / 太原市 大专 3-5年
2024-01-15
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