面议
工作地区陕西 / 西安市
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
男,36周岁以下,专科以上学历,热自、热能、锅炉、机械、机电一体化专业。主要从事现场燃烧设备、控制系统安装组织、技术指导、系统调试、锅炉冷热态燃烧调整试验等方面工作,要有电站锅炉设备现场安装、调试经验。
面议 陕西 / 西安市 中技 2年
2021-03-15
面议
工作地区陕西 / 西安市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验2年
- 根据公司发展需求,有针对性的对有志于从事电能质量和智能电网相关领域进行产品研发和技术服务的年轻有为青年,专项制定培训计划。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业为电气工程及自动化、计算机;
2、应届大学毕业生或工作一年以内的人员,有、无工作经验均可;
3、有事业心,敢于接受挑战;
4、较强的沟通与协调能力;
5、工作积极主动、热情、富有朝气;
6、在学校、院系或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先。
面议 陕西 / 西安市 中专 2年
2021-03-15
面议
工作地区陕西 / 西安市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 协助营销办主管处理销售与各部门间沟通协调事宜。
2. 销售定单的分发跟进协调。
3. 销售费用和销售数据统计与分析。
4. 进行各类报销凭据初审。
5. 对各销售人员开发的各类销售渠道进行信息记录和跟踪管理。
6. 销售合同和技术工程协议的收发管理和存档。
7. 与财务部沟通,发票收发与货款回收提醒。
8. 上级交办的其他事宜。
任职要求:
1、销售管理类、财务、行政类专业大专及以上学历;
2、两年以上相关岗位工作经验,形象气质佳;
3、具备一定的数据统计、分析能力,熟练应用办公软件;
4、良好的语言表达及沟通协调能力,较强的执行力和良好的团队精神及服务意识;
5、具有公关能力者、文笔优秀、已婚已育者优先。
面议 陕西 / 西安市 中技 经验不限
2021-03-14
面议
工作地区陕西 / 西安市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位描述:
1、管理职位,负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
2、根据公司整体战略发展目标和需要,负责配合总经理就战略合作、项目公关、 商务洽谈、公司项目的进展进行跟进、协调和落实。
3、开展业务各领域政府关系,合作伙伴的关系开拓、维护工作等。
4、完成总经理交办的其它任务的督办、协调及落实的工作。
任职资格:
1、市场营销类、项目管理类相关专业专科以上学历;
2、四年以上同岗位工作经验,具有机电设备类、工程类行业的从业背景者优先。
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
4、分析、解决问题能力强, 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、具备优秀的人际沟通交往能力,出色的组织协调能力。
6、有国有企业行政管理类或大型合资企业工作经验可优先考虑。
注:该岗位年终享有丰厚奖金,整体年薪不低于10万;有政府背景或人脉关系待遇可再面议;
面议 陕西 / 西安市 中技 2年
2021-03-14
面议
工作地区陕西
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验2年
- 任职要求:
1、年龄不限,大专以上学历,电力、电气相关专业优先;
2、熟悉标书制作、能够熟练应用PS/CAD等软件;
3、有产品标书、工程标书制作经验;
4、熟悉高低压或有开关厂相关经验者优先;
5、熟悉电气产品流程路、配电箱、JP柜等产品的报价经验者优先;
6、熟悉各类配电产品,了解一次设备,能看懂图纸。
岗位职责:
1、安排标书制作计划,招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、协助上级领导做好内勤管理工作;
3、部门日常事务、往来业务的统计处理;
4、做好部门内外部的协调配合工作;
5、上级领导交办的其他工作。
面议 陕西 中技 2年
2021-03-13
面议
工作地区陕西 / 西安市
招聘人数4人
学历要求中技
工作经验2年
- 职责描述:负责产品销售、订单执行、货款回收、投标支持和市场信息收集。
职务要求:
1、主要负责向火力发电厂销售我们公司拥有自主知识产权的独特产品,也做一些电力设计院的的工作。
2、待遇优厚:底薪+提成。
要求:
1、熟悉火力发电厂业务流程,有火力发电厂电气自动控制系统的销售经验,如控制仪表、传感器、控制系统等。
2、能看懂电气控制系统说明资料,并能给客户讲清楚产品特点,经过培训能独立给客户编写技术方案。
3、做事认真负责,有较强的处事、学习、应变能力和良好的团队合作精。
4、有良好的沟通,谈判能力及客户服务意识。
5、 有2年以上行业销售经验,有独立判断和公关能力,热爱销售,能出差外地,想在电力行业长期发展。
6、公司的管理理念:员工的一份耕耘,就一定能得到一份收获。
面议 陕西 / 西安市 中技 2年
2021-03-12
3000~6000/月 陕西 / 西安市 学历不限 2年
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-03-12
面议
工作地区陕西 / 西安市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责相关大功率开关电源项目开发。
2、完成开关电源原理设计、样机制作及调试等产品研发工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业;
2.具有良好的英语听说读写能力,能阅读英文专业资料;
3.熟悉大功率开关电源各电路结构,对大功率开关电源有独特见解,本科生应从事过三年以上开关电源研发工作,硕士生应具有一年同类经验,对电路的调试过程有一定的经验;
4.熟悉电子电路设计软件及文档软件,熟悉模拟及数字电路。熟悉AC/DC、DC/DC变换的多种电路拓扑结构;
5.能够使用相关的电路仿真软件,具有扎实的电路分析理论知识;
6.热爱本职工作,具有良好的团队意识,以及较强的学习能力。
面议 陕西 / 西安市 中专 经验不限
2021-03-11
面议
工作地区陕西 / 西安市
招聘人数3人
学历要求高中
工作经验2年
- 1. 主要负责高低压成套设备的一次、二次装配;
2. 机电一体化、电气自动化专业,中专以上学历;
3. 有高低压配电柜装配岗位工作经验,能看懂电气原理图(CAD);
4. 性别不限,工作踏实认真,能承受一定的工作压力;
5. 工作地址:西安;
面议 陕西 / 西安市 高中 2年
2021-03-11
面议
工作地区陕西 / 西安市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 1、按照公司人事规章制度,督促、检查制度的贯彻执行。
2、完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、组织企业文化建设和员工入职培训工作。
14、协调员工关系,解决劳动纠纷。
15、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下,踏实、认真、勤勉;
2、同岗位二年以上工作经验;
3、具有人力资源证书者优先。
面议 陕西 / 西安市 中技 2年
2021-03-11
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}