面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 1、接受分公司总经理工作指导,对分公司总经理负责。
2、完成部门管理工作,根据工作需要、人员特点、岗位职责进行工作分工、工作部署,进行人员绩效考核工作;进行团队建设,保持团队凝聚力、工作效率;做好人员培养、培训,推进岗位间人员的业务互通,推进部门人员的工作可替代。
3、协调部门与分公司各部门、公司各部门工作,促使业务工作顺畅、高效。
4、负责分公司运营工作的监督管理。
5、负责分公司商务招采工作的监督管理。
6、负责分公司技经工作的监督管理。
7、负责分公司股权工作的监督管理。
面议 江苏 中专 5-10年
2020-11-23
面议
工作地区江苏 / 无锡市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 1)统筹督导与管理有关技术开发与技术服务等相关事宜;
2)依公司先行规定,有效管理、考核部门内人员工作绩效,以提高公司生产效率;
3)协助各部门有关技术制造生产设计等问题的解析与处理;
4)负责评估产品开发和安排客户的技术服务与应用指导;
5)负责合格原材料供应商的批准;
6)负责制定原材料和产品的技术标准和规范;
7)负责对不良品和退货品的改造;
8)督促部门内员工贯彻质量保证体系的精神。
教肓:本科以上文凭,精细化工、工业材料或化学工程与工艺等相关专业。
经历:3年以上相关的工作经验。
其它:工作细心,原则性强。
无锡福斯特涂料有限公司位于素有“鱼米之乡”的太湖之滨-江苏无锡,本公司系多年生产及经 营涂料的专业性公司,年产量约10000吨左右,公司产品主要有贮罐、桥梁专用重防腐涂料、工业用地坪耐磨涂料、水性内外墙涂料以及特种功能性涂料,主要应用于建筑、烟草、电子、轻工、重机、石化、电厂等各种行业。凭借优质的产品及合理的价格、门类齐全的涂料品种以及周到的售后服务,本公司近年来业务发展迅速,并广泛地与客户、生产厂家、科研单位等各方面开展交流与合作,每年都能成功开发适销对路的新产品投放市场、回报客户,建立了良好的市场信誉。
多年来,本公司深深的知道,用户是立业之本,产品是发展之道。因此,公司把“品质精良,完善质量管理;服务高效,满足客户需求”作为质量方针,为每一位客户提供优质的产品、高效的服务。
本公司的经营理念:诚信专业、永续经营。
面议 江苏 / 无锡市 中专 3-5年
2020-11-21
面议
工作地区江苏
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 任职条件:
1、中专或中技以上学历,受过产品检验、品质控制等相关培训;
2、5年以上的机电制造企业的相关工种工作经验或二年以上相关工种检验工作经验;
3、精通质量控制过程和产品检验流程、规范,能熟练运用各种品质检验工具、量具进行产品规格尺寸的检验,识图能力强,懂公差配合及装配关系;
4、工作积极主动,有较强的责任心和质量意识。
岗位职责:
1、负责依据采购验收规范对采购物资进行检验,填写进货检验记录并负责月终统计采购产品的合格率报质量保证部品控主管;
2、负责对车间操作者的自检和互检进行监督,必要时发出纠正或预防措施处理单,要求工作者采取措施实施纠正或预防;
3、负责对有首检规定的工序产品进行首检并做好首检记录;
4、负责依据零部件、产品检验规范进行检验和试验,正确填写检验记录,月终统计分工检验范围的零部件、产品一次送检送试合格率,报质量保证部品控主管;
5、负责对检验过程的不合格品按《不合格品控制》执行,跟踪监督不合格品的处理结果;
6、动态收集整理检验过程中发现的异常的质量信息并传递给品控主管;
7、负责产品和进厂原辅料记录的归口管理
8、成品检验负责对检验合格的产品填发放合格证,填写相关记录,不合格产品不得放行出厂。
面议 江苏 中技 5-10年
2020-11-13
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位要求:
a)新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定;
b)制订过程品质检验标准和测试指导书,跟踪完善检验指导书和控制表单;
c)建立合格品、不合格品的产品特征档案,根据产品技术标准进行分项统计汇总,并进行统计分析、改进、追踪,检查预防要点,处置方案,缺陷产生的根本原因等;
d)测试制具的设计及验证方案的制定;
e)负责日常检验数据的收集\分析工作。
f)周期性不合格汇总报告及不合格品原因分析,措施追踪、改善结果的跟进;
g)制程检验员的培训、指导;
h)关注工艺过程,准确、数据化的进行原因分析,对新原物料使用、工艺改进的测试计划及结论进行统计分析;
i)负责检测设备及生产关键性设备管理的追踪;
j)首检产品的验证:模具,工艺参数,产品关键质量标准等;
k)制定并主持周期性的质量报告会议;
l)执行质量手法与统计技术的设计与督导执行;
m)完成其他领导交代的工作。
其他要求:
a)大专或以上学历,理工科类专业;
b)三年以上质量工作经验,熟悉ISO9000标准,具有内审员资格证者优先;
c)有较强品质意识和系统的质量知识;
d)具有较强的策划、管理、组织和沟通能力;
e)能进行日常英语交流,电脑操作熟练。
f)有CNC工作经验优先。
面议 江苏 学历不限 经验不限
2020-10-25
面议 江苏 / 无锡市 高中 经验不限
2020-10-05
面议
工作地区江苏 / 无锡市
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.2年以上计划、调度工作经验,有相关车间生产管理工作经验者优先;
2.精通生产管理流程,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;
3.具备较强的人际沟通能力、组织协调能力、执行能力、管理能力、处理事务果断;
4.有责任心,能吃苦耐劳。
面议 江苏 / 无锡市 学历不限 经验不限
2020-09-30
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
◆ 协助上级主管完成日常工作;
◆ 按新产品技术要求,设计制造方案、绘制方案图;
◆ 绘制设备详细的制造零件图、部件图、总装图和材料清单;
◆ 对图纸、说明书、产品样本进行校对;
◆ 向生产部工人讲解机械原理及操作要领,及时解决生产中存在的问题;
◆ 负责产品包装规范整理工作;
◆ 负责专利的撰写工作;
◆ 完成上级领导交办的其他各项工作任务。
任职资格:
1.年龄要求:45-65周岁;
2.工作年限在十年以上,有相关工作经验者优先;;
3.学历要求:大专以上学历
4. 机械设计及相关专业专科及以上学历;
5.熟练使用UG或PRO/E及Solidworks和CAD等常用软件;
6.能熟练阅读和理解英文资料。
面议 江苏 学历不限 经验不限
2020-09-21
面议
工作地区江苏
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 销售专员:
1、大专以上学历,性别不限,英语读写熟练;
2、半导体封装厂2年以上的实际产线从业经验,最好是设备或者是工艺工程师出身;
3、 有1年左右的半导体封装厂耗材、设备等销售经验,对销售技巧和商务谈判有一定的基础;
4、 对职业有规划,能吃苦耐劳,为人开朗,善于沟通;
5、进行客户开发,对开发计划的执行情况进行分析总结。
销售经理:
1、男女不限 学历:本科以上;
2、半导体封装行业5年以上的从业经验,至少3年以上的销售经验,有代理进口封装厂前道耗材公司内从业经历者优先;
3、 有广阔的人脉资源和可持续发展的熟悉客户群;
4、 有销售团队管理经验,性格随和真诚。
面议 江苏 中技 3-5年
2020-09-16
面议
工作地区江苏
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验10年以上
- 核心岗位职责:
1、审核施工计划,工程量的报表,负责项目部所承建工程项目开工前的技术交底、设计文件的审核,组织编制施工组织设计、负责项目部承担工程项目的技术、质量、测试工作;
3、参与土建招投标及选择施工队的具体工作,负责项目部所承建工程项目开工前的技术交底、设计文件的审核,组织编制施工组织设计、负责项目部承担工程项目的技术、质量、测试工作;
任职资格:
1、年龄27岁以上55岁以下
2、建筑工程类相关专业大专及以上学历
3、能够熟练操作电脑
4、男性优先
5、专业能力突出者可适当放宽年龄与学历条件 3年以上工程管理工作经验
6、具备二级建造师资质者优先
7、专业能力突出者可适当放宽条件 熟悉CAD等制图软件的操作
8、掌握建筑施工技术规范、质量标准和安全技术规范,熟悉施工关键环节
面议 江苏 中技 10年以上
2020-05-31
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 风电项目经理: 直接汇报对象为:片区经理;直接下属为:机组运维工程师
岗位职责:
1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制;
2、如负责在建项目:负责组织解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决;如负责运维项目:负责制定并执行所辖运维风电项目的服务项目工作计划,并予以执行,支持所辖服务项目出质保工作管理和协调;
3、负责业主、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4、负责所负责项目的人员调度与分配;
5、负责执行项目团队人员的培训,激励、培养计划;
6、负责监督所辖风电项目财务、库房、过程文件等流程的执行;
7、负责所辖风电项目的安全生产工作;
8、负责所辖风电项目的后勤保障工作;
9、负责片区下达的其他临时工作。
岗位要求:
必备的资质条件(必须满足):
1、本科学历需具备3年以上风电行业内工作经验,大专学历需具备5年以上风电行业内工作经验;
2、担任风电项目经理同级别管理岗位或技术岗位一年以上,具备一定的团队管理及项目管理经验;
3、熟悉风力风电各系统工作原理,熟悉风电机组安装调试或运维工作方法。
其他资质:
1、教育背景:电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业;
2、年龄范围:26周岁—40周岁;
3、适应性别:男性;
4、语言要求:至少有一门外语基础(英语为佳);
5、其他:具有较强的协调、沟通、组织能力;具备良好的书面表达能力,身体健康,能够适应长期出差。
注:该风电项目经理岗位薪酬标准为4000-7000(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作),有半年的培养期,培养期结束选拔合格者即进入风电项目经理岗位工作。
面议 江苏 中技 3-5年
2014-03-20
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