面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 任职要求:
一、35周岁以下,持C1(含)以上驾驶证。
二、熟练驾驶车辆,熟悉北京道路。
三、保守秘密,不得随意传播领导谈话内容。
四、适应高强度加班客户接待工作。
主要职责:
一、负责公司领导车辆驾驶工作。
二、负责公司客户接待工作。
三、负责上级交付的其他工作。
面议 北京 学历不限 2年
2021-03-30
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 负责所辖片区项目开发与项目置换管理工作,根据公司战略方向和部门整体规划,就片区项目开发者专员合理分配,开拓所辖片区光伏及风力市场,获取优势资源,办理项目核准及项目置换。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数6人
学历要求中专
工作经验2年
- 职位描述:
岗位职责
1、项目风资源评估及建设方案;
2、风电场实地踏勘、风机微观选址;
3、道路改造方案审核及运输方案编制;
4、风资源前期其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,气象与电气类相关专业,有2年以上相似工作经验者不限专业;
2、具有较强的沟通协调与语言表达能力;
3、熟悉风资源评估软件;
4、熟悉风力发电机组技术参数。
面议 北京 中专 2年
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1.协助组织施工单位进场,协调落实开工条件;指导和督促施工分包单位履行施工合同;
2.参与编制总体施工组织设计;参与图纸会审和设计交底等;参与审查重大施工方案和施工作业指导书;负责工程施工资料报验;参与竣工资料、施工总结等编制。
3.参与编制施工进度计划及图纸和设备需求计划;参与审查施工单位进度计划;参与现场协调会,督促协调各计划实施。
4.负责与施工有关的索赔与反索赔资料的编制和收集。
5.参与编制项目部施工质量计划和审查施工分包方质量计划及相关文件;负责施工质量检查和验收;参与施工质量事故的分析和处理。
任职要求:
1.专业要求:热能动力等工程施工类专业,5年以上电建或垃圾焚烧发电施工管理经验 ;
2.学历要求:大专及以上学历;
3.素质要求:掌握电力工程专业施工相关的国家和行业标准、规程和规范;熟悉电力工程施工项目管理知识,具备一定的责任心、进取心、团队合作意识,具备较强的创新能力、学习能力和研发精神。
面议 北京 中技 5-10年
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作地点: 全国 招聘人数: 若干人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 硕士及以上
职位描述:
工作单位:锦州热电
面议 北京 大专 经验不限
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数12人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责电站的运行发电管理工作;
2、负责电站的质量监督、系统分析及技术进步管理工作;
3、负责协调各值长工作;
4、负责现场人员的培训和管理、检查工作;
5、负责光伏电站定期巡检、维护、维修工作;
6、负责与当地供电公司进行对接,确保最大幅度的卖电;
7、负责与集团财务对接,进行现场收款、催款、开具发票等工作;
8、负责完成公司或上级领导交办的各项工作;
任职要求:
1、32-40岁 ,电子专业,专科及以上学历;
2、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(如:调度证、高压进网许可证、特种作业证、驾驶证)等;
3、3年的电站管理经验(负责光伏电站工作者优先)
4、五官端正,性格外向。
面议 北京 中专 经验不限
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 任职资格:
1.电子、电气自动化、机电一体化,软件编程等相关专业本科以上学历 ;
2.掌握PLC编程技术,有三年以上大型设备生产企业的软件编程经验优先;
3.接触过BECKHOFF SOFT PLC尤佳;
4.责任心强,具有良好的团队意识。
5.年龄:25-40岁
6.英语听说读写熟练;
面议 北京 学历不限 经验不限
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、独立管理人事部及公司、分公司招聘计划,全面负责公司的人力资源工作,保障全国分公司能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、根据公司的实际情况带领指导团队完成公司组织架构的搭建并完善人力资源体系及各类行政人事管理规章制度、发展规划,办公管理体系与流程;组织监督人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等工作的开展;
3、组织招聘工作,迅速有效地满足公司各部门人力资源需求(特别是因公司快速发展对人员的需求);根据公司对培训的需求制定相应的培训需求并组织开展;公司员工薪酬绩效考核体系的实施、指导、评估;
4、负责组织公司企业文化建设,宣传企业理念,促进企业形象改善和企业文化发展;协调组织、策划公司活动,提高员工满意度促进企业凝聚力;
5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司员工进行职业生涯规划设计; 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责并协助各部门制定及完善绩效考核方案,执行及推进,与各部门负责人沟通和协调绩效管理的各项工作;
7、完成领导交办的其他工作,做好与其他部门之间的工作配合;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 加强与公司外同行之间的联系;
8、负责总部人员招聘及offer拟定,发放,内部选拔、聘用及解聘手续。
任职要求:
1、本科学历,人力资源行政管理或语言文学相关专业毕业;熟悉国家各类劳动法律、法规,熟悉现代化人力资源管理体系;
2、3年以上人力资源工作经历,
3、熟悉办公室工作流程,熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件(word、excel、ppt等);
4、具备较强的文案写作能力,文笔思路清晰,结构严谨并富有创意,踏实肯干,能承受较强的工作压力;
5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;
6、善于沟通,协调,善于团队建设。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-30
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、电气工程及其自动化、继电保护及相关专业,本科及以上学历。
2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件。
3、具有5年及以上变电站施工图设计经验,可胜任工程项目设总,能够独立完成35kV、110kV、220kV变电站电气二次施工图设计工作,具备本专业相关计算能力。
4、具有新能源行业设计经验、有电力设计单位设计岗位工作经验者优先考虑。
5、注册电气工程师、高级工程师者优先考虑。
6、吃苦耐劳,能适应野外现场考察工作,能适应出差工作。
7、具有良好的团队合作,沟通及组织协调能力;工作勤奋,责任心强,诚信可靠,能够承担工作压力,在专业上具有进取精神。
岗位职责:
从事新能源工程设计。
面议 北京 中专 5-10年
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
岗位职责:
1、负责硬件的设计开发,包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现;
2、完成硬件调试和测试工作,具有一定的电路板焊接维修能力;
3、负责硬件过程相关文档编写,BOM清单制作;
4、负责对产品硬件进行功能维护和升级;
5、配合软件调试,能够独立解决研发过程中碰到的问题。
任职要求:
1、能够独立完成MCU、DSP、ARM、FPGA等嵌入式硬件电路设计
2、具有良好的数字电路、模拟电路、信号完整性、EMS/EMI等方面的基础知识
3、熟练使用常用EDA工具(Altium Designer或Cadence)进行原理图设计和布线
4、熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等工具进行硬件调试
5、熟悉硬件设计、生产、试验的整个流程,参与过完整的硬件研发项目
6、英语四级以上,能够熟练阅读英文文档
7、本科及以上学历,2年以上相关领域(工控、航天、军工)的实际研发工作经验
8、具备较强的分析和解决问题的能力,较强的沟通、协调能力
面议 北京 中技 2年
2021-03-30
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