面议
工作地区黑龙江 / 齐齐哈尔市
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 力工招聘简章 公司微信二维码
电力工要求:30周岁以下,高中以上学历,有无经验均可,单位负责培训,培训的项目有:上水泥杆(一般为12米杆)、杆上接线,挂瓶、水电焊等。
工资标准:试用期为3个月,三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元
工作时间:非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定,周末没有假期情况下不算加班,没有加班费,工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员(以单位承担缴纳的保险为准),如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元(实物3000元加现金2000元);试用期内没有福利待遇,三个月试用期之后,享受全额福利待遇。公积金:试用期三个月之后,公司按规定比例缴纳公积金,公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年(含试用期)公司和个人各承担150元;满二年公司和个人各承担200元;满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资:累计工作满1年(含)增加50元/月;累计工作满2年(含)再增加50元/月;累计工作满3年(含)及以上每年增加100元/月。年假:员工连续工作1年以上的,方可享受带薪年休假。累计工作满1年(含)不满10年的,年休假天数5天;累计工作满10年(含)不满20年的,年休假天数10天;累计工作满20年(含)以上的,年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费(房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票,正式签订劳动合同者)。单位提供工作餐。
工程期间有施工补助:市内是40元/天,市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 经验不限
2021-02-22
面议
工作地区黑龙江 / 佳木斯市
招聘人数4人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、在值长的指挥调度下,负责水处理、机组水汽分析、废水处理、加药系统的运行工作,使用各种化学实验仪器进行化学分析。;
2、负责各种化学化验分析结果,报表记录的审查,做好仪器、药品、材料、工具、设备的管理工作;
3、对所管辖的设备进行巡检并添加需用化学用品,填写巡检记录,发现缺陷及时汇报值长。
任职要求:
1、相关技术院校或中等专科(含)以上学历,化学相关专业(条件优秀可适当放宽)。
2、年龄45周岁以下,有电厂工作经验者优先。能适应倒班工作。
薪资面议
面议 黑龙江 / 佳木斯市 高中 3-5年
2021-02-21
面议
工作地区黑龙江 / 哈尔滨市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
具有从事电力企业安全管理工作2年及以上工作经历;掌握电力生产的专业理论,熟悉电力生产中运行、检修规程,熟知安全管理相关业务知识。具有初级及以上技术职称或高级工资格证书,专业经验丰富者可考虑降低学历和年龄要求。
面议 黑龙江 / 哈尔滨市 中技 2年
2021-02-21
面议
工作地区黑龙江 / 齐齐哈尔市
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 职位描述:
电力工招聘简章 公司微信二维码
电力工要求:30周岁以下,高中以上学历,有无经验均可,单位负责培训,培训的项目有:上水泥杆(一般为12米杆)、杆上接线,挂瓶、水电焊等。
工资标准:试用期为3个月,三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元
工作时间:非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定,周末没有假期情况下不算加班,没有加班费,工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员(以单位承担缴纳的保险为准),如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元(实物3000元加现金2000元);试用期内没有福利待遇,三个月试用期之后,享受全额福利待遇。公积金:试用期三个月之后,公司按规定比例缴纳公积金,公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年(含试用期)公司和个人各承担150元;满二年公司和个人各承担200元;满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资:累计工作满1年(含)增加50元/月;累计工作满2年(含)再增加50元/月;累计工作满3年(含)及以上每年增加100元/月。年假:员工连续工作1年以上的,方可享受带薪年休假。累计工作满1年(含)不满10年的,年休假天数5天;累计工作满10年(含)不满20年的,年休假天数10天;累计工作满20年(含)以上的,年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费(房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票,正式签订劳动合同者)。单位提供工作餐。
工程期间有施工补助:市内是40元/天,市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 经验不限
2021-02-20
面议
工作地区黑龙江 / 齐齐哈尔市
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 职位描述:
电力工要求:30周岁以下,高中以上学历,有无经验均可,单位负责培训,培训的项目有:上水泥杆(一般为12米杆)、杆上接线、挂瓶、放线、紧线、水电焊等。
工资标准:试用期为3个月,三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600元+100元交通费+115元电话费=2115元
第3个月——1600元+200元交通费+115元电话费+100元满勤奖=2315元
第4个月——1800元+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4100元
工作时间:非工程期间早7:30分晚5:00点,双休。工程期间假期不固定,周末没有假期的情况下不算加班,没有加班费,工程期间不允许请假,工程期间有施工补助。公司不允许兼职
三个月内没有福利待遇,三个月之后,享受全额的福利待遇。每年单位的福利待遇5000元(实物3000元+现金2000元)以上。三个月之后按照规定比例缴纳公积金,单位与个人各为基本工资的6%,满一年(含试用期)公司和个人承担150元;满二年(含试用期)公司和个人各承担200元;满三年及以上(含试用期)公司承担500元,个人承担500元。单位不接收不缴纳各种保险的人员(以单位承担缴纳的保险为准),如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。工龄工资:员工累计工作满1年(含)增加50元/月;员工累计工作满2年(含)再增加50元/月;员工累计工作满3年(含)及以上每年增加100元/月(以上班的第一天算起)。一年之后按照规定比例报销取暖费(房照必须为本人名或与他人合名开具本人发票,正式签订劳动合同者)单位提供工作餐。
工作期间有施工补助:市内为40元/天,市外为80元/天。工程在全国各地。工程期间不允许请假。
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 经验不限
2021-02-16
面议 黑龙江 / 哈尔滨市 中技 经验不限
2021-02-16
面议
工作地区黑龙江 / 佳木斯市
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据上级部门的生产指令组织并督促当值人员优化运行方式,降低 生产成本,保证生产有序稳定的运行;
2、负责本值建设提升团队执行力,组织人员参加培训,提高员工专业知识水平、提高员工对突发事件的处理能力并给予必要的辅导;
3、全面负责本值机、炉、电、化、燃所有设备安全、高效运行,应熟练掌握和了解电厂生产设备的性能和出力,掌握电厂生产系统的工艺流程,并熟悉调度规程。
4、参与部门规章制度制定和编写运行操作规程,负责当值班安全隐患排查及督促、检查生产区域清洁卫生。
任职要求:
1、相关中等专科(含)以上学历,年龄45周岁以下(条件优秀可适当放宽)。
2、专业知识和现场实践经验丰富,有较强指挥协调能力、书面表达能力,熟练使用计算机。
3、能适应倒班工作,3—5年以上运行经验(生物发电厂经验优先录用),熟知电厂运行系统和事故、障碍、异常的判断处理。
薪资面议
面议 黑龙江 / 佳木斯市 高中 3-5年
2021-02-14
面议
工作地区黑龙江 / 佳木斯市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职位描述:
1.在生产部经理的领导下,作好电气专业的运行、检修、维护、调试等工作。负责公司电气专业技术管理工作和对有关专业人员进行业务指导。
2、贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定、负责审核、修改电气专业运行操作规程、检修规程和运行、检修管理制度,并督促执行。
3、负责审核本专业设备大小修、维修计划、备配件计划、考核标准、运行方式和操作方法,审核设备系统控制参数、保护及自动装置定值整定,审核运行图纸、定期切换、试验工作制度,并督促检查、组织实施。
4、负责组织运行、检修反事故措施、试验方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施方案,生产技术合理化建议。
5、经常分析和检查设备、仪表、运行日志、报表记录。深入现场和班组调查运行各设备检修中所出现的异常现象,熟悉设备和系统的运行规律、检修工艺,不断改善运行操作技术和检修管理方法。
6、组织推广新技术、新工艺,不断提高设备运行和检修技术水平。
7、负责审核和定期修改本专业为提高运行安全、经济运行、检修工艺和科学管理水平而制订的发展规划,并使之按期实施。
8、确定本专业的报表、记录用本等格式设计,建立健全专业台账、统计分析和上报专业材料,并承办有关对外协调联系和接待工作。
9、参加涉及本专业技术的事故调查,协同相关部门开展反事故演习,提出相应的对策措施。
10、完成领导交办的其他工作。
面议 黑龙江 / 佳木斯市 学历不限 3-5年
2021-02-07
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 中技 5-10年
2021-02-05
面议 黑龙江 / 齐齐哈尔市 高中 经验不限
2021-02-04
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